Qu'est-ce que Rippling ?
Avantages des évaluateurs
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Intégration transparente : Rippling s'intègre bien à d'autres logiciels tels que QuickBooks, HomeBase et les logiciels de pointage/planification, ce qui en fait une solution plus complète pour les entreprises
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Tâches RH rationalisées : Rippling réduit considérablement le temps consacré aux tâches RH telles que l'intégration des employés, la sélection des avantages sociaux et la paie, permettant aux utilisateurs de se concentrer davantage sur leurs activités principales.
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Interface conviviale : le logiciel est apprécié pour son interface intuitive et facile à naviguer, ce qui le rend simple à utiliser pour les employés et les administrateurs. Il fournit également une présentation claire et concise des données
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Fonctionnalités complètes : Rippling offre une large gamme de fonctionnalités et de capacités qui surpassent de nombreux autres SIRH sur le marché. Ceux-ci incluent une technologie avancée, d'excellentes intégrations, une intégration simple et de nombreux avantages que les entreprises utilisent quotidiennement.
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Excellent support : malgré quelques critiques, de nombreux utilisateurs ont trouvé l'équipe d'assistance de Rippling réactive, compétente et utile pour résoudre les problèmes.
Inconvénients des évaluateurs
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Temps de réponse lent du support client : certains utilisateurs ont signalé que la résolution d'un problème pas si compliqué avec le support client peut prendre jusqu'à 30 minutes. Cela peut prendre du temps et être inefficace.
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Temps de configuration initial long : Le temps de configuration initiale de Rippling peut être assez long et frustrant. Cela peut retarder la mise en œuvre du logiciel et entraîner des désagréments
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Support client médiocre : malgré la technologie avancée et l'interface conviviale, le support client de Rippling a été signalé comme médiocre. Les petites entreprises ne reçoivent pas de membre d'assistance dédié et doivent naviguer dans leur système de tickets pour la paie, les avantages sociaux, etc. Cela peut être assez frustrant.
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Rapports masqués sur les crédits d'impôt sur les salaires : certains utilisateurs ont signalé que les rapports sur les crédits d'impôt sur les salaires sont masqués, ce qui les laisse incertains de la manière dont ils sont appliqués. Ce manque de transparence peut créer de la confusion et de l'incertitude
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Coût élevé pour les petites entreprises : la répercussion peut être trop coûteuse par employé pour les petites entreprises ou les startups. Cela peut le rendre moins accessible aux petites organisations
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Gérez vos collaborateurs, où qu’ils soient
Améliorez la rentabilité de votre entreprise
Simplifiez votre gestion informatique
Élargissez votre entreprise à l'international
Découvrez une plateforme unifiée des effectifs
Prix de départ
$8
/ utilisateur / mois
Plan gratuit
Non
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Comment Rippling se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
$8
/ utilisateur / mois
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
Aucun deal disponible pour le moment
Rippling et Gusto sont deux solutions de gestion de la paie et des ressources humaines leaders, chacune avec ses propres fonctionnalités et avantages adaptés à différents besoins commerciaux. Une différence clé entre Rippling et Gusto réside dans leur approche de la gestion de la paie et des RH.
Rippling est renommé pour sa plateforme complète tout-en-un qui intègre la paie, les avantages sociaux, les RH et la gestion informatique dans un seul système. Avec Rippling, les entreprises peuvent automatiser des tâches administratives telles que l'intégration des employés, la sortie des employés et la conformité, rationalisant ainsi les processus RH et réduisant la charge de travail manuelle. La plateforme offre des fonctionnalités avancées telles que la synchronisation en temps réel entre les systèmes, des workflows personnalisables et des vérifications de conformité intégrées, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises cherchant une solution entièrement intégrée pour gérer...
Pour qui est Rippling le meilleur selon nos évaluateurs ?
Propriétaires de petites entreprises : Rippling peut les aider à gagner du temps sur les tâches de ressources humaines et de paie, leur permettant ainsi de se concentrer davantage sur l'expansion de leur entreprise. Il fournit une solution complète avec un support supérieur et un libre-service simple
Employés : ils peuvent utiliser Rippling pour diverses tâches telles que demander des congés, gérer les avantages sociaux et vérifier les retenues sur salaire. Le logiciel est facile à naviguer et présente les données de manière claire et concise
Responsables RH : ils peuvent bénéficier de l'interface conviviale de Rippling, de la technologie avancée et des capacités SIRH complètes. Il simplifie les tâches telles que l'intégration des employés, la sélection des avantages sociaux et la gestion de la paie.
Startups : Rippling propose des services de paie abordables et fonctionnels, cruciaux pour les startups en démarrage. Il fournit également une plate-forme de gestion des appareils qui peut aider à assurer la conformité.
Grandes organisations : Rippling consolide tous les besoins en matière de ressources humaines, de paie, de prise de force et d'assurance en un seul endroit, ce qui le rend adapté aux grandes organisations. Cependant, son support client n’est peut-être pas aussi dédié aux petites entreprises.
Avis sur Rippling
4.7
Note de Rippling
5.0
Facilité d'utilisation
5.0
Service client
4.8
Rapport qualité-prix
4.8
Recommandation
4.9
Fonctionnalités
24 Avis sur Rippling
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Donna Martinez
Technologie Stellar, un support décevant : une expérience décevante
Je valorise grandement de nombreuses fonctionnalités de Rippling, telles que sa technologie avancée et son interface conviviale. Il offre d'excellentes intégrations, une intégration simple et de nombreux avantages que notre entreprise utilise quotidiennement. Cependant, je dois exprimer une certaine insatisfaction en raison de leur support client médiocre. À moins d'être une grande entreprise, vous ne recevez pas de membre de support dédié et vous devez naviguer dans leur système de tickets pour la paie, les avantages sociaux, etc. Cela peut être assez frustrant. De plus, leur équipe semble réticente à accepter la responsabilité et à rectifier leurs erreurs lorsque des problèmes graves surviennent. Étant donné le coût élevé, je m'attendrais à un service bien meilleur au-delà de la technologie.
17 septembre 2024
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Karen Miller
Les rochers ondulants bouleversent notre monde!
Je pense que Rippling est excellent ! Ses rapports m'ont fait gagner beaucoup de temps pour les projections commerciales de fin d'année et mes employés comprennent rapidement le processus d'intégration. Je ne reviendrais pas à l'ancienne méthode. Le logiciel est très convivial et s'intègre à notre logiciel de comptabilité et de planification des horaires. Il est basé sur le cloud et bénéficie de très bonnes critiques en matière de service client. J'apprécie le fait que les HSA soient financés en début de mois. J'ai choisi Rippling car il s'intègre mieux avec QuickBooks et HomeBase, et c'est une plateforme plus facile à naviguer.
10 septembre 2024
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Sterling M
Service client exceptionnel chez Rippling
Le service client chez Rippling est de première qualité. Chaque fois que j'ai eu une question ou un problème, leur équipe a été rapide à répondre et à le résoudre.
03 septembre 2024
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Terry Jones
Ondulation: Rationalisation de la paie et de la gestion de la main-d'œuvre à distance
J'ai constaté que Rippling a considérablement réduit le temps que je passe sur les tâches de paie et de RH, me permettant de me concentrer davantage sur l'expansion de mon entreprise. Le logiciel est convivial et intuitif, et l'équipe de support est toujours disponible, réactive et compétente, résolvant les problèmes qui m'ont initialement poussé à passer à Rippling. Cependant, le temps de configuration initial était assez long et frustrant. De plus, certaines informations sur les crédits d'impôt sur la paie sont cachées, me laissant incertain de la manière dont ils sont appliqués. J'ai choisi Rippling car il offre une solution plus complète et un support supérieur, et il est facile à utiliser en autonomie. J'ai changé pour Rippling en raison d'un manque de support et d'une augmentation inattendue des prix de mon fournisseur précédent.
25 août 2024
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Jack D
Les fonctionnalités de sécurité robustes de Rippling offrent la tranquillité d'esprit.
J'ai été particulièrement impressionné par la robustesse des fonctionnalités de sécurité de Rippling. Cela me donne la tranquillité d'esprit de savoir que nos données sensibles sont bien protégées.
19 août 2024
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Nicole N
Une brise avec des ondulations!
J'adore absolument Rippling! Cela a rendu mon processus d'intégration incroyablement facile et a facilité une transition en douceur vers mon nouveau poste. Chaque semaine, je reçois des e-mails engageants lorsque je suis payé via Rippling. La plateforme est conviviale et facile à naviguer. Récemment, j'ai soumis une demande pour la première fois et j'ai pu le faire sans effort, sans avoir besoin d'aucune aide. Je recommande vivement Rippling à tout le monde.
10 août 2024
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Gregory Brown
Hautement recommandé : Rippling - La solution ultime de gestion des ressources humaines et informatiques
Dans l'ensemble, je recommanderais vivement Rippling à toute entreprise à la recherche d'une solution complète, fiable et conviviale pour la gestion des ressources humaines et de l'informatique.
03 août 2024
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Thomas Smith
Ondulation: Si simple, même un bébé pourrait l'utiliser!
Je trouve que Rippling regroupe tous mes besoins en matière de ressources humaines, de paie, de congés payés et d'assurance en un seul endroit. Je n'ai aucune plainte concernant le logiciel. La décision de passer à Rippling a été prise par mon entreprise, pas par moi.
28 juillet 2024
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Martha J
Ondulation : Convivial et à la pointe de la technologie
J'utilise Rippling quotidiennement pour gérer mon emploi du temps et mes heures de travail. C'est convivial et suit avec précision mes heures travaillées, mon temps de vacances et mes jours de congé restants, me permettant de planifier mes congés sans soucis. J'apprécie de pouvoir voir les jours fériés payés par l'entreprise. C'est mon OPS préféré que j'ai jamais utilisé.
22 juillet 2024
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Cynthia Davis
Les capacités de reporting exceptionnelles de Rippling : renforcer la planification stratégique
Les capacités de reporting de Rippling sont excellentes. Cela nous permet de suivre et d'analyser diverses métriques, ce qui a été essentiel dans notre planification stratégique.
13 juillet 2024
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Gabriel
Exploration de Rippling : Une solution RH conviviale
J'apprécie Rippling pour son interface conviviale et sa mise en page simple, ce qui me permet de trouver facilement ce dont j'ai besoin. J'apprécie également les notifications par e-mail amusantes que je reçois le jour de paie. Je n'ai aucune plainte concernant l'utilisation de Rippling. Mon entreprise est passée à Rippling pour une gestion plus facile de la paie et pour regrouper tous les systèmes de gestion des ressources humaines en un seul.
06 juillet 2024
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Gary Davis
Logiciel de gestion des ressources humaines de premier ordre
Rippling est le logiciel de gestion des ressources humaines le plus convivial et intuitif que j'ai jamais utilisé. Il est presque impossible de commettre une erreur car il vous guide à travers chaque processus, de l'inscription aux avantages à la demande de congé. Tout est à portée de quelques clics.
29 juin 2024
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Richard Jones
Sélectionner un plan de santé devient simple
Le choix d'un plan de santé peut être écrasant en raison de la multitude d'options disponibles. Cependant, Rippling fait un excellent travail en présentant chaque plan côte à côte, me permettant de comparer et de prendre une décision éclairée. J'apprécie leur utilisation de la divulgation progressive, qui m'empêche de me sentir submergé par de nombreuses questions à la fois. Au lieu de cela, les questions sont posées une par une, me laissant le temps de traiter chacune avant de passer à la suivante. Dans l'ensemble, mon expérience avec Rippling a été positive, avec une excellente réflexion et exécution en matière de design.
22 juin 2024
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Denise Williams
Ondulation : Paie, PEO, Appareils et Au-delà
Nous avons initialement utilisé Rippling pour notre paie en raison de son prix abordable et de sa fonctionnalité, ce qui était crucial pour notre start-up en phase de démarrage. Nous sommes récemment passés à leur produit PEO et sommes impatients d'utiliser leur paie mondiale alors que nous développons notre entreprise. Nous avons également adopté leur plateforme de gestion des appareils pour nos ordinateurs portables, ce qui nous aide grandement à atteindre la conformité SOC2 de type 2.
16 juin 2024
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Charles
Rippling simplifie le processus d'intégration des employés.
J'utilise Rippling depuis plusieurs mois maintenant et cela a grandement simplifié le processus d'intégration des nouveaux employés. Le logiciel est intuitif et convivial, ce qui le rend facile même pour ceux qui ont des compétences techniques limitées à naviguer.
10 juin 2024
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Brittany Rodriguez
Rippling simplifie ma routine de travail quotidienne.
Je trouve que Rippling est l'une des applications de portail employé les plus faciles que j'ai jamais utilisées. Elle combine de manière pratique la paie, le suivi du temps, les ressources humaines et la vérification de l'emploi en libre-service en un seul endroit. L'interface est intuitive et facile à naviguer, et j'apprécie les alertes pour les mises à jour nécessaires sur mes appareils de travail. Je trouve également facile de modifier mes heures d'entrée/sortie, ce qui est bénéfique en raison de ma mauvaise mémoire et cela fait gagner beaucoup de temps à mon manager et à tout le monde.
03 juin 2024
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Frances C
Expérience de premier ordre en matière de SIRH avec Rippling
J'adore absolument Rippling! Le produit et l'équipe sont incroyables. Il est extrêmement convivial et simple à naviguer, offrant une multitude de fonctionnalités et de capacités qui surpassent largement tout autre SIRH sur le marché. Au début, il peut être légèrement écrasant d'apprendre toutes les fonctions, mais ce n'est pas nécessairement un point négatif, juste beaucoup à absorber initialement. Nous avons opté pour Rippling car il nous a fourni le package complet que nous recherchions, et il nous a permis la flexibilité d'utiliser un PEO puis de passer à des services administratifs. Nous sommes passés à Rippling en raison du caractère obsolète de notre système précédent, de son manque d'indépendance et de convivialité, et des défis auxquels nous étions confrontés lors de nos interactions avec le personnel.
25 mai 2024
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Jordan W
Intégration transparente simplifie les opérations avec une fonctionnalité de paie remarquable.
Son intégration transparente avec nos systèmes existants a considérablement simplifié nos opérations. La fonction de paie, en particulier, se distingue en offrant précision et efficacité.
21 mai 2024
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Patrick
Solution logicielle en retard
J'ai rencontré un problème que le service client a pu résoudre, mais cela a pris près de 3 minutes pour un problème pas si compliqué. Si c'est le temps habituel que cela prend, Rippling devrait envisager de me compenser pour mon temps. Ils doivent régler ce problème immédiatement.
12 mai 2024
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Alice J
Optimisation des tâches administratives et des employés avec Rippling
Les tâches que j'avais l'habitude de négliger, telles que l'intégration des employés ou la sélection des avantages sociaux lors de l'inscription ouverte, ne sont plus retardées avec Rippling. Le logiciel offre une expérience facile à naviguer qui peut être effectuée page par page, me permettant de sauvegarder mes progrès et de revenir plus tard. Les vues employé et administrateur sont faciles à naviguer et à lire. Chaque écran est bien conçu, offrant une expérience agréable et fluide sans être écrasante. Jusqu'à présent, je n'ai rien trouvé à redire sur Rippling. Je suis très satisfait. J'ai changé pour Rippling en raison d'un changement d'emploi, mais si cela avait dépendu de moi, j'aurais effectué le changement bien plus tôt.
04 mai 2024
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Philip D
Ondulation: L'outil ultime de gestion des ressources humaines et informatiques
J'ai trouvé Rippling être un outil inestimable pour gérer les besoins en ressources humaines et en informatique de notre entreprise.
29 avril 2024
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Noah
Les plans ondulants pourraient être une excellente option.
Les plans ondulants peuvent convenir aux grandes organisations, mais comme je prévois de créer une start-up avec seulement quelques personnes, je trouve cela trop coûteux par employé pour fonctionner.
21 avril 2024
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Charles C
Ondulation: Une solution complète de gestion des employés
J'apprécie la polyvalence de Rippling. Ce n'est pas seulement un service de paie - c'est une solution complète pour la gestion des employés.
16 avril 2024
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Katherine Johnson
Ondulation: Un outil de travail exceptionnel
J'utilise Rippling pour diverses tâches telles que demander des congés, gérer les avantages sociaux, traiter les impôts et vérifier les déductions de mon salaire. Je suis extrêmement satisfait de toutes ses fonctionnalités. Je trouve très facile de naviguer et les données sont présentées de manière claire et concise. La plupart de mes questions sont facilement résolues en me connectant simplement et en recherchant le sujet pertinent. De mon point de vue en tant qu'employé, c'est un excellent programme. Je n'ai aucune plainte, c'est un outil merveilleux. La décision de l'entreprise de passer à Rippling était absolument la bonne.
15 avril 2024