Qu'est-ce que FactorialHR ?
Avantages des évaluateurs
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Fonctionnalités complètes : Le logiciel offre un large éventail de fonctionnalités utiles pour gérer efficacement diverses tâches RH. Il fournit une plateforme tout-en-un qui permet aux entreprises de centraliser leurs processus RH et de rationaliser leurs opérations.
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Convivial : Factorial est extrêmement convivial, que vous soyez dans le service RH ou un employé gérant vos propres besoins. Il permet un suivi facile des horaires, des congés et des heures de travail précises de tous les employés, et toutes les informations sur les employés sont facilement disponibles.
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Simplifie les processus liés aux RH : le logiciel Factorial rationalise toutes les tâches RH, facilitant ainsi la gestion des processus tels que les données des employés, les demandes de congés, les évaluations de performances et le stockage de documents.
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Gratuit avec des fonctionnalités uniques : Factorial est gratuit et offre des fonctionnalités uniques telles que la gestion des vacances, les avantages sociaux et le téléchargement de documents en un seul endroit, ce qui le distingue des autres outils gratuits.
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Simplifie le processus de paie : Factorial rend le processus de paie beaucoup plus simple et la communication avec le personnel de paie est claire et fluide. Il permet également le recrutement, la documentation et le partage de documents avec les employés.
Inconvénients des évaluateurs
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Fonctionnalité limitée dans le processus de paie : le logiciel manque de certaines fonctionnalités, comme effectuer des modifications de dernière minute directement dans le processus de paie, ce qui nécessite actuellement de recommencer le processus, ce qui entraîne des désagréments et une inefficacité.
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Surveillance inefficace des présences : le logiciel ne dispose pas d'un moyen efficace de surveiller les présences, ce qui peut poser problème pour les entreprises qui doivent tenir des registres précis de la présence des employés.
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Service client médiocre : certains utilisateurs ont signalé un service client médiocre, notamment des réponses tardives et des problèmes non résolus, ce qui peut entraîner frustration et insatisfaction.
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Options de personnalisation limitées : bien que Factorial offre un ensemble complet de fonctionnalités, il manque de flexibilité pour adapter certains aspects aux besoins spécifiques de l'entreprise, ce qui peut limiter la personnalisation du logiciel pour s'adapter à différentes entreprises.
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Fonctionnalité de reporting inefficace : malgré ses nombreux avantages, la fonctionnalité de reporting de Factorial doit être améliorée, ce qui peut limiter son utilité pour les entreprises qui s'appuient fortement sur des rapports détaillés et précis.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Évaluations de performance
Suivi du temps
Intégration de la paie
Gestion des absences
Base de données des employés
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Évaluations de performance
Suivi du temps
Intégration de la paie
Gestion des absences
Base de données des employés
Comment FactorialHR se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
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Pour qui est FactorialHR le meilleur selon nos évaluateurs ?
Employés : Factorial est convivial pour les employés qui gèrent leurs propres besoins. Ils peuvent facilement demander des congés, vérifier les horaires, télécharger des dépenses et accéder aux documents internes.
Personnel de paie : Factorial simplifie le processus de paie et permet une communication claire et fluide avec le personnel de paie. Il permet également le recrutement, la documentation et le partage de documents avec les employés.
Petites entreprises : Factorial convient aux petites équipes et offre des fonctionnalités uniques telles que la gestion des vacances, les avantages sociaux et le téléchargement de documents en un seul endroit. Cependant, cela peut devenir moins avantageux à mesure que l’entreprise commence à se développer.
Responsables RH : ils peuvent utiliser Factorial pour gérer diverses tâches RH telles que les données des employés, les demandes de congés, les évaluations de performances et le stockage de documents. Il simplifie tous les processus liés aux RH et couvre toutes les tâches RH
Administrateurs : Factorial aide les administrateurs à garantir le respect des lois obligeant les employés à enregistrer leurs heures de travail quotidiennes. Il permet également aux administrateurs de vérifier si les employés enregistrent leurs heures et de faire un suivi s'ils ne le font pas.
Avis sur FactorialHR
4.4
Note de FactorialHR
4.6
Facilité d'utilisation
4.4
Service client
4.3
Rapport qualité-prix
4.3
Recommandation
4.3
Fonctionnalités
24 Avis sur FactorialHR
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Kimberly G
Évaluation de la performance efficace : Simplification des retours et suivi de la progression des employés
Je suis particulièrement fan de la fonction d'évaluation des performances. Cela a rendu plus facile de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
17 septembre 2024
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Flynn G
Gestion efficace des avantages sociaux des employés : Rationalisation des droits et suivi
La fonction de gestion des avantages est une excellente addition. Elle nous permet de gérer et de suivre facilement les avantages des employés, en veillant à ce que tout le monde soit conscient de ses droits.
08 septembre 2024
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Maren M
Optimisation des processus avec Factorial
Je redoutais autrefois le processus de paie lorsque c'était géré par une entreprise. C'était un moment terrible du mois pour moi. Maintenant, avec Factorial, le processus est beaucoup plus simple et la communication avec le personnel de la paie est claire et fluide, résolvant instantanément tout doute. Ce que j'apprécie le plus, c'est la facilité d'utilisation et de compréhension de la plateforme. Tout le monde peut trouver ce dont il a besoin ou s'inscrire sur la plateforme. Le processus de paie est facile à compléter et le personnel de la paie est très attentif. J'apprécie également le fait que je puisse utiliser la plateforme pour plus que simplement la paie, comme le recrutement, la documentation et le partage de documents avec les employés. Cependant, j'ai quelques problèmes avec le produit principal, qui est la paie. Je regrette l'absence de certaines fonctionnalités comme la possibilité de faire des changements de dernière minute directement dans la paie, ce qui nécessite actuellement de recommencer le processus. J'aimerais aussi pouvoir créer différents dossiers de documents en ligne. Je crois que cette fonctionnalité est disponible, mais dans un package différent. J'ai choisi Factorial car la plateforme était plus facile à utiliser.
31 août 2024
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Greta S
Analyse de performance du Factorial : Des informations précieuses pour la productivité de l'équipe
Je suis très impressionné par les analyses de performance de Factorial. Cela m'a fourni des informations précieuses sur la productivité et l'efficacité de notre équipe.
27 août 2024
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Kathleen Davis
Facturé injustement pendant toute une année sans remboursement.
La plateforme elle-même était correcte, bien que basique, ce qui nous a poussés à passer à une autre. Le véritable problème a commencé lorsque nous avons annulé notre abonnement en octobre 222, mais avons quand même été facturés pour l'année entière. Malgré avoir contacté le service client et avoir reçu de nombreuses excuses pour le retard dans le remboursement, nous n'avons toujours pas reçu de remboursement après cinq mois et de nombreux e-mails de suivi. Le service client a cessé de nous répondre.
19 août 2024
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Janice
Poursuite persistante : Mon expérience avec l'équipe de vente Factorial
J'ai eu une conversation très engageante avec un commercial qui a passionnément expliqué les avantages de la plateforme Factorial. L'équipe était tellement enthousiaste à propos de leur produit qu'ils ont suivi avec de nombreux appels et emails, ce qui a montré leur dévouement et leur engagement. Ils étaient impatients que je puisse bénéficier des avantages de leur plateforme, même si j'ai expliqué que nous n'étions pas en mesure financièrement de le faire à ce moment-là. Leur persistance était une indication claire de leur croyance en leur produit et de leur désir d'aider des entreprises comme la mienne. Six mois plus tard, après le départ du commercial, j'ai été agréablement surpris de recevoir à nouveau des appels. Il est clair que l'équipe est motivée pour réaliser des ventes et est engagée à entretenir des relations avec les clients potentiels dans leur base de données. Leur plateforme a initialement éveillé mon intérêt et je la considère toujours pour le futur lorsque notre budget le permettra. Leur ténacité m'a laissé une impression durable et j'apprécie leur dévouement envers leur produit et leurs clients potentiels.
11 août 2024
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Lauren Johnson
Facile à utiliser et extrêmement pratique
En tant qu'employé, je trouve que Factorial a grandement amélioré les processus internes de notre entreprise. Il simplifie des tâches comme demander des congés, vérifier les horaires, télécharger des dépenses et accéder à des documents internes comme les bulletins de paie. C'est un outil convivial qui améliore la communication entre les employés et la direction. Je recommande vivement à tout le monde de l'essayer!
04 août 2024
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Jerry S
Processus rationalisés avec des fonctionnalités intuitives
Son interface intuitive et ses fonctionnalités robustes ont considérablement simplifié nos processus. Par exemple, la fonction de gestion des congés a rendu le suivi et l'approbation des demandes de congé très faciles.
28 juillet 2024
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Jason N
Gestion facile des données des employés avec Factorial
J'apprécie la facilité avec laquelle je peux gérer les données des employés sur Factorial. Cela a considérablement réduit le temps passé sur les tâches administratives.
22 juillet 2024
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Elora G
Paie efficace : Élimination des calculs manuels et réduction des erreurs
La fonction de paie est incroyablement efficace. Elle a éliminé le besoin de calculs manuels et réduit les erreurs.
14 juillet 2024
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Martha Brown
Factorial : Rationalisation de la conformité informatique et du suivi du temps à l'échelle mondiale
Le logiciel Factorial a résolu un problème majeur pour nous, en assurant la conformité avec une loi espagnole introduite l'année dernière qui oblige les employés à enregistrer leurs heures de travail quotidiennes. Si nous étions audités, nous ne rencontrerions aucun problème grâce à Factorial. C'est également pratique pour nos consultants qui voyagent, leur permettant de pointer de n'importe où dans le monde. Le logiciel est convivial, et en tant qu'administrateur, il est facile pour moi de vérifier si les employés enregistrent leurs heures et de les suivre s'ils ne le font pas. Si un employé oublie de pointer un jour, il est facile d'entrer les heures plus tard. Un ami m'a dit que les bulletins de paie et les fonctionnalités de congé fonctionnent bien, mais nous avons notre propre système interne, donc je ne les utilise pas personnellement. Chaque fois que j'ai eu un problème, l'équipe du service client répond rapidement. Je ne trouve rien à redire à ce sujet. Nous avons choisi Factorial principalement parce qu'il était gratuit à essayer.
08 juillet 2024
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Lauren Rodriguez
Exploration des alternatives de système de gestion des ressources humaines supérieures
Personnellement, je ne recommanderais pas Factorial, même s'il a peut-être été amélioré depuis la dernière fois que je l'ai utilisé. Je ne voudrais pas payer pour cela, malgré son prix abordable. Il convient à une petite équipe. J'ai utilisé la version gratuite avant qu'ils ne commencent à facturer. Il a été développé en Espagne, donc certaines parties étaient mal traduites en anglais. Il avait du mal à gérer les quarts de travail et les différents modèles et était assez basique. À la fin, je n'ai pas choisi Factorial, j'ai opté pour Youmanage.
01 juillet 2024
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Marie Davis
Équilibrer la rentabilité et la satisfaction client : Une revue de Factorial
Je crois sincèrement que Factorial est une entreprise très professionnelle. Il m'étonne de voir comment ils parviennent à concilier leurs objectifs commerciaux avec un véritable souci pour leurs clients. Ils semblent privilégier la rentabilité, mais pas au détriment de la satisfaction de leurs clients, ce qui est vraiment louable.
25 juin 2024
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Gregory Jones
Supérieur aux autres : l'excellence du suivi du temps de Factorial
Je trouve très utile la fonction de suivi du temps dans Factorial, car c'est une obligation légale en Espagne de maintenir des registres quotidiens de présence de tous les employés. Il est facile de pointer et de pointer avec des horaires réels, et non pas seulement des créneaux horaires prédéfinis. Cependant, j'ai trouvé difficile d'intégrer Factorial avec d'autres outils de gestion des ressources comme les plans d'action et les formations.
17 juin 2024
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Denise Miller
Facile à utiliser et impressionnant de précision
J'ai trouvé le logiciel, Factorial, très convivial, même pour ceux qui ne sont pas des experts en technologie. Il est facile à utiliser et permet des corrections rapides si un employé oublie de pointer à l'entrée ou à la sortie. Cependant, accéder à certaines informations sur les employés peut parfois sembler être une chasse aux œufs de Pâques, mais une fois trouvées, il est facile d'y revenir.
10 juin 2024
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Peter Martinez
Une excellente ressource pour les entreprises émergentes
L'équipe de support de FactorialHR est serviable et le logiciel est facile à utiliser. Bien qu'il n'ait pas une multitude de fonctionnalités, celles qu'il possède fonctionnent efficacement. Le coût par utilisateur et sa fonctionnalité offrent une excellente valeur. Il pourrait bénéficier de plus de flux d'automatisation, mais avec son intégration avec Zapier, ce problème est presque résolu.
02 juin 2024
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Karen S
Hautement recommandé!
Je suis impressionné par l'intégration fluide du logiciel de ressources humaines, Factorial. Il unifie tout, de la recrutement à la gestion des performances. Sa capacité à créer des rapports personnalisés rend l'analyse des données facile. C'est vraiment une solution efficace et qui fait gagner du temps.
25 mai 2024
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Richard
Super outil gratuit pour les startups : Factorial
Je trouve que Factorial est un outil gratuit qui offre des fonctionnalités uniques telles que la gestion des congés, des avantages et le téléchargement de documents, le tout au même endroit, ce qui le distingue des autres outils gratuits. Cependant, je le trouve assez limité, notamment en ce qui concerne les rapports et autres fonctionnalités. Il devient moins bénéfique à mesure que mon entreprise commence à se développer.
19 mai 2024
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Verena M
Factorielle : un outil exceptionnel de gestion des ressources humaines
J'ai trouvé Factorial être un outil exceptionnel pour la gestion des ressources humaines.
11 mai 2024
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Eugene A
Dépassé par les tâches de RH ? Essayez Factorial !
La gestion des tâches RH était écrasante jusqu'à ce que je trouve le logiciel Factorial. Il a révolutionné mon approche des RH, de l'administration des avantages aux évaluations de performance. Les notifications en temps réel me tiennent informé, et le support est excellent.
05 mai 2024
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Juan D
Exploration du Factoriel : Une solution complète pour la gestion des ressources humaines
J'ai trouvé le logiciel Factorial être une solution fiable et conviviale pour la gestion des ressources humaines. Il offrait des fonctionnalités complètes qui étaient précieuses pour gérer efficacement diverses tâches RH, telles que les données des employés, les demandes de congé, les évaluations de performance et le stockage de documents. J'ai particulièrement apprécié sa plateforme tout-en-un qui permettait aux entreprises de centraliser leurs processus RH et de rationaliser leurs opérations. Cependant, j'ai été moins satisfait des options de personnalisation limitées. Bien que le logiciel fournissait une base solide pour la gestion des ressources humaines, il manquait de flexibilité pour adapter certains aspects aux besoins spécifiques des entreprises. Je pense que plus d'options de personnalisation auraient permis une expérience plus personnalisée pour différentes entreprises.
28 avril 2024
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Arthur
Exploration du service client unique et des fonctionnalités du logiciel Factorial
Le logiciel Factorial dispose d'un système robuste et d'une approche clientèle incroyablement unique. J'étais enthousiaste à l'idée qu'il simplifie nos processus RH, et ce fut un voyage intéressant de découvrir ses fonctionnalités uniques. Nous avons réalisé que nous avions plus de sièges que nécessaire, et lorsque nous en avons parlé au service client, ils nous ont proposé une réunion en ligne pour discuter de notre plan. Il n'y a pas d'option pour ajuster votre plan sur le site une fois qu'il est activé, ce que j'ai trouvé être une fonctionnalité sécurisée, garantissant que des changements ne sont pas apportés sans consultation appropriée. La réunion en ligne a été une excellente occasion d'avoir une discussion détaillée sur nos besoins et sur la meilleure façon d'utiliser le logiciel. Nous attendons avec impatience depuis un mois une résolution après la réunion, et j'apprécie leur minutie pour s'assurer qu'ils fournissent la meilleure solution pour nous. Nous sommes en communication constante avec eux, et leur réactivité est louable. Dans l'ensemble, l'expérience client a été unique et engageante, et nous envisageons de prolonger notre abonnement pour continuer à explorer ce service innovant.
21 avril 2024
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Ronald J
Informations RH unifiées à portée de main avec Factorial
À mon avis, Factorial est une plateforme RH exceptionnelle qui vous permet de gérer tout en un seul outil. C'est extrêmement convivial, que vous soyez dans le service des ressources humaines ou un employé gérant vos propres besoins. Demander un jour de congé est simple et rapide, mon responsable recevant une alerte pour l'approuver ou le refuser. Je peux suivre les horaires, les congés et les heures de travail précises de tous les employés. De plus, toutes les informations sur les employés sont facilement accessibles. Cependant, je pense qu'il devrait y avoir un moyen plus efficace de surveiller la présence, peut-être en intégrant un outil de travail pour éviter d'oublier de noter la présence des travailleurs. Dans mon cas, j'ai dû mettre une alarme quotidienne pour me rappeler de le faire.
15 avril 2024
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Mary Brown
Révolutionner la gestion des documents
Le système de gestion de documents est un véritable atout. Il a rendu le stockage et la récupération de documents importants beaucoup plus faciles et rapides.
14 avril 2024