Factorial es un software de recursos humanos basado en la nube diseñado para optimizar los procesos de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Ofrece funciones como seguimiento del tiempo, gestión de licencias, incorporación de empleados, gestión de documentos y evaluaciones de desempeño. Factorial también incluye herramientas de generación de informes y análisis de datos, que ayudan a las empresas a tomar decisiones informadas. Su interfaz fácil de usar garantiza una navegación sencilla y una finalización eficiente de las tareas.

  • 01Pros y contras de los revisores
  • 02Características principales
  • 03¿Qué es FactorialHR?
  • 04¿Cómo se compara FactorialHR con software similar?
  • 05¿Para quién es FactorialHR el mejor según nuestros revisores?
  • 06Reseñas de FactorialHR

¿Qué es FactorialHR?

Factorial es un potente software de recursos humanos basado en la nube diseñado para optimizar los procesos de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Ofrece una amplia gama de funciones, como incorporación de empleados, seguimiento del tiempo, gestión de ausencias, gestión de documentos y revisión del desempeño. También proporciona herramientas avanzadas para la gestión de beneficios, procesamiento de nóminas y generación de informes. Factorial garantiza la privacidad de los datos y cumple con la normativa GDPR. Se puede integrar con otros sistemas como Slack, Google Workspace y Microsoft 365. Este software es perfecto para empresas que buscan automatizar sus tareas de recursos humanos y al mismo tiempo mantener un alto compromiso y productividad de los empleados. Actualmente Factorial se encuentra en promoción, ofreciendo una oportunidad de transformar tus procesos de RRHH.

Pros de los revisores

  • Funciones completas: el software ofrece una amplia gama de funciones que son valiosas para gestionar de manera eficiente diversas tareas de recursos humanos. Proporciona una plataforma todo en uno que permite a las empresas centralizar sus procesos de recursos humanos y optimizar las operaciones.

  • Fácil de usar: Factorial es extremadamente fácil de usar, ya sea que esté en el departamento de recursos humanos o como un empleado que gestiona sus propias necesidades. Permite un seguimiento sencillo de los horarios, días festivos y horas de trabajo precisas de todos los empleados, y toda la información de los empleados está disponible.

  • Simplifica los procesos relacionados con recursos humanos: el software Factorial agiliza todas las tareas de recursos humanos, facilitando la gestión de procesos como los datos de los empleados, las solicitudes de licencia, las evaluaciones de desempeño y el almacenamiento de documentos.

  • Gratis con funciones únicas: Factorial es gratuito y ofrece funciones únicas como gestión de vacaciones, beneficios y carga de documentos, todo en un solo lugar, lo que la distingue de otras herramientas gratuitas.

  • Simplifica el proceso de nómina: Factorial hace que el proceso de nómina sea mucho más sencillo y la comunicación con el personal de nómina sea clara y fluida. También permite la contratación, la documentación y el intercambio de documentos con los empleados.

Contras de los revisores

  • Funcionalidad limitada en el proceso de nómina: El software carece de algunas funcionalidades como realizar cambios de última hora directamente en la nómina, lo que actualmente requiere iniciar el proceso de nuevo, generando inconvenientes e ineficiencia.

  • Monitoreo de asistencia ineficiente: el software carece de una forma eficiente de monitorear la asistencia, lo que puede ser problemático para las empresas que necesitan mantener registros precisos de la asistencia de los empleados.

  • Mal servicio al cliente: algunos usuarios han informado de un mal servicio al cliente, incluidas respuestas demoradas y problemas no resueltos, lo que puede generar frustración e insatisfacción.

  • Opciones de personalización limitadas: si bien Factorial ofrece un conjunto completo de funciones, carece de flexibilidad para adaptar ciertos aspectos a necesidades comerciales específicas, lo que puede limitar la personalización del software para adaptarse a diferentes negocios.

  • Función de generación de informes ineficiente: a pesar de sus muchas ventajas, la función de generación de informes en Factorial necesita mejoras, lo que puede limitar su utilidad para las empresas que dependen en gran medida de informes detallados y precisos.

Características principales

Precio inicial

N/A

Plan gratuito

No

Evaluaciones de desempeño

Seguimiento del tiempo

Integración de nómina

Gestión de ausencias

Base de datos de empleados

¿Para quién es FactorialHR el mejor según nuestros revisores?

  • Empleados: Factorial es fácil de usar para los empleados que gestionan sus propias necesidades. Pueden solicitar fácilmente tiempo libre, consultar horarios, cargar gastos y acceder a documentos internos.

  • Personal de Nómina: Factorial simplifica el proceso de nómina y permite una comunicación clara y fluida con el personal de nómina. También permite la contratación, la documentación y el intercambio de documentos con los empleados.

  • Pequeñas empresas: Factorial es adecuado para equipos pequeños y ofrece características únicas como gestión de vacaciones, beneficios y carga de documentos, todo en un solo lugar. Sin embargo, puede resultar menos beneficioso a medida que la empresa comience a crecer.

  • Gerentes de recursos humanos: pueden utilizar Factorial para gestionar diversas tareas de recursos humanos, como datos de empleados, solicitudes de licencia, evaluaciones de desempeño y almacenamiento de documentos. Simplifica todos los procesos relacionados con RRHH y cubre todas las tareas de RRHH

  • Administradores: Factorial ayuda a los administradores a garantizar el cumplimiento de las leyes que exigen a los empleados registrar sus horas de trabajo diarias. También permite a los administradores verificar si los empleados están registrando sus horas y hacer un seguimiento si no lo están.

  • Reseñas de FactorialHR

    4.4

    Calificación de FactorialHR

    4.6

    Facilidad de uso

    4.4

    Servicio al cliente

    4.3

    Valor por dinero

    4.3

    Recomendación

    4.3

    Características

    24 Reseñas de FactorialHR

    4.4 (24 reseñas)
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    • Kimberly G

      Evaluación de rendimiento eficiente: Simplificación de la retroalimentación y seguimiento del progreso de los empleados.

      Me gusta especialmente la función de evaluación del rendimiento. Ha facilitado la tarea de proporcionar retroalimentación y hacer un seguimiento del progreso de los empleados.

      17 septiembre 2024

    • Flynn G

      Gestión eficiente de beneficios para empleados: Simplificación de derechos y seguimiento.

      La función de gestión de beneficios es una gran adición. Nos permite gestionar y hacer un seguimiento fácilmente de los beneficios de los empleados, asegurando que todos estén al tanto de sus derechos.

      08 septiembre 2024

    • Maren M

      Optimizando procesos con Factorial

      Solía temer el proceso de nómina cuando era manejado por una empresa. Era un momento terrible del mes para mí. Ahora, con Factorial, el proceso es mucho más simple y la comunicación con el personal de nómina es clara y fluida, resolviendo cualquier duda al instante. Lo que más aprecio es la facilidad de uso y comprensión de la plataforma. Cualquiera puede encontrar lo que necesita o registrarse en la plataforma. El proceso de nómina es fácil de completar y el personal de nómina es muy atento. También aprecio que pueda utilizar la plataforma para más que solo la nómina, como reclutamiento, documentación y compartir documentos con los empleados. Sin embargo, tengo algunos problemas con el producto principal, que creo que es la nómina. Echo de menos algunas funcionalidades como hacer cambios de último minuto directamente en la nómina, lo cual actualmente requiere reiniciar el proceso. También desearía poder crear diferentes carpetas de documentos en línea. Creo que esta función está disponible, pero en un paquete diferente. Elegí Factorial porque la plataforma era más fácil de usar.

      31 agosto 2024

    • Greta S

      Analítica de rendimiento del Factorial: Información valiosa para la productividad del equipo.

      Estoy muy impresionado con el análisis de rendimiento de Factorial. Me ha proporcionado información valiosa sobre la productividad y eficiencia de nuestro equipo.

      27 agosto 2024

    • Kathleen Davis

      Facturado injustamente durante todo un año sin reembolso.

      La plataforma en sí era decente, aunque básica, lo que nos llevó a cambiar a otra. El verdadero problema comenzó cuando cancelamos nuestra suscripción en octubre de 222, pero aún nos cobraron por el año completo. A pesar de contactar al servicio al cliente y recibir numerosas excusas por el retraso en el reembolso, todavía no hemos recibido un reembolso después de cinco meses y numerosos correos electrónicos de seguimiento. El servicio al cliente dejó de responder a nosotros.

      19 agosto 2024

    • Janice

      Búsqueda persistente: Mi experiencia con el equipo de ventas factorial

      Tuve una conversación muy interesante con un vendedor que explicó apasionadamente los beneficios de la plataforma Factorial. El equipo estaba tan entusiasmado con su producto que hicieron un seguimiento con numerosas llamadas y correos electrónicos, lo que demostró su dedicación y compromiso. Estaban ansiosos por que yo experimentara los beneficios de su plataforma, a pesar de que expliqué que no estábamos en una posición financiera para hacerlo en ese momento. Su persistencia fue una clara indicación de su creencia en el producto y su deseo de ayudar a empresas como la mía. Seis meses después, después de que el vendedor se había ido, me sorprendió gratamente recibir llamadas nuevamente. Está claro que el equipo está motivado para hacer ventas y se compromete a mantener relaciones con posibles clientes en su base de datos. Su plataforma inicialmente despertó mi interés y todavía la estoy considerando para el futuro cuando nuestro presupuesto lo permita. Su tenacidad ha dejado una impresión duradera en mí y aprecio su dedicación a su producto y a los posibles clientes.

      11 agosto 2024

    • Lauren Johnson

      Fácil de operar y EXTREMADAMENTE útil.

      Como empleado, encuentro que Factorial ha mejorado enormemente los procesos internos de nuestra empresa. Simplifica tareas como solicitar tiempo libre, consultar horarios, cargar gastos y acceder a documentos internos como las nóminas. Es una herramienta fácil de usar que mejora la comunicación entre empleados y la dirección. ¡Recomiendo a todos que lo prueben!

      04 agosto 2024

    • Jerry S

      Procesos simplificados con características intuitivas

      Su interfaz intuitiva y sus características robustas han optimizado significativamente nuestros procesos. La función de gestión de tiempo libre, por ejemplo, ha facilitado el seguimiento y la aprobación de las solicitudes de permiso.

      28 julio 2024

    • Jason N

      Gestión de datos de empleados sin esfuerzo con Factorial.

      Agradezco la facilidad con la que puedo gestionar los datos de los empleados en Factorial. Ha reducido significativamente el tiempo dedicado a las tareas administrativas.

      22 julio 2024

    • Elora G

      Nómina eficiente: eliminación de cálculos manuales y reducción de errores.

      La función de nómina es increíblemente eficiente. Ha eliminado la necesidad de cálculos manuales y reducido los errores.

      14 julio 2024

    • Martha Brown

      Factorial: Optimizando el cumplimiento de TI y el seguimiento del tiempo a nivel mundial.

      El software Factorial ha resuelto un problema importante para nosotros, asegurando el cumplimiento de una ley española introducida el año pasado que obliga a los empleados a registrar sus horas de trabajo diarias. Si fuéramos auditados, no tendríamos ningún problema gracias a Factorial. También es útil para nuestros consultores que viajan, permitiéndoles fichar desde cualquier lugar del mundo. El software es fácil de usar, y como administrador, es sencillo para mí verificar si los empleados están registrando sus horas y hacer un seguimiento con ellos si no lo están. Si un empleado olvida fichar un día, es fácil ingresar las horas más tarde. Un amigo me dijo que las nóminas y las funciones de tiempo libre funcionan bien, pero tenemos nuestro propio sistema interno, así que personalmente no las uso. Siempre que he tenido un problema, el equipo de atención al cliente responde rápidamente. No puedo pensar en nada que no me guste de él. Elegimos Factorial principalmente porque era gratuito para probar.

      08 julio 2024

    • Lauren Rodriguez

      Explorando alternativas de sistemas de recursos humanos superiores.

      Personalmente, no recomendaría Factorial, aunque puede haber mejorado desde la última vez que lo utilicé. No querría pagar por él, a pesar de su asequibilidad. Es adecuado para un equipo pequeño. Utilicé la versión gratuita antes de que comenzaran a cobrar. Fue desarrollado en España, por lo que algunas partes estaban mal traducidas al inglés. Tenía dificultades para gestionar turnos y diferentes patrones y era bastante básico. Al final, no elegí Factorial, cambié a Youmanage.

      01 julio 2024

    • Marie Davis

      Equilibrar la rentabilidad y la satisfacción del cliente: Una revisión de Factorial.

      Realmente creo que Factorial es una empresa altamente profesional. Me sorprende cómo logran equilibrar sus objetivos comerciales con un cuidado genuino por sus clientes. Parecen priorizar la rentabilidad, pero no a expensas de la satisfacción de sus clientes, lo cual es verdaderamente encomiable.

      25 junio 2024

    • Gregory Jones

      Superior a los demás: la excelencia en el seguimiento del tiempo de Factorial.

      Valoro la función de seguimiento del tiempo en Factorial, ya que es una necesidad legal en España mantener registros diarios de asistencia de todos los empleados. Es fácil marcar la entrada y salida con horarios reales, no solo franjas horarias preestablecidas. Sin embargo, encontré difícil integrar Factorial con otras herramientas para gestionar recursos como planes de acción y entrenamientos.

      17 junio 2024

    • Denise Miller

      Fácil de usar y sorprendentemente preciso.

      Encontré que el software, factorial, es muy fácil de usar, incluso para aquellos que no son expertos en tecnología. Es fácil de usar y permite realizar correcciones rápidas si un empleado olvida fichar la entrada o salida. Sin embargo, acceder a cierta información de los empleados puede sentirse como una búsqueda de huevos de Pascua, pero una vez encontrada, es fácil volver a ella.

      10 junio 2024

    • Peter Martinez

      Un excelente recurso para empresas emergentes.

      El equipo de soporte de FactorialHR es útil y el software es fácil de usar. Aunque no tiene una multitud de funciones, las que tiene funcionan de manera efectiva. El costo por usuario y su funcionalidad proporcionan un excelente valor. Podría beneficiarse de más flujos de automatización, pero con su integración con Zapier, este problema está casi resuelto.

      02 junio 2024

    • Karen S

      ¡Muy recomendado!

      Estoy impresionado por la integración fluida del software de recursos humanos, Factorial. Unifica todo, desde la contratación hasta la gestión del rendimiento. Su capacidad para crear informes personalizados facilita el análisis de datos. Es realmente una solución que ahorra tiempo y eficiente.

      25 mayo 2024

    • Richard

      Gran herramienta gratuita para startups: Factorial

      Valoro que Factorial sea gratuito y proporcione características únicas como gestión de vacaciones, beneficios y carga de documentos en un solo lugar, lo que lo distingue de otras herramientas gratuitas. Sin embargo, lo encuentro bastante limitado, especialmente en cuanto a informes y otras funciones. Se vuelve menos beneficioso a medida que mi empresa comienza a crecer.

      19 mayo 2024

    • Verena M

      Factorial: Una herramienta excepcional de gestión de recursos humanos.

      He encontrado Factorial como una herramienta excepcional para la gestión de recursos humanos.

      11 mayo 2024

    • Eugene A

      ¿Abrumado por las tareas de recursos humanos? ¡Prueba Factorial!

      Gestionar las tareas de recursos humanos era abrumador hasta que encontré el software de Factorial. Ha revolucionado mi enfoque en recursos humanos, desde la administración de beneficios hasta las evaluaciones de desempeño. Las notificaciones en tiempo real me mantienen actualizado, y el soporte es excelente.

      05 mayo 2024

    • Juan D

      Explorando Factorial: Una Solución Integral para la Gestión de Recursos Humanos.

      Encontré el software Factorial como una solución confiable y fácil de usar para la gestión de recursos humanos. Ofrecía características completas que eran valiosas para gestionar eficientemente diversas tareas de recursos humanos, como datos de empleados, solicitudes de permisos, evaluaciones de desempeño y almacenamiento de documentos. Me gustó especialmente su plataforma todo en uno que permitía a las empresas centralizar sus procesos de recursos humanos y optimizar operaciones. Sin embargo, me decepcionaron las opciones limitadas de personalización. Aunque el software proporcionaba una base sólida para la gestión de recursos humanos, carecía de flexibilidad para adaptar ciertos aspectos a las necesidades específicas de cada empresa. Creo que más opciones de personalización habrían permitido una experiencia más personalizada para diferentes empresas.

      28 abril 2024

    • Arthur

      Explorando el Servicio al Cliente y las Características Únicas del Software Factorial

      El software, Factorial, tiene un sistema robusto y un enfoque de servicio al cliente increíblemente único. Estaba emocionado por la posibilidad de que simplificara nuestros procesos de recursos humanos, y ha sido un viaje interesante descubrir sus características únicas. Nos dimos cuenta de que teníamos más asientos de los que necesitábamos, y cuando lo mencionamos al servicio al cliente, nos ofrecieron una reunión en línea para discutir nuestro plan. No hay opción para ajustar tu plan en el sitio web una vez que está activado, lo cual encontré como una característica segura, asegurando que no se realicen cambios sin una consulta adecuada. La reunión en línea fue una gran oportunidad para tener una discusión detallada sobre nuestras necesidades y cómo utilizar mejor el software. Hemos estado esperando ansiosamente durante un mes una resolución después de la reunión, y aprecio su minuciosidad en asegurarse de proporcionar la mejor solución para nosotros. Hemos estado en constante comunicación con ellos, y su capacidad de respuesta ha sido encomiable. En general, la experiencia del cliente ha sido única y atractiva, y estamos considerando extender nuestra suscripción para seguir explorando este servicio innovador.

      21 abril 2024

    • Ronald J

      Información unificada de recursos humanos al alcance de tus dedos con Factorial.

      En mi opinión, Factorial es una plataforma de recursos humanos excelente que te permite gestionar todo en una sola herramienta. Es extremadamente fácil de usar, ya sea que estés en el departamento de recursos humanos o un empleado gestionando tus propias necesidades. Solicitar un día libre es simple y rápido, con mi gerente recibiendo una alerta para aprobarlo o denegarlo. Puedo hacer un seguimiento de los horarios, vacaciones y horas de trabajo precisas de todos los empleados. Además, toda la información de los empleados está disponible fácilmente. Sin embargo, creo que debería haber una forma más eficiente de controlar la asistencia, posiblemente integrándose con una herramienta de trabajo para evitar olvidar registrar la asistencia de los trabajadores. En mi caso, tuve que poner una alarma diaria para recordar hacerlo.

      15 abril 2024

    • Mary Brown

      Revolucionando la gestión de documentos

      El sistema de gestión de documentos es un cambio de juego. Ha hecho que almacenar y recuperar documentos importantes sea mucho más fácil y rápido.

      14 abril 2024