factorial logo
FactorialHR

Gestion efficace des ressources humaines.

4.4 (24 avis)
1 deal disponible
Utilisé par 5 membres

Partager

FactorialHR est un logiciel RH tout-en-un conçu pour rationaliser et automatiser vos processus de ressources humaines. Parfait pour les petites et moyennes entreprises, FactorialHR simplifie la gestion des employés avec des fonctionnalités telles que le suivi du temps, les évaluations de performance et l'intégration de la paie.

Information générale sur FactorialHR

FactorialHR est un logiciel RH tout-en-un qui simplifie la gestion des employés, vous aidant à gagner du temps et à améliorer la productivité. Avec une gamme complète de fonctionnalités, FactorialHR couvre tout, du suivi du temps et des évaluations de performance à la gestion des absences et à l'intégration de la paie.


La plateforme intuitive de FactorialHR offre des solutions personnalisables adaptées à vos besoins commerciaux uniques. Son interface conviviale garantit que vous pouvez facilement gérer et surveiller les données des employés, suivre le temps et la présence, et gérer les demandes de congé en quelques clics seulement. Les outils d'évaluation de la performance vous permettent de fixer des objectifs clairs, de fournir des commentaires constructifs et de favoriser le développement des employés, tandis que le système de paie intégré garantit un traitement précis et en temps voulu des salaires.


L'une des fonctionnalités phares de FactorialHR est ses capacités d'analyse et de reporting robustes. Obtenez des informations précieuses sur vos opérations RH avec des rapports détaillés sur la performance des employés, la présence et d'autres indicateurs clés. Ces informations vous permettent de prendre des décisions éclairées et d'améliorer l'efficacité organisationnelle globale.


La sécurité et la conformité sont des priorités absolues pour FactorialHR. La plateforme garantit que vos données sont protégées par des mesures de sécurité avancées et vous aide à rester conforme aux réglementations de l'industrie.


Faites avancer votre entreprise avec nos remises promotionnelles et nos offres sur des logiciels similaires à FactorialHR. Améliorez votre expérience de gestion des ressources humaines et transformez vos processus dès aujourd'hui !

1 deal FactorialHR disponible
Voir tous les deals
1 deal FactorialHR disponible

Jusqu'à 162$ d'économie

30% de réduction sur tous les plans pendant 1 an

Sélectionné

30% de réduction sur tous les plans pendant 1 an

30% de réduction sur tous les plans pendant 1 an

Accédez à notre offre FactorialHR et bénéficez de 30% de réduction sur tous les plans pendant 1 an, vous permettant d'économiser jusqu'à 162$ pour votre startup. Il existe plus de 440 offres et réductions vérifiées pour vous faire économiser de l'argent sur les meilleurs logiciels et outils SaaS pour le développement de votre petite entreprise. Ne perdez pas de temps, profitez dès maintenant de nos promotions grâce à nos codes promo pour FactorialHR, coupons et réductions valables en septembre 2024.

À quoi sert FactorialHR ?

Factorial est un outil précieux pour les PME cherchant à optimiser leurs opérations RH. Il facilite l'intégration des nouveaux employés, le suivi du temps de travail et la gestion des absences, permettant ainsi un suivi efficace et précis. Il offre également des fonctionnalités pour la gestion des documents et l'évaluation des performances, aidant les entreprises à maintenir un haut niveau de productivité. Avec des outils pour la gestion des avantages et le traitement de la paie, Factorial simplifie les tâches administratives complexes. De plus, son intégration avec des plateformes comme Slack, Google Workspace et Microsoft 365 permet une synchronisation fluide des données. La plateforme sécurisée de Factorial assure la confidentialité des données et la conformité GDPR, offrant une tranquillité d'esprit supplémentaire.

Fonctionnalités FactorialHR

Simplifiez la gestion des employés grâce à des outils RH complets.

  • Évaluations de performance

    Simplifiez les évaluations de performance des employés avec des outils d'évaluation personnalisables, permettant la définition d'objectifs, la collecte de feedback et le suivi des progrès pour favoriser la croissance et le développement professionnels au sein de votre équipe.

  • Suivi du temps

    Surveillez facilement les heures de travail des employés avec la fonction de suivi du temps de FactorialHR, permettant un enregistrement précis des heures de travail, des heures supplémentaires et de la présence, assurant un traitement efficace de la paie et une gestion de la productivité.

  • Intégration de la paie

    Intégrez-vous parfaitement à votre système de paie pour garantir un traitement précis et en temps voulu des salaires, réduisant la charge administrative et assurant la conformité avec les réglementations financières.

  • Gestion des absences

    Simplifiez la gestion des congés avec le suivi automatisé des absences, les flux de travail d'approbation et les mises à jour en temps réel du calendrier, garantissant des enregistrements précis et minimisant les conflits de planification.

  • Base de données des employés

    Maintenez des dossiers complets sur les employés dans une base de données centralisée, offrant un accès facile aux informations personnelles, à l'historique professionnel et aux documents, assurant une gestion efficace et organisée des ressources humaines.

  • Flux de travail personnalisables

    Créez et automatisez des flux de travail RH adaptés à vos besoins commerciaux, améliorant l'efficacité des processus tels que l'intégration, la désactivation et les demandes des employés.

  • Analyses et rapports détaillés

    Obtenez des informations précieuses avec les outils d'analyse et de reporting robustes de FactorialHR, fournissant des rapports détaillés sur la performance des employés, la présence et d'autres indicateurs clés pour une prise de décision éclairée.

  • Gestion de la conformité

    Restez conforme aux réglementations de l'industrie en utilisant les outils de gestion de la conformité de FactorialHR, qui vous aident à respecter les normes légales et à maintenir des enregistrements à jour sans effort.

24 Avis sur FactorialHR

4.4 (24 avis)
Laisser un avis
  • Kimberly G

    Évaluation de la performance efficace : Simplification des retours et suivi de la progression des employés

    Je suis particulièrement fan de la fonction d'évaluation des performances. Cela a rendu plus facile de donner des retours et de suivre les progrès des employés.

    17 septembre 2024

  • Flynn G

    Gestion efficace des avantages sociaux des employés : Rationalisation des droits et suivi

    La fonction de gestion des avantages est une excellente addition. Elle nous permet de gérer et de suivre facilement les avantages des employés, en veillant à ce que tout le monde soit conscient de ses droits.

    08 septembre 2024

  • Maren M

    Optimisation des processus avec Factorial

    Je redoutais autrefois le processus de paie lorsque c'était géré par une entreprise. C'était un moment terrible du mois pour moi. Maintenant, avec Factorial, le processus est beaucoup plus simple et la communication avec le personnel de la paie est claire et fluide, résolvant instantanément tout doute. Ce que j'apprécie le plus, c'est la facilité d'utilisation et de compréhension de la plateforme. Tout le monde peut trouver ce dont il a besoin ou s'inscrire sur la plateforme. Le processus de paie est facile à compléter et le personnel de la paie est très attentif. J'apprécie également le fait que je puisse utiliser la plateforme pour plus que simplement la paie, comme le recrutement, la documentation et le partage de documents avec les employés. Cependant, j'ai quelques problèmes avec le produit principal, qui est la paie. Je regrette l'absence de certaines fonctionnalités comme la possibilité de faire des changements de dernière minute directement dans la paie, ce qui nécessite actuellement de recommencer le processus. J'aimerais aussi pouvoir créer différents dossiers de documents en ligne. Je crois que cette fonctionnalité est disponible, mais dans un package différent. J'ai choisi Factorial car la plateforme était plus facile à utiliser.

    31 août 2024

  • Greta S

    Analyse de performance du Factorial : Des informations précieuses pour la productivité de l'équipe

    Je suis très impressionné par les analyses de performance de Factorial. Cela m'a fourni des informations précieuses sur la productivité et l'efficacité de notre équipe.

    27 août 2024

Plus d'avis sur FactorialHR

FactorialHR : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Interface conviviale : L'interface intuitive et facile à naviguer garantit que les professionnels des RH de tous niveaux de compétence peuvent gérer efficacement les données des employés.
  • Ensemble complet de fonctionnalités : FactorialHR offre une large gamme de fonctionnalités, notamment le suivi du temps, les évaluations de performance, la gestion des absences et l'intégration de la paie.
  • Analyses et rapports robustes : FactorialHR propose des outils d'analyse et de reporting détaillés, vous permettant d'obtenir des informations précieuses sur la performance des employés, la présence, et plus encore.

Inconvénients

  • Tarification des fonctionnalités avancées : L'accès à certaines fonctionnalités avancées et à des services de niveau supérieur peut nécessiter un abonnement premium.
  • Personnalisation limitée pour le plan de base : Le plan de base peut avoir des options de personnalisation limitées par rapport aux plans de niveau supérieur.
  • Complexité de l'intégration : Bien que FactorialHR propose de nombreuses intégrations, la configuration initiale et l'intégration avec les systèmes existants peuvent être complexes.

Pourquoi FactorialHR est-il meilleur que les autres logiciels de Gestion De La Paie ?

FactorialHR a de meilleurs avis positifs que ADP Workforce Now: 94 vs 88

FactorialHR est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.4 vs 4.2

FactorialHR est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.6 vs 4.3

FactorialHR a de meilleurs avis positifs comparé à Workday HCM: 94 vs 89

FactorialHR est meilleur pour le service client que Workday HCM: 4.4 vs 4.3

FactorialHR est plus facile à utiliser comparé à Workday HCM: 4.6 vs 4.2

FactorialHR est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 94 vs 86

FactorialHR est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.4 vs 4.0

Alternatives à FactorialHR

Autres catégories de FactorialHR