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Avaliações de Zoho Recruit
4.6 (16 avaliações)

Zoho Recruit é um software de contratação abrangente projetado para agilizar os processos de recrutamento. Ajuda as empresas a localizar e integrar com eficiência talentos adequados. O software oferece recursos como análise de currículo, rastreamento de candidatos, agendamento de entrevistas e ferramentas de relatórios. Ele também se integra a vários painéis de empregos e plataformas de mídia social para um alcance mais amplo. Os recursos de automação do Zoho Recruit economizam tempo ao eliminar tarefas manuais, tornando-o uma solução eficaz para agências de recrutamento e departamentos de RH corporativos.

  • 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é Zoho Recruit?
  • 04Como Zoho Recruit se compara a softwares similares?
  • 05Para quem Zoho Recruit é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de Zoho Recruit

O que é Zoho Recruit?

Zoho Recruit é um software SAAS de última geração projetado para simplificar o processo de recrutamento para empresas de todos os tamanhos. Ele fornece aos profissionais de RH e recrutadores recursos robustos para gerenciar todos os aspectos da contratação, desde a contratação de talentos até o acompanhamento do desempenho dos candidatos. O software se integra a quadros de empregos, mídias sociais e clientes de e-mail para máxima visibilidade do trabalho e comunicação eficiente. O Zoho Recruit também oferece recursos avançados de gerenciamento de candidatos, como formulários de inscrição personalizáveis, análise de currículos e avaliações abrangentes. Suas ferramentas de automação economizam tempo e reduzem tarefas manuais, permitindo que os recrutadores se concentrem em encontrar os melhores candidatos. Com sua interface amigável e funcionalidades poderosas, o Zoho Recruit é uma solução eficiente e econômica para agilizar processos de recrutamento e tomar decisões de contratação informadas.

Vantagens segundo os avaliadores

  • Integração de formulário web: Zoho Recruit possui um código de formulário web que pode ser integrado a qualquer site para capturar informações do candidato. Este recurso permite fácil captura e organização de informações de candidatos diretamente do site da empresa

  • Automação e simplificação: o Zoho Recruit automatiza bastante o processo de recrutamento, oferecendo modelos para e-mails, anúncios de emprego e cartas de oferta, além de incentivar a colaboração dentro do sistema. Ele simplifica a pré-seleção de candidatos com formulários e avaliações da web personalizáveis ​​e fornece vários complementos para processos como assinatura eletrônica de cartas de oferta e verificação de antecedentes

  • Importação e personalização de dados: o Zoho Recruit permite fácil importação de dados, como upload de um arquivo .csv do Planilhas Google e personalização de layout e modelos de informações. Também fornece um número ilimitado de ferramentas para melhorar o processo de recrutamento, incluindo a criação de clientes e vagas em aberto, e o início de campanhas de email marketing.

  • Economia e recursos abrangentes: o Zoho Recruit é valorizado por sua relação custo-benefício, dados os recursos, dados e análises abrangentes que fornece. É ideal para startups e oferece recursos como insights de candidatos para identificar candidatos em potencial para vagas de emprego e recursos de automação para agilizar a comunicação com candidatos, clientes e fornecedores.

  • Busca e recrutamento eficientes de candidatos: a capacidade do Zoho Recruit de buscar e recrutar candidatos, bem como publicar vagas em vários quadros de empregos, facilita a localização de candidatos qualificados. Está vinculado a vários painéis de empregos, gerenciando todos os processos de recrutamento, desde a busca de candidatos, inscrições, suporte e envio de e-mail até entrevistas e cartas de oferta.

Desvantagens segundo os avaliadores

  • Interface de usuário complexa: a interface de usuário do Zoho Recruit pode ser complicada para usuários iniciantes do ATS, com muitas informações apresentadas na primeira página de uma só vez

  • Personalização limitada de modelos: embora o Zoho Recruit ofereça modelos personalizáveis, alguns usuários relataram que certas informações não podem ser excluídas dos modelos

  • Treinamento e atendimento ao cliente inadequados: alguns usuários consideraram o treinamento fornecido pelo Zoho Recruit mínimo e o atendimento ao cliente difícil de entender devido ao sotaque pesado

  • Requisitos inesperados para publicação de vagas: o Zoho Recruit exige um domínio de site e endereço de e-mail correspondentes para publicar uma vaga, o que pode gerar despesas inesperadas e complicações para os usuários

  • Problemas com sincronização de e-mail: O recurso de sincronização de e-mail do Zoho Recruit não sincroniza todas as pastas existentes, exigindo que os usuários usem o Zoho como e-mail principal ou atualizem constantemente dois aplicativos separados.

Principais características

Preço inicial

$26

/usuário/mês

Plano gratuito

Sim

Processo de contratação colaborativo

Publicações integradas em quadros de empregos e compartilhamento em mídias sociais

Capacidades avançadas de análise e relatórios

Acompanhamento perfeito de candidatos

Página de carreira personalizável

Para quem Zoho Recruit é melhor, segundo nossos avaliadores?

  • Recrutadores individuais: o Zoho Recruit é útil para recrutadores individuais devido à sua facilidade de uso, sincronização entre pacotes Zoho e preços flexíveis. Ele também fornece visibilidade do campo do pipeline da fase de contratação de empregos

  • Proprietários de pequenas empresas: eles podem se beneficiar da economia e dos recursos abrangentes do Zoho Recruit, incluindo dados e análises, que são ideais para startups. O software também oferece recursos de automação que agilizam a comunicação com candidatos, clientes e fornecedores

  • Profissionais de RH: Os profissionais de RH podem usar o Zoho Recruit para automatizar seu processo de recrutamento, adaptá-lo às suas necessidades específicas e incentivar a colaboração dentro do sistema. Ele fornece vários complementos para processos como assinatura eletrônica de cartas de oferta e verificação de antecedentes, além de um portal de candidatos para acompanhar o progresso

  • Empresas com operações internas de RH: empresas que já usam o Zoho People para operações internas de RH podem se beneficiar do Zoho Recruit. Ele simplifica o processo de classificação de candidatos para cada vaga específica, resultando em e-mails menos confusos e facilitando a colaboração na contratação.

  • Agências de recrutamento: Zoho Recruit é adequado para agências de recrutamento devido à sua capacidade de encontrar e recrutar candidatos, publicar vagas em vários quadros de empregos e gerenciar todos os processos de recrutamento. Também oferece um código de formulário web que pode ser integrado a qualquer site para capturar informações do candidato

    • Avaliações de Zoho Recruit

    4.6

    Avaliação de Zoho Recruit

    4.5

    Facilidade de uso

    4.0

    Suporte ao cliente

    4.6

    Custo-benefício

    4.3

    Probabilidade de recomendar

    4.4

    Funcionalidades

    16 Avaliações de Zoho Recruit

    4.6 (16 avaliações)
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    • Kayla B

      Um sistema excepcional, de fato

      Tenho gostado da minha experiência com o Zoho Recruit até agora, embora ainda esteja aprendendo como usá-lo. Agradeço o suporte completo e prontamente disponível que responde a qualquer dúvida, sem ter que esperar em espera toda vez que ligo. Gosto da organização e acessibilidade do sistema, seja através do próprio Zoho ou incorporando-o ao seu site. No entanto, tenho um problema com o recurso de sincronização de e-mail, pois ele não sincroniza todas as minhas pastas existentes. Isso exige que eu use o Zoho como meu e-mail principal ou atualize constantemente dois aplicativos separados. Escolhi o Zoho Recruit porque parecia mais especializado em recrutamento, que é exatamente o que preciso.

      21 julho 2024

    • Dax

      Sistema eficiente para contratação simplificada, mesmo para pequenas empresas

      Tenho centenas de currículos em meu e-mail, todos para funções diferentes, todos na mesma caixa de entrada! O Zoho Recruit simplifica o processo de classificação de candidatos para cada vaga específica. É incrivelmente fácil de usar, resultando em e-mails menos confusos e facilitando a colaboração na contratação. No entanto, encontrei alguns problemas com a tradução do idioma. Precisei traduzir algumas abas para o árabe, mas não consegui modificar todas as páginas. Também queria vincular meu e-mail do G Suite para que todos os e-mails anteriores fossem incluídos no grupo de candidatos, mas não consegui. Optei pelo Zoho Recruit porque já usamos o Zoho People para operações internas de RH. Usar outro aplicativo da suíte Zoho parecia a escolha perfeita. Além disso, o sistema é fantástico. Só precisei gastar um dia e meio para configurar e publicar publicamente o link de carreira.

      13 julho 2024

    • Stephen D

      Fluxo de trabalho eficiente e excelente valor: integração do Zoho Recruit com o Zoho CRM

      A integração do Zoho Recruit com o Zoho CRM simplificou nosso fluxo de trabalho, criando uma transição perfeita entre recrutamento e integração. Por último, a acessibilidade do software combinada com seus amplos recursos oferece uma excelente relação custo-benefício.

      08 julho 2024

    • Alan Brown

      Não hesite, basta comprar! Zoho-Recruit: o governante supremo dos aplicativos ATS + CRM

      Valorizo ​​a sincronização entre todos os aplicativos Zoho e o aplicativo móvel, o que facilita significativamente meu trabalho como recrutador. A interface do usuário está repleta de recursos abrangentes e pode ser adaptada para atender a todas as necessidades. No entanto, sinto falta da opção de visualização kanban na fase de pipeline de contratação de empregos. Optei pelo Zoho Recruit por sua facilidade de uso e sincronização entre suítes Zoho. Fiz a transição para o Zoho Recruit por causa de seus preços flexíveis e da visibilidade do campo de pipeline do estágio de contratação de empregos.

      01 julho 2024

    • Anthony S

      Escalabilidade eficiente e análise de currículo que economiza tempo: uma virada de jogo para nosso negócio em crescimento

      A escalabilidade do software é impressionante, acomodando facilmente nossas crescentes necessidades de negócios. O recurso de análise de currículos nos economizou inúmeras horas ao extrair automaticamente informações de candidatos dos currículos

      24 junho 2024

    • Samuel Johnson

      Zoho Recruit: expandindo alcance e insights

      A integração do Zoho Recruit com vários quadros de empregos expandiu nosso alcance, permitindo-nos atrair um grupo diversificado de candidatos. O recurso de relatórios do software nos forneceu informações valiosas, ajudando-nos a tomar decisões baseadas em dados

      18 junho 2024

    • Billy G

      A plataforma ideal: Zoho CRM

      Eu costumava depender do Planilhas Google para meu sistema de recrutamento, o que era um tanto incômodo devido aos intermináveis ​​comentários e códigos de cores. No entanto, mudar para o Zoho CRM foi uma mudança refrescante. É visualmente agradável, fácil de inserir dados e fornece um número ilimitado de ferramentas para melhorar seu processo. Consegui fazer upload de um arquivo .csv do meu Planilhas Google, que preencheu todos os meus leads na plataforma. Embora eu tenha que modificar algumas informações, não demorou muito. Personalizei o layout e os templates de informações, configurei clientes e vagas em aberto e iniciei campanhas de email marketing. A plataforma ainda extrai currículos de ZipRecruiter, Even, Monster e outros, que podem ser adicionados à sua plataforma de candidato com um único clique. Personalizar os modelos levou cerca de um dia. Houve um pequeno incômodo, pois algumas informações não puderam ser excluídas do modelo, mas isso não foi um obstáculo, dados os recursos de automação e simplificação da plataforma.

      09 junho 2024

    • Brenda Davis

      Satisfeito com Zoho CRM

      Atualmente estou gostando de usar o Zoho Recruit, apreciando particularmente sua capacidade de personalização e a função de tarefas pendentes. No entanto, tive que comprar um CRM separado porque não está incluído. Escolhi o Zoho Recruit porque a lógica e a interface do sistema se alinham melhor às nossas necessidades.

      04 junho 2024

    • Megan Smith

      ATS abrangente a um custo acessível

      O que mais valorizo ​​no Zoho Recruit é sua relação custo-benefício, dados os recursos, dados e análises abrangentes que ele fornece – tornando-o ideal para startups. No entanto, descobri que a configuração inicial da conta exige um esforço considerável. Felizmente, eles oferecem ajuda especializada, se necessário. Escolhi o Zoho Recruit principalmente por suas análises, que auxiliam na identificação de áreas para redução de custos e aumento de eficiência. Também aprecio seu recurso de insights de candidatos, que auxilia na identificação de potenciais candidatos para vagas de emprego, e seus recursos de automação, que agilizam a comunicação com candidatos, clientes e fornecedores. Mudei para o Zoho Recruit devido à falta de análises em meu software anterior.

      26 maio 2024

    • Albert M

      Aplicativo móvel conveniente e excelente suporte ao cliente do Zoho Recruit

      O aplicativo móvel é incrivelmente conveniente, permitindo-nos trabalhar em qualquer lugar e estar sempre atualizados. O suporte ao cliente do Zoho Recruit tem sido excelente, sempre pronto para ajudar e resolver qualquer problema prontamente

      21 maio 2024

    • Lauren Johnson

      Eficiência aprimorada por meio de interface amigável e recursos robustos.

      sua interface amigável e recursos robustos melhoraram significativamente nossa eficiência. A automação de tarefas rotineiras nos permitiu focar mais no envolvimento dos candidatos

      14 maio 2024

    • Roger Brown

      Solução de contratação e ATS de alto nível: Zoho Recruit

      Comecei a usar o Zoho Recruit com um pacote freemium e continuei a usá-lo. O que me impressiona no Zoho Recruit é sua capacidade de buscar e recrutar candidatos, bem como publicar vagas em vários quadros de empregos. Ele está vinculado a vários painéis de empregos, facilitando a localização de candidatos qualificados. Como ATS, é o único que gerencia todos os processos de recrutamento, desde a busca de candidatos, inscrições, suporte e envio de e-mail até entrevistas e cartas de oferta. O Zoho Recruit também possui um código de formulário web que pode ser integrado a qualquer site para capturar informações do candidato, que incorporei ao meu site WordPress. Minha única sugestão seria simplificar a interface do usuário, pois ela pode ser bastante complexa para usuários iniciantes do ATS, com todas as informações chegando à primeira página de uma só vez.

      04 maio 2024

    • Kayla Brown

      Zoho Recruit agiliza o processo de recrutamento

      O Zoho Recruit foi fundamental para agilizar nosso processo de recrutamento

      27 abril 2024

    • Charles M

      Excelente solução para recrutamento simplificado

      O Zoho Recruit automatizou bastante nosso processo de recrutamento, permitindo-nos adaptá-lo às nossas necessidades específicas. Oferece modelos de e-mails, anúncios de emprego e cartas de oferta, o que acelera o processo. O atendimento ao cliente é de primeira linha, respondendo prontamente aos e-mails e fornecendo soluções oportunas, incluindo sessões de demonstração. O Zoho Recruit satisfaz exclusivamente nossas necessidades de recrutamento, permitindo-nos personalizar recursos e automatizar processos. Ele incentiva a colaboração dentro do sistema e simplifica a pré-seleção de candidatos com avaliações e formulários da web personalizáveis. Ele também fornece vários complementos para processos como assinatura eletrônica de cartas de oferta e verificação de antecedentes. Inicialmente, os novos usuários do ATS podem achar o software um pouco desafiador, mas ele se torna simples com o tempo. Eles também oferecem vídeos tutoriais úteis. Escolhemos o Zoho Recruit porque é econômico e atende às nossas necessidades com a mesma eficácia que as opções mais caras. Ele também fornece ampla integração de sites e aplicativos, um aplicativo móvel e um portal de candidatos para acompanhar o progresso.

      23 abril 2024

    • Sara W

      Excelente software; O suporte ao cliente precisa de melhorias

      Estou extremamente insatisfeito com o Zoho CRM. Inicialmente pensei que seria uma solução de recrutamento económica para a minha pequena empresa, mas acabou por ser um grande inconveniente. O treinamento fornecido é mínimo e, em vez de um manual de treinamento abrangente, recebi apenas uma cópia da demonstração, o que não foi muito útil. O atendimento ao cliente, com sede na Índia, é difícil de entender devido ao sotaque pesado e muitas vezes eles falam por cima de mim ou me interrompem. Quando liguei recentemente, fui colocado em espera e forçado a responder a uma pesquisa sobre um cruzeiro grátis e a um anúncio de um produto no qual não estava interessado, antes de ser desconectado. Além disso, não fui informado de que, para anunciar uma vaga, eu precisava de um domínio de site e endereço de e-mail correspondentes. Tive que pagar ao GoDaddy para transferir meu site, comprar um novo nome de domínio e alterar meu endereço de e-mail profissional, o que foi um grande incômodo e uma despesa inesperada. Ainda não posso postar meus trabalhos até que meu novo site seja lançado.

      16 abril 2024

    • Jeffrey Davis

      Zoho Recruit personalizável com rastreamento de candidatos de alto nível

      As opções de personalização do Zoho Recruit mudaram o jogo, permitindo-nos adaptar o software às nossas necessidades específicas. O sistema de rastreamento de candidatos é de primeira linha, garantindo que nenhuma contratação em potencial seja perdida

      13 abril 2024