Occupop é um software de recrutamento intuitivo que visa simplificar o processo de contratação. Ele permite que as empresas gerenciem ofertas de emprego, rastreamento de candidatos e comunicação da equipe em uma única plataforma. Os principais recursos incluem publicação automática de empregos em vários painéis de empregos, análise de currículos, agendamento de entrevistas e ferramentas de relatórios. Occupop é adequado para empresas de todos os tamanhos que buscam agilizar seu processo de recrutamento.

  • 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é Occupop?
  • 04Como Occupop se compara a softwares similares?
  • 05Para quem Occupop é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de Occupop

O que é Occupop?

Occupop é um software de recrutamento baseado em nuvem projetado para simplificar o processo de contratação. Ele permite que as empresas gerenciem ofertas de emprego, rastreiem candidatos e se comuniquem com os candidatos de maneira eficaz. Os principais recursos incluem gerenciamento centralizado de candidatos, formulários de inscrição personalizáveis, agendamento de entrevistas e respostas automatizadas. Ele também se integra a quadros de empregos populares e plataformas de mídia social para um alcance mais amplo. Occupop fornece ferramentas analíticas e de relatórios em tempo real para decisões baseadas em dados, reduzindo tarefas administrativas e permitindo que os recrutadores se concentrem em encontrar o talento certo. É adequado para empresas de todos os tamanhos e em vários setores.

Vantagens segundo os avaliadores

  • Processo de contratação customizável: O software permite customizar o processo de contratação, simplificando as tarefas de qualificação de candidatos, gerenciamento de triagem e organização de entrevistas

  • Interface amigável: Occupop é elogiado por seu sistema intuitivo e fácil de usar, apresentando painéis informativos e uma estrutura de navegação lógica. Isso o torna acessível para administradores e usuários finais

  • Plataforma única para recrutamento: Occupop consolida vários canais de recrutamento em uma ferramenta, agilizando todo o processo, desde a publicação do anúncio até a formalização do recrutamento

  • Excelente atendimento ao cliente: os usuários relataram que quaisquer problemas encontrados são resolvidos imediatamente, geralmente no mesmo dia

  • Recursos úteis: Occupop oferece uma variedade de recursos úteis, incluindo um sistema de pontuação de candidatos para triagem inicial, agendamento de entrevistas e modelos automatizados.

Desvantagens segundo os avaliadores

  • Opções limitadas para vários processos de entrevistas e relatórios de dados: A implementação de vários processos de entrevistas pode ser desafiadora, e os dados e os recursos de relatórios não possuem os dados brutos e detalhados necessários para uma abordagem baseada em dados

  • OccuPop cria vários perfis de candidatos com o mesmo endereço de e-mail: Apesar de sua interface amigável, o software às vezes duplica perfis de candidatos, causando confusão e potencial má gestão dos candidatos

  • Inconsistência do recurso de visão geral: o recurso de visão geral do software não é confiável, com os candidatos muitas vezes não recebendo notificações e uma alta taxa de falhas ao enviar documentos adicionais

  • Falta de pesquisa por palavras-chave para candidatos: Apesar de seus recursos úteis, o software carece de alguns recursos cruciais, como a capacidade de pesquisar candidatos usando palavras-chave, o que pode retardar o processo de recrutamento

  • Incapacidade de alterar os participantes da entrevista: Atualmente, o software não permite alterações nos participantes da entrevista, o que pode ser inconveniente devido às frequentes mudanças de horário entre os gerentes.

Principais características

Preço inicial

N/A

Plano gratuito

Não

Interface amigável

Solução completa de recrutamento

Fluxo de trabalho personalizável

Análise e relatórios

Ferramentas de comunicação integrada

Para quem Occupop é melhor, segundo nossos avaliadores?

  • Pequenas empresas: Pequenas empresas que buscam agilizar seu processo de recrutamento podem achar benéfica a simplicidade e o recurso fácil de rastreamento de inscrições do Occupop, embora possam encontrar desafios na implementação de vários processos de entrevista.

  • Profissionais de RH: Profissionais de recursos humanos podem se beneficiar dos recursos do Occupop, como agendamento de entrevistas e modelos automatizados, mas podem achar o sistema lento ao alternar entre perfis e carente de recursos avançados de relatórios

  • Grandes empresas: Grandes empresas que publicam vários cargos podem utilizar a interface amigável e a facilidade de treinamento do Occupop, mas podem desejar recursos adicionais, como um sistema de texto SMS para comunicação com os candidatos.

  • Agências de recrutamento: Agências que gerenciam processos de recrutamento para diversas empresas podem se beneficiar da interface amigável do Occupop, do processo de contratação personalizável e do mercado de agentes de recrutamento.

  • Recrutadores individuais: Os recrutadores individuais podem achar o sistema de pontuação de candidatos do Occupop útil para a triagem inicial, mas podem enfrentar alertas de e-mail lentos e limitações nos comentários em cada etapa.

  • Avaliações de Occupop

    4.6

    Avaliação de Occupop

    4.5

    Facilidade de uso

    4.5

    Suporte ao cliente

    4.4

    Custo-benefício

    4.4

    Probabilidade de recomendar

    4.1

    Funcionalidades

    19 Avaliações de Occupop

    4.6 (19 avaliações)
    Deixe uma avaliação
    • Carl D

      Colaboração aprimorada: simplificando a comunicação de recrutamento

      Os recursos colaborativos do software melhoraram a comunicação dentro da nossa equipe de recrutamento. Podemos facilmente compartilhar notas e feedback sobre os candidatos, tornando o processo de tomada de decisão mais eficiente

      10 agosto 2024

    • Kenneth Johnson

      Aumentando a produtividade: uma análise do aplicativo móvel do Occupop

      O aplicativo móvel do Occupop é fantástico. Permite-me gerir tarefas de recrutamento em qualquer lugar, o que aumentou a minha produtividade

      06 agosto 2024

    • Marilyn M

      Agendamento simplificado: recurso salva-vidas do Occupop

      O recurso de agendamento no Occupop foi um salva-vidas. Coordenar entrevistas costumava ser um pesadelo logístico, mas agora é muito fácil

      28 julho 2024

    • Sarah

      Experiência Occupop: fácil de usar com layout organizado

      Acho o Occupop fácil de usar e bem organizado. Seu sistema de pontuação de candidatos é útil para a triagem inicial. No entanto, não consigo comentar cada etapa e os alertas por e-mail demoram para serem atualizados.

      21 julho 2024

    • Debra N

      Occupop - Simplificando a expansão do pessoal no Reino Unido e na Irlanda

      Achei o Occupop extremamente útil, pois tentamos expandir nossa equipe no Reino Unido e na Irlanda. Nós o usamos há vários anos, publicando até 60 empregos por vez, e tem sido perfeito para nossas necessidades. É fácil de usar e treinar colegas. Não poderíamos ter passado sem isso. No entanto, gostaria de ver um sistema de SMS de texto para melhor comunicar com os candidatos.

      15 julho 2024

    • Janet C

      Atendimento ao cliente excepcional na Occupop

      O atendimento ao cliente da Occupop é de primeira linha. Sempre que tivemos dúvidas ou precisávamos de assistência, sua equipe foi rápida, profissional e prestativa

      09 julho 2024

    • Joseph E

      Occupop: um salva-vidas em recrutamento com serviço de primeira linha

      Occupop tem sido um salva-vidas para o nosso processo de recrutamento. Seu atendimento ao cliente é incomparável e fornece um banco de dados de currículos e sistema de pontuação fáceis de usar. No entanto, acredito que a pontuação do currículo poderia ser mais precisa e adaptada a empregos específicos.

      29 junho 2024

    • Daniel Martinez

      Simplificando o recrutamento com Occupop

      O Occupop simplificou o complicado processo de recrutamento para mim, economizando tempo e dinheiro ao consolidar vários canais em uma ferramenta. Porém, atualmente não permite alterações nos entrevistados, o que é inconveniente devido às frequentes mudanças de horário entre os gestores. O motivo da escolha do Occupop não foi especificado.

      23 junho 2024

    • Amy Johnson

      Soluções sob medida: opções de personalização da Occupop para o sucesso do RH

      Agradeço as opções de personalização que o Occupop oferece. Conseguimos adaptar o software às nossas necessidades específicas, tornando-o uma ferramenta inestimável para o nosso departamento de RH

      17 junho 2024

    • Alden G

      Recurso de relatórios do Occupop: capacitando decisões de recrutamento baseadas em dados

      O recurso de relatórios no Occupop é excelente. Ele nos fornece informações valiosas sobre nosso processo de recrutamento, ajudando-nos a tomar decisões baseadas em dados

      10 junho 2024

    • Deborah M

      Simplificando o recrutamento com Occupop

      Aprecio a simplicidade do Occupop, especialmente seu fácil recurso de rastreamento de aplicativos, que economiza muito tempo. Acho o software fácil de usar e as pontuações dos candidatos foram precisas. No entanto, não tenho certeza se existe um recurso para restringir o leque de candidatos, especialmente para aplicações estrangeiras. Recebi uma resposta do fornecedor agradecendo minha avaliação e desejando sucesso contínuo em minha contratação.

      04 junho 2024

    • Keaton G

      Capacidades de integração impressionantes melhoram o fluxo de trabalho.

      As capacidades de integração do software são impressionantes. Nós o vinculamos perfeitamente aos nossos sistemas de RH existentes, o que melhorou muito nosso fluxo de trabalho

      27 maio 2024

    • Denise Williams

      Experimente a eficiência amigável do Occupop

      Acho o Occupop muito fácil de usar e ótimo de usar. Recomendo-o para pequenas empresas que pretendem agilizar o seu recrutamento. No entanto, implementar vários processos de entrevista é um desafio. Os dados e os relatórios carecem dos dados brutos e detalhados necessários para uma abordagem baseada em dados. Ele também tem opções de integração limitadas. Mudei para o Occupop porque precisava de algo simples de usar.

      18 maio 2024

    • Johnny Davis

      Rastreamento eficiente de candidatos com Occupop

      O sistema de rastreamento de candidatos do Occupop é incomparável. Permitiu-nos gerir e monitorizar de forma eficiente o progresso de cada candidato, garantindo que nenhum potencial talento escapasse.

      11 maio 2024

    • Persephone D

      Implementando o Occupop em um ambiente de assistência social

      O recurso de visão geral do Occupop é inconsistente. Quando respondo aos candidatos, muitas vezes eles não recebem notificações. O envio de documentos adicionais não é fácil, com uma taxa de falha de 90%. Também não recebo notificações, o que me deixa sem saber se o candidato recebeu minha resposta. Geralmente acabo contatando-os manualmente para confirmação. Mudei para o Occupop principalmente para economizar custos.

      05 maio 2024

    • Zinnia M

      Contratação eficiente com recursos simplificados

      sua interface amigável e recursos robustos simplificaram significativamente nossos esforços de contratação. A capacidade de publicar anúncios de emprego em múltiplas plataformas com apenas um clique nos economizou tempo e esforço consideráveis

      28 abril 2024

    • Donna E

      Rastreamento eficiente de candidatos com Occupop

      Considero o Occupop um ótimo software com excelente atendimento ao cliente. Quaisquer problemas são resolvidos no mesmo dia. O software é fácil de usar tanto para administradores quanto para usuários finais, e pudemos publicar funções imediatamente após a compra. No entanto, às vezes cria vários perfis de candidatos com o mesmo endereço de e-mail. O fornecedor reconheceu esse problema e irá considerá-lo em futuras atualizações do produto.

      22 abril 2024

    • Denise N

      Occupop revoluciona processo de recrutamento

      Occupop mudou o jogo em nosso processo de recrutamento

      16 abril 2024

    • Janet S

      Benéfico para startups, espaço para melhorias, satisfeito até agora

      Descobri que o Occupop aprimorou nossos procedimentos de obtenção de recursos e simplificou certos elementos, inclusive eliminando algumas tarefas manuais. É bastante fácil de usar e oferece recursos úteis, como agendamento de entrevistas e modelos automatizados. No entanto, faltam alguns recursos cruciais, como a pesquisa por palavras-chave para candidatos. O sistema também pode ficar lento ao alternar entre perfis e o recurso de relatório precisa de melhorias, incluindo a capacidade de exportar relatórios. O fornecedor reconheceu meu feedback, prometendo novos recursos como perfil de AI CV, pesquisa de palavras-chave em banco de dados, pesquisa booleana e relatórios avançados. Eles me garantiram que me manteriam atualizado sobre todos os novos recursos.

      13 abril 2024