O que é Jobvite?
Vantagens segundo os avaliadores
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Interface amigável: Jobvite é elogiado por sua interface fácil de usar, tornando-o acessível a uma ampla gama de usuários, desde gerentes de contratação até candidatos. Este design fácil de usar agiliza o processo de contratação e facilita para as equipes o gerenciamento de inscrições e o recrutamento de novos funcionários
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Recursos integrados: Jobvite oferece uma variedade de recursos integrados, como entrevistas em vídeo, relatórios e gerenciamento de pipeline. Estas funcionalidades permitem um processo de recrutamento mais abrangente e eficiente, poupando tempo e recursos
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Sistema personalizável: O software pode ser adaptado para se adequar a processos de aplicação exclusivos, proporcionando flexibilidade e adaptabilidade a diferentes necessidades de contratação. Esta personalização permite um processo de candidato mais personalizado, melhorando a experiência geral de recrutamento
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Excelente atendimento ao cliente: A Jobvite oferece atendimento de alta qualidade, com uma equipe aberta ao feedback dos clientes e sugestões de melhorias. Este compromisso com a satisfação do cliente garante que quaisquer problemas ou preocupações sejam resolvidos de forma rápida e eficaz
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Processo de contratação simplificado: Jobvite tem se destacado por agilizar bastante o processo de contratação, centralizando todas as informações necessárias em um só lugar e tornando-as facilmente acessíveis a todos os membros da equipe. Essa eficiência não apenas economiza tempo, mas também melhora a experiência do candidato.
Desvantagens segundo os avaliadores
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Problemas técnicos com o recurso de entrevista em vídeo: muitos candidatos enfrentam problemas técnicos com o recurso integrado de entrevista em vídeo, indicando a necessidade de melhorias no sistema nesta área
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Opções limitadas de relatórios: embora a geração de relatórios seja geralmente fácil, pode haver mais opções com gráficos e tabelas dinâmicas que são menos confusas quando baixadas no Excel
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Mudanças desafiadoras no fluxo de trabalho: fazer alterações imediatas nos fluxos de trabalho ou nos aprovadores pode ser um desafio, especialmente em organizações maiores, pois muitas vezes requer ajuda de back-end que nem sempre é rápida
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Tempos de resposta de atendimento ao cliente insatisfatórios: Houve casos de tempos de resposta lentos por parte do atendimento ao cliente, mesmo em situações urgentes que exigem informações por motivos legais.
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Opções de personalização limitadas: apesar de seus muitos recursos, o Jobvite poderia oferecer mais opções de personalização para adaptar melhor o sistema a processos de aplicação exclusivos
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Acompanhamento contínuo de candidatos
Referências sociais
Fornecimento inteligente
Análise intuitiva
Página de carreiras envolvente
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Acompanhamento contínuo de candidatos
Referências sociais
Fornecimento inteligente
Análise intuitiva
Página de carreiras envolvente
Como Jobvite se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Para quem Jobvite é melhor, segundo nossos avaliadores?
Equipes de RH: Principalmente em empresas como a Behavior Frontiers, o Jobvite simplificou o processo de contratação e facilitou as coisas para as equipes de RH. O sistema centralizado do software permite que todos os membros da equipe tenham acesso às informações necessárias, tornando o processo de contratação mais simples para todos os envolvidos
Recrutadores de grandes organizações: Recrutadores em grandes organizações consideram o Jobvite uma plataforma robusta e de carregamento rápido que permite fácil navegação por candidatos e requisições. Seus fortes recursos de relatórios e preço razoável oferecem um bom valor pelo seu custo
Proprietários de pequenas empresas: Jobvite é adequado para pequenas empresas ou indivíduos devido ao seu recurso básico integrado de CRM/gerenciamento de relacionamento. Sua natureza baseada em nuvem é uma vantagem para equipes remotas e ajuda na integração e conformidade de maneira simples
Administradores ATS: Jobvite supera as expectativas dos administradores ATS devido às suas etapas de fluxo de trabalho e recursos de comunicação. Seus recursos de relatórios ajudam a desenvolver equipes e fornecer feedback, e o software responde às sugestões e necessidades dos usuários.
Gerentes de contratação de redes escolares: esses usuários são responsáveis por contratar um grande número de funcionários anualmente e apreciam a interface amigável do Jobvite, a rápida velocidade da plataforma e recursos integrados, como entrevistas em vídeo, relatórios e gerenciamento de pipeline
Avaliações de Jobvite
4.0
Avaliação de Jobvite
4.1
Facilidade de uso
4.0
Suporte ao cliente
4.0
Custo-benefício
3.9
Probabilidade de recomendar
4.0
Funcionalidades
24 Avaliações de Jobvite
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Ursa M
Jobvite: lutas diárias e decepções o aguardam
Tendo usado vários ATS nos últimos 2 anos, considero o Jobvite extremamente decepcionante. Alguns motivos incluem sua natureza centrada na requisição, o que significa que sempre que um candidato se inscreve, um novo arquivo é criado e as notas de conversas anteriores não são transferidas. Também é impossível classificar com eficiência o cargo atual de uma pessoa e a ferramenta de pesquisa booleana é ruim. O sistema não permite a eliminação de duplicatas dos resultados da pesquisa e geralmente é lento. As ferramentas de relatório são inadequadas e o atendimento ao cliente muitas vezes não consegue resolver os problemas, apesar de fazer promessas. Analisar vários currículos com o Hire é impossível e é o sistema mais caro, porém menos produtivo, que já usei. Como recrutador, preciso encontrar as pessoas certas de forma eficiente, mas o Jobvite atrapalha esse processo. Já participei de várias ligações técnicas e, em todas as vezes, não fiquei impressionado com a capacidade deles de entender ou resolver o problema. Eu não recomendaria o Jobvite para nenhuma empresa que precise procurar candidatos. É adequado apenas para empresas que precisam ver o currículo apenas uma vez. Se precisar pesquisar candidatos anteriores, você não ficará satisfeito.
15 setembro 2024
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Dylan G
Valor pelo dinheiro, apesar das deficiências
Na minha opinião, o Jobvite é uma opção aceitável considerando o seu custo, mas não é a minha primeira escolha. Falta interface amigável e métricas semelhantes às do Greenhouse. Também acho o atendimento ao cliente decepcionante. No entanto, dado o seu preço, considero-a uma escolha justa.
07 setembro 2024
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Rose Brown
Explorando os recursos exclusivos e a experiência do usuário do Jobvite
Navegar pelo Jobvite é uma aventura e tanto! É uma experiência única que me mantém alerta. O recurso que exige que eu assine e carregue documentos é particularmente interessante. Cada documento é um PDF e, ao revisitar a página anterior, tenho a chance de sair do documento e fazer login novamente - é sempre como um novo começo! Os documentos vêm com botão de revisão e assinatura, e as tarefas permanecem visíveis mesmo após a conclusão, garantindo que nunca esquecerei o que realizei. É um lembrete constante do meu progresso!
03 setembro 2024
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Roger Brown
Jobvite: uma solução ATS abrangente e personalizável
Como usuário de outro software, sinto falta dos excelentes recursos e flexibilidade que o Jobvite oferece, principalmente a capacidade dos gerentes de contratação personalizarem cada processo de recrutamento. Jobvite é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) abrangente e multifuncional que permite um processo de candidato personalizado devido aos seus múltiplos status, tipos de triagem e opções de contato. Parece um fluxo real, facilitando o acompanhamento da jornada do candidato e o monitoramento de e-mails enviados e recebidos. Também aprecio os recursos de envio em massa e alteração de status, que não estão disponíveis no outro ATS que uso para meu produto atual (Salesforce). No entanto, o Jobvite poderia melhorar em algumas áreas. Por exemplo, não há acesso a modelos de formulário eliminatórios e nenhuma opção para personalizar modelos básicos. Além disso, nem todas as entidades/produtos podem ser selecionados ao publicar uma descrição de cargo. Além disso, ao pesquisar o nome de um candidato na barra superior, o padrão deverá mostrar os candidatos em sua própria requisição, com a opção de ver.
25 agosto 2024
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Barbara
Recursos de relatórios do Jobvite: análises valiosas para decisões baseadas em dados
Uso o Jobvite há mais de um ano e seus recursos de relatórios têm sido inestimáveis. Ele fornece análises detalhadas que nos ajudam a tomar decisões baseadas em dados
17 agosto 2024
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Nancy
Apreciando o Jobvite: um participante constante na indústria
Devo dizer que o Jobvite realmente revolucionou a indústria quando chegou ao mercado. É verdade que não sofreu grandes atualizações recentemente, mas ainda se mantém, especialmente quando comparado a outros produtos como Taleo, SuccessFactors, iCIMS ou Kenexa. Embora possa não ter recursos móveis extensos ou relatórios detalhados, ainda é uma escolha sólida. E quanto à IU, ela tem um toque clássico que pessoalmente considero bastante refrescante. Resumindo, sou fã do Jobvite e de sua confiabilidade inabalável!
11 agosto 2024
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Kayla A
Jobvite: um ativo vital para equipes de recrutamento
No geral, minha experiência com o Jobvite tem sido bastante positiva e eu o recomendo fortemente. Desde que começamos a usar o Jobvite, ele se tornou uma ferramenta inestimável para nossa equipe de recrutamento, gerentes de contratação e funcionários. Seus recursos de fácil aplicação para candidatos e funções de relatórios para ROI e obtenção de dados de contratação têm sido particularmente úteis. O feedback dos gestores e da equipe tem sido positivo, e os novos funcionários podem aprender rapidamente seus recursos e começar a usá-lo para entrevistas, avaliações de candidatos, compartilhamento social e referências. Freqüentemente usamos a função robusta de relatórios do Jobvite para relatórios semanais, mensais e anuais. No entanto, criar alguns relatórios pode ser desafiador e requer assistência de nosso representante Jobvite ou atendimento ao cliente. O recurso Engage do Jobvite não teve muito sucesso para nós, possivelmente devido à falta de treinamento. Também não o usamos com muita frequência. A integração é outro fator a considerar, especialmente se uma organização tiver um sistema separado.
03 agosto 2024
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Gerald C
Uma análise apreciativa da ferramenta de recrutamento e suporte ao cliente do Jobvite
Devo dizer que o Jobvite é uma ferramenta absolutamente fantástica! Existem algumas áreas menores que poderiam ser melhoradas para tornar a transição entre candidatos, descrições de cargos e publicações ainda mais fácil, especialmente para campanhas de recrutamento maiores. Mas estou confiante de que, com o compromisso deles com a melhoria, esses ajustes serão feitos rapidamente. Quanto ao suporte ao cliente, tive a oportunidade de interagir com eles em algumas ocasiões. Certa vez, tive uma necessidade urgente de obter algumas informações por motivos legais dentro de um prazo de 24 horas. Embora eu não tenha recebido imediatamente, a equipe deles respondeu de forma consistente e pude acompanhá-los ao longo de alguns dias e semanas. Isso me mostrou sua dedicação em resolver problemas, mesmo que demore um pouco mais do que o esperado. No geral, minha experiência com o Jobvite foi mais do que satisfatória!
29 julho 2024
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Brenda C
A queda de Jobvite: a decepção de um ex-advogado
Cinco anos atrás, fui uma indicação de cliente do Jobvite e elogiei seu sistema fácil de usar e sua capacidade de envolver gerentes de contratação. Valorizei o recurso de compartilhar vagas diretamente no LinkedIn, rastrear candidatos de maneira eficaz e treinar alguém para usar o sistema em apenas um ou dois dias. No entanto, as coisas mudaram. Eles começaram a adquirir empresas e produtos pelos quais cobram, mas que não funcionam adequadamente. O gerente de contas e as equipes de sucesso do cliente alternam a cada seis meses e eles se tornaram desonestos e sem responsabilidade. Eles parecem mais focados em vendas do que em fornecer um serviço. Recentemente, eles se esqueceram de me informar que nosso gerente de contas havia saído e que nosso gerente de sucesso do cliente estava lidando com um problema muito delicado. Entrei em contato com ele sobre um problema que já durava mais de seis semanas, apenas para encontrá-lo claramente chateado. Essa experiência reforçou minha compreensão do motivo pelo qual os funcionários estão deixando o Jobvite. Lamentavelmente, perdi todo o respeito pelo Jobvite. Eu costumava apreciar sua simplicidade.
23 julho 2024
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Danielle R
Em constante evolução: o compromisso da Jobvite com a satisfação do usuário
Agradeço as atualizações e melhorias contínuas que o Jobvite faz em seu software. Eles estão sempre procurando maneiras de atender melhor seus usuários
16 julho 2024
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Natalie R
Experiência excepcional de atendimento ao cliente com Jobvite
Estou absolutamente emocionado com o atendimento ao cliente da Jobvite! Passei três dias explorando a plataforma e descobrindo os requisitos da entrevista. Fiquei agradavelmente surpreso quando recebi uma resposta bem a tempo, mesmo sendo um fim de semana. Agora, estou pronto para prosseguir com o processo na data de vencimento. Isso é emocionante e incrivelmente eficiente!
09 julho 2024
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Betty Smith
Jobvite: Benéfico, mas com espaço para melhorias
Acho o Jobvite fácil de usar, principalmente quando indica um amigo, pois extrai com eficiência as informações corretas do arquivo, poupando-me de muitas tarefas manuais. No entanto, acho que a interface do usuário poderia ser mais amigável.
29 junho 2024
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Keith E
Excelente ATS: Jobvite!
Tenho usado o Jobvite nos últimos três anos e superou nossas expectativas. Como administrador ATS, trabalhei com muitos sistemas e recomendaria acima de tudo o Jobvite. Ele nos permite oferecer a melhor experiência aos nossos candidatos por meio de etapas de fluxo de trabalho e recursos de comunicação. Seus recursos de relatórios nos ajudaram a crescer e a fornecer feedback à nossa equipe. A Jobvite também atendeu às nossas sugestões e necessidades, incorporando-as nas características dos seus produtos.
23 junho 2024
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Roger S
Personalização excepcional: adaptando o Jobvite para atender às nossas necessidades de contratação
As opções de personalização no Jobvite são excelentes. Isso nos permite adaptar o sistema às nossas necessidades específicas de contratação.
17 junho 2024
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Gloria Miller
Expandindo o alcance: o sucesso do recrutamento social do Jobvite
Os recursos de recrutamento social do Jobvite realmente nos ajudaram a expandir nosso alcance. Conseguimos atrair candidatos de alta qualidade de diversas plataformas
10 junho 2024
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Julie N
Jobvite: uma solução estelar de gerenciamento de empregos!
Acredito que o Jobvite é excelente porque agiliza o processo de postagem, promoção, compartilhamento e candidatura a empregos. Ele também se integra perfeitamente com plataformas de mídia social e de negócios. No entanto, é preciso ter cuidado com as configurações de compartilhamento de trabalho para evitar spam. Este é mais um problema do usuário, pois o Jobvite fornece controle sobre isso.
03 junho 2024
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Shirley
Jobvite: Simplificando a contratação com integração do LinkedIn
Como gerente de contratação, o Jobvite simplificou significativamente nosso processo de contratação. Sua integração com o LinkedIn tornou a contratação de candidatos incrivelmente eficiente
25 maio 2024
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Gerald
Simplificando o recrutamento: o poder dos sistemas de rastreamento de candidatos
isso tornou meu processo de recrutamento muito mais tranquilo. A capacidade de rastrear candidatos e comunicar-se com eles diretamente por meio da plataforma é uma virada de jogo
18 maio 2024
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Karen Davis
Explorando os recursos intrigantes do sistema Jobvite
Acho o sistema Jobvite bastante intrigante! O recurso Ajude-me é um toque único, pois oferece atendimento personalizado aguardando a resposta de alguém. Embora não forneça notificações para mensagens recebidas, adiciona uma sensação de antecipação. Tive algumas experiências interessantes com a página de verificação de informações, que me mantém alerta, alegando que estou faltando informações, mesmo depois de preencher tudo. Não especifica o que está errado, mas me incentiva a verificar novamente meu trabalho. No geral, acho que é um sistema bastante envolvente!
14 maio 2024
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Jack W
Permanecendo fiel ao Jobvite!
Eu absolutamente amo o Jobvite! Eu o descobri pela primeira vez em uma empresa anterior e o recomendei quando entrei na Behavior Frontiers. Os proprietários da empresa ficaram impressionados e nós implementamos. Isso simplificou muito nosso processo de contratação e facilitou as coisas para nossa equipe. Gosto tanto dele que agora estamos considerando seu recurso de integração, que acredito que facilitará as coisas para nossa equipe de RH e aprimorará a experiência do candidato. Tudo fica centralizado em um só lugar, permitindo que todos os membros da equipe tenham acesso às informações necessárias. Os gerentes de contratação não dependem mais dos recrutadores. Gerar relatórios é incrivelmente fácil e o atendimento ao cliente é consistentemente excelente. O processo de candidatura dos candidatos é simples, assim como o processo de contratação da equipe. Eu gostaria que houvesse mais opções de relatórios com gráficos e tabelas dinâmicas que fossem menos confusos quando baixados no Excel. Mudei do BambooHR para o Jobvite, um sistema que achei desatualizado e opressor.
06 maio 2024
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David Rodriguez
Jobvite impressiona com interface amigável
Uso o Jobvite há alguns meses e estou totalmente impressionado com sua interface amigável
30 abril 2024
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Matthew F
Jobvite: uma experiência segura e profissional de candidatura a empregos
Recentemente recebi uma notificação para uma posição aberta de gerente de projeto em El Paso, TX. A descrição do trabalho era tão bem detalhada que parecia perfeita para mim, então cliquei com entusiasmo em Candidatar-se agora. O processo de inscrição do Jobvite foi bastante minucioso, solicitando informações pessoais abrangentes, incluindo meu nome completo, data de nascimento e número de seguro social. No início fiquei surpreso, mas depois percebi que esse nível de detalhe poderia ser um sinal de uma plataforma altamente segura e profissional. Não é todo dia que você encontra um quadro de empregos que toma tais medidas para garantir a autenticidade de seus candidatos. Parecia que a Jobvite estava fazendo um esforço extra para manter um alto padrão de profissionalismo e segurança. Já fui contactado por vários recrutadores no passado, mas o Jobvite destaca-se como o mais completo e seguro. É claro que eles estão empenhados em garantir que apenas candidatos genuínos se candidatem, o que é uma mudança refrescante. É importante lembrar que os dados pessoais normalmente são inseridos em um sistema empresarial da empresa que o contrata, e o Jobvite parece estar abrindo caminho para esse nível de segurança no processo inicial de inscrição. No geral, minha experiência com o Jobvite tem sido única e reconfortante, e agradeço seu compromisso em manter um quadro de empregos seguro e profissional.
22 abril 2024
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Christine Smith
Aplicativo móvel Jobvite: Recrutamento em movimento!
O aplicativo móvel do Jobvite é fantástico. Isso me permite acompanhar as tarefas de recrutamento mesmo quando estou em trânsito
14 abril 2024
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Renata S
Software de qualidade, melhorias contínuas e resolução de problemas
Acho que o Jobvite é uma plataforma fácil de usar. É robusto, carrega rapidamente e permite navegar facilmente pelos candidatos e requisições. Agradeço seus fortes recursos de relatórios e espero que continuem a melhorar. Acredito que ele oferece um bom valor pelo seu custo e é bastante intuitivo para tarefas básicas, embora algumas tarefas administrativas de nível superior possam ser difíceis de encontrar. Agradeço seu carregamento rápido, a riqueza de informações que fornece e seu preço razoável. A equipe de implementação é excelente e há muito treinamento disponível. Também aprecio que eles estão constantemente melhorando o processo e parecem levar a sério o feedback dos clientes. É um tanto personalizável, mas a criação de fluxos de trabalho requer ajuda de back-end que nem sempre é rápida. Acho um desafio fazer alterações imediatas nos fluxos de trabalho ou nos aprovadores, especialmente em uma grande organização. Também descobri que os modelos de cartas de oferta são bastante complicados em minha experiência.
13 abril 2024