Qu'est-ce que Jobvite ?
Avantages des évaluateurs
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Interface conviviale : Jobvite est apprécié pour son interface facile à utiliser, le rendant accessible à un large éventail d'utilisateurs, des responsables du recrutement aux candidats. Cette conception conviviale rationalise le processus de recrutement et permet aux équipes de gérer plus facilement les candidatures et de recruter du nouveau personnel.
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Fonctionnalités intégrées : Jobvite offre une variété de fonctionnalités intégrées, telles que les entretiens vidéo, les rapports et la gestion du pipeline. Ces fonctionnalités permettent un processus de recrutement plus complet et efficace, économisant du temps et des ressources.
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Système personnalisable : le logiciel peut être personnalisé pour s'adapter à des processus de candidature uniques, offrant ainsi flexibilité et adaptabilité aux différents besoins de recrutement. Cette personnalisation permet un processus de candidature plus personnalisé, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.
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Excellent service client : Jobvite fournit un service client de haute qualité, avec une équipe ouverte aux commentaires des clients et aux suggestions d'amélioration. Cet engagement envers la satisfaction du client garantit que tout problème ou préoccupation sera résolu rapidement et efficacement.
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Processus d'embauche rationalisé : Jobvite est réputé pour rationaliser considérablement le processus d'embauche, en centralisant toutes les informations nécessaires en un seul endroit et en les rendant facilement accessibles à tous les membres de l'équipe. Cette efficacité permet non seulement de gagner du temps, mais améliore également l'expérience candidat.
Inconvénients des évaluateurs
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Problèmes techniques avec la fonction d'entretien vidéo : de nombreux candidats sont confrontés à des problèmes techniques avec la fonction d'entretien vidéo intégrée, ce qui indique la nécessité d'améliorer le système dans ce domaine.
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Options de rapport limitées : bien que la génération de rapports soit généralement simple, il pourrait y avoir plus d'options avec des graphiques et des tableaux croisés dynamiques qui sont moins déroutants lorsqu'ils sont téléchargés sur Excel.
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Modifications difficiles des flux de travail : apporter des modifications immédiates aux flux de travail ou aux approbateurs peut être difficile, en particulier dans les grandes organisations, car cela nécessite souvent une aide back-end qui n'est pas toujours rapide.
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Mauvais délais de réponse du service client : il y a eu des cas de délais de réponse lents de la part du service client, même dans des situations urgentes nécessitant des informations pour des raisons juridiques.
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Options de personnalisation limitées : malgré ses nombreuses fonctionnalités, Jobvite pourrait offrir davantage d'options de personnalisation pour mieux adapter le système aux processus de candidature uniques.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Suivi transparent des candidatures
Références sociales
Sourcing intelligent
Analytique intuitive
Page de carrières attrayante
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Suivi transparent des candidatures
Références sociales
Sourcing intelligent
Analytique intuitive
Page de carrières attrayante
Comment Jobvite se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
Aucun deal disponible pour le moment
Pour qui est Jobvite le meilleur selon nos évaluateurs ?
Équipes RH : en particulier dans des entreprises comme Behaviour Frontiers, Jobvite a rationalisé le processus de recrutement et facilité les choses pour les équipes RH. Le système centralisé du logiciel permet à tous les membres de l'équipe d'accéder aux informations nécessaires, simplifiant ainsi le processus d'embauche pour toutes les personnes impliquées.
Recruteurs de grandes organisations : les recruteurs des grandes organisations trouvent Jobvite comme une plate-forme robuste et à chargement rapide qui permet une navigation facile parmi les candidats et les demandes de poste. Ses fonctionnalités de reporting performantes et son prix raisonnable offrent un bon rapport qualité-prix
Propriétaires de petites entreprises : Jobvite convient aux petites entreprises ou aux particuliers en raison de sa fonctionnalité de base intégrée de gestion CRM/relations. Sa nature basée sur le cloud est un plus pour les équipes distantes et facilite l'intégration et la conformité de manière simple.
Administrateurs ATS : Jobvite dépasse les attentes des administrateurs ATS en raison de ses étapes de flux de travail et de ses fonctionnalités de communication. Ses capacités de reporting aident à développer les équipes et à fournir des commentaires, et le logiciel répond aux suggestions et aux besoins des utilisateurs.
Responsables du recrutement du réseau scolaire : ces utilisateurs sont responsables de l'embauche d'un grand nombre de personnel chaque année et apprécient l'interface conviviale de Jobvite, la vitesse rapide de la plate-forme et les fonctionnalités intégrées telles que les entretiens vidéo, les rapports et la gestion du pipeline.
Avis sur Jobvite
4.0
Note de Jobvite
4.1
Facilité d'utilisation
4.0
Service client
4.0
Rapport qualité-prix
3.9
Recommandation
4.0
Fonctionnalités
24 Avis sur Jobvite
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Ursa M
Jobvite: Les luttes quotidiennes et les déceptions vous attendent
Ayant utilisé divers ATS au cours des 2 dernières années, je trouve Jobvite extrêmement décevant. Quelques raisons incluent sa nature centrée sur les demandes, ce qui signifie qu'à chaque fois qu'un candidat postule, un nouveau fichier est créé et les notes des conversations précédentes ne sont pas conservées. Il est également impossible de trier efficacement par le titre de poste actuel d'une personne et l'outil de recherche booléenne est médiocre. Le système ne permet pas d'éliminer les doublons des résultats de recherche et est généralement lent. Les outils de reporting sont insuffisants et le service client échoue souvent à résoudre les problèmes malgré les promesses faites. L'analyse de plusieurs CV avec Hire est impossible et c'est le système le plus cher, mais le moins productif que j'ai utilisé. En tant que recruteur, j'ai besoin de trouver les bonnes personnes efficacement, mais Jobvite entrave ce processus. J'ai participé à plusieurs appels techniques et à chaque fois, j'ai été déçu par leur capacité à comprendre ou résoudre le problème. Je ne recommanderais pas Jobvite à une entreprise qui a besoin de rechercher des candidats. Il convient uniquement aux entreprises qui n'ont besoin de voir un CV qu'une seule fois. Si vous avez besoin de rechercher d'anciens candidats, vous ne serez pas satisfait.
15 septembre 2024
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Dylan G
Rapport qualité-prix, malgré les lacunes
À mon avis, Jobvite est une option acceptable compte tenu de son coût, mais ce n'est pas mon premier choix. Il manque d'interface conviviale et de métriques similaires à Greenhouse. Je trouve également le service client décevant. Cependant, étant donné son prix, je le considère comme un choix juste.
07 septembre 2024
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Rose Brown
Exploration des caractéristiques uniques et de l'expérience utilisateur de Jobvite
Naviguer à travers Jobvite est une véritable aventure ! C'est une expérience unique qui me tient en haleine. La fonctionnalité qui me demande de signer et de télécharger des documents est particulièrement intéressante. Chaque document est un PDF, et pour revenir à la page précédente, j'ai la possibilité de sortir du document et de me reconnecter - c'est comme un nouveau départ à chaque fois ! Les documents sont accompagnés d'un bouton de relecture et de signature, et les tâches restent visibles même après leur achèvement, m'assurant de ne jamais oublier ce que j'ai accompli. C'est un rappel constant de mes progrès !
03 septembre 2024
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Roger Brown
Jobvite : Une solution ATS complète et personnalisable
En tant qu'utilisateur d'un autre logiciel, je regrette les excellentes fonctionnalités et la flexibilité que Jobvite offre, notamment la possibilité pour les responsables du recrutement de personnaliser chaque processus de recrutement. Jobvite est un système de suivi des candidats (ATS) complet et multifonctionnel qui permet un processus de candidature personnalisé grâce à ses multiples statuts, types de screening et options de contact. Cela donne l'impression d'un véritable flux, facilitant le suivi du parcours du candidat et la surveillance des emails envoyés et reçus. J'apprécie également les fonctionnalités d'envoi en masse d'emails et de changement de statut, qui ne sont pas disponibles dans l'autre ATS que j'utilise pour mon produit actuel (Salesforce). Cependant, Jobvite pourrait s'améliorer dans quelques domaines. Par exemple, il n'y a pas d'accès aux modèles de formulaires d'élimination et aucune option pour personnaliser les modèles de base. De plus, toutes les entités/produits ne sont pas sélectionnables lors de la publication d'une description de poste. De plus, lors de la recherche du nom d'un candidat dans la barre de recherche, cela devrait par défaut afficher les candidats dans votre propre requête, avec la possibilité de voir les autres.
25 août 2024
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Barbara
Fonctionnalités de reporting de Jobvite : Analyses inestimables pour des décisions basées sur les données.
J'utilise Jobvite depuis plus d'un an maintenant et ses fonctionnalités de reporting ont été inestimables. Il fournit des analyses détaillées qui nous aident à prendre des décisions basées sur les données.
17 août 2024
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Nancy
Apprécier Jobvite : un acteur fidèle dans l'industrie
Je dois dire que Jobvite a vraiment révolutionné l'industrie lorsqu'il est apparu sur le marché. Il est vrai qu'il n'a pas subi de mises à jour majeures récemment, mais il tient toujours bon, surtout comparé à d'autres produits comme Taleo, SuccessFactors, iCIMS ou Kenexa. Bien qu'il n'ait pas de fonctionnalités mobiles étendues ou de rapports détaillés, c'est toujours un choix solide. Et en ce qui concerne l'interface utilisateur, elle a une sensation classique que je trouve personnellement très rafraîchissante. Dans l'ensemble, je suis un fan de Jobvite et de sa fiabilité inébranlable !
11 août 2024
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Kayla A
Jobvite : Un atout vital pour les équipes de recrutement
Dans l'ensemble, mon expérience avec Jobvite a été largement positive et je le recommanderais vivement. Depuis que nous avons commencé à utiliser Jobvite, il est devenu un outil inestimable pour notre équipe de recrutement, nos responsables d'embauche et nos employés. Ses fonctionnalités de candidature facile et de reporting pour le retour sur investissement et les données de recrutement ont été particulièrement utiles. Les retours des managers et du personnel ont été positifs, et les nouveaux employés peuvent rapidement apprendre ses fonctionnalités et commencer à l'utiliser pour les entretiens, les évaluations des candidats, le partage social et les recommandations. Nous utilisons souvent la fonction de reporting robuste de Jobvite pour les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels. Cependant, la création de certains rapports peut être difficile et nécessite l'aide de notre représentant Jobvite ou du service client. La fonction Engage de Jobvite n'a pas été très réussie pour nous, peut-être en raison d'un manque de formation. Nous ne l'utilisons pas non plus très souvent. L'intégration est un autre facteur à prendre en compte, surtout si une organisation dispose d'un système séparé.
03 août 2024
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Gerald C
Une critique appréciative de l'outil de recrutement de Jobvite et du support client.
Je dois dire que Jobvite est un outil absolument fantastique! Il y a quelques domaines mineurs qui pourraient être améliorés pour rendre la transition entre les candidats, les descriptions de poste et les annonces encore plus fluide, surtout pour les campagnes de recrutement plus importantes. Mais, je suis convaincu qu'avec leur engagement à s'améliorer, ces ajustements seront faits en un rien de temps. En ce qui concerne leur service client, j'ai eu l'occasion d'interagir avec eux à quelques reprises. Une fois, j'avais un besoin urgent d'informations pour des raisons légales dans un délai de 24 heures. Bien que je ne l'ai pas reçu immédiatement, leur équipe a été constamment réactive et j'ai pu les relancer au cours de quelques jours et semaines. Cela m'a montré leur dévouement à résoudre les problèmes, même s'il faut un peu plus de temps que prévu. Dans l'ensemble, mon expérience avec Jobvite a été plus que satisfaisante!
29 juillet 2024
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Brenda C
La chute de Jobvite : La déception d'un ancien défenseur
Il y a cinq ans, j'étais une référence client pour Jobvite et je louais leur système convivial et sa capacité à impliquer les responsables du recrutement. J'appréciais la fonctionnalité de partager des offres d'emploi directement sur LinkedIn, de suivre efficacement les candidats et de former quelqu'un à utiliser le système en seulement un jour ou deux. Cependant, les choses ont changé. Ils ont commencé à acquérir des entreprises et des produits pour lesquels ils facturent, mais qui ne fonctionnent pas correctement. Leur gestionnaire de compte et leurs équipes de succès client changent tous les six mois, et ils sont devenus malhonnêtes sans aucune responsabilité. Ils semblent plus concentrés sur les ventes que sur la fourniture d'un service. Récemment, ils ont omis de me informer que notre gestionnaire de compte était parti et que notre gestionnaire de succès client gérait un problème très sensible. Je l'ai contacté au sujet d'un problème qui durait depuis plus de six semaines, pour le trouver visiblement contrarié. Cette expérience a renforcé ma compréhension de pourquoi les employés quittent Jobvite. Malheureusement, j'ai perdu tout respect pour Jobvite. J'appréciais autrefois sa simplicité.
23 juillet 2024
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Danielle R
Évolution constante : l'engagement de Jobvite envers la satisfaction des utilisateurs
J'apprécie les mises à jour continues et les améliorations que Jobvite apporte à son logiciel. Ils cherchent toujours des moyens de mieux servir leurs utilisateurs.
16 juillet 2024
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Natalie R
Expérience exceptionnelle de service client avec Jobvite
Je suis absolument ravi du service client de Jobvite ! J'ai passé trois jours à explorer la plateforme et à comprendre les exigences de l'entretien. J'ai été agréablement surpris lorsque j'ai reçu une réponse juste à temps, même si c'était un week-end. Maintenant, je suis prêt à poursuivre le processus à la date prévue. C'est à la fois excitant et incroyablement efficace !
09 juillet 2024
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Betty Smith
Jobvite : Avantages mais encore des améliorations à apporter
Je trouve Jobvite facile à utiliser, surtout lorsqu'il s'agit de recommander un ami, car il extrait efficacement les bonnes informations du fichier, ce qui me fait gagner du temps sur de nombreuses tâches manuelles. Cependant, je pense que l'interface utilisateur pourrait être plus conviviale.
29 juin 2024
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Keith E
ATS exceptionnel : Jobvite!
J'utilise Jobvite depuis trois ans et cela a dépassé nos attentes. En tant qu'administrateur ATS, j'ai travaillé avec de nombreux systèmes et je recommanderais Jobvite par-dessus tout. Il nous permet d'offrir la meilleure expérience à nos candidats grâce à ses étapes de flux de travail et ses fonctionnalités de communication. Ses capacités de reporting nous ont aidés à grandir et à fournir des retours à notre équipe. Jobvite a également été réactif à nos suggestions et besoins, en les incorporant dans leurs fonctionnalités produit.
23 juin 2024
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Roger S
Personnalisation exceptionnelle : Adapter Jobvite pour répondre à nos besoins en matière de recrutement
Les options de personnalisation dans Jobvite sont excellentes. Cela nous permet d'adapter le système à nos besoins spécifiques en matière de recrutement.
17 juin 2024
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Gloria Miller
Élargir la portée : le succès du recrutement social de Jobvite
Les fonctionnalités de recrutement social de Jobvite nous ont vraiment aidés à étendre notre portée. Nous avons pu attirer des candidats de haute qualité à partir de différentes plateformes.
10 juin 2024
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Julie N
Jobvite : Une solution de gestion de l'emploi exceptionnelle !
Je crois que Jobvite est excellent car il simplifie le processus de publication, de promotion, de partage et de candidature pour les emplois. Il s'intègre également parfaitement aux plateformes commerciales et aux réseaux sociaux. Cependant, il faut être prudent avec les paramètres de partage d'emploi pour éviter d'être considéré comme du spam. C'est davantage un problème lié à l'utilisateur, car Jobvite permet de contrôler cela.
03 juin 2024
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Shirley
Jobvite : Simplification du processus de recrutement grâce à l'intégration de LinkedIn.
En tant que responsable du recrutement, Jobvite a considérablement simplifié notre processus de recrutement. Son intégration avec LinkedIn a rendu la recherche de candidats incroyablement efficace.
25 mai 2024
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Gerald
Optimisation du recrutement : La puissance des systèmes de suivi des candidatures
Cela a rendu mon processus de recrutement beaucoup plus fluide. La capacité de suivre les candidats et de communiquer directement avec eux via la plateforme est un véritable atout.
18 mai 2024
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Karen Davis
Exploration des fonctionnalités intrigantes du système Jobvite
Je trouve le système Jobvite assez intrigant ! La fonction "Aidez-moi" est une touche unique, car elle offre une assistance personnalisée en attendant qu'une personne réponde. Bien qu'il ne fournisse pas de notifications pour les messages entrants, cela ajoute un sentiment d'anticipation. J'ai eu quelques expériences intéressantes avec la page de vérification des informations qui me tient en haleine en prétendant que des informations manquent même après avoir tout rempli. Il ne spécifie pas ce qui ne va pas, mais m'encourage plutôt à vérifier mon travail. Dans l'ensemble, je pense que c'est un système assez engageant !
14 mai 2024
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Jack W
Rester fidèle à Jobvite!
J'adore absolument Jobvite! Je l'ai découvert pour la première fois dans une entreprise précédente et je l'ai recommandé lorsque j'ai rejoint Behavior Frontiers. Les propriétaires de l'entreprise ont été impressionnés et nous l'avons mis en place. Cela a grandement simplifié notre processus de recrutement et a facilité les choses pour notre équipe. Je l'apprécie tellement que nous envisageons maintenant sa fonctionnalité d'intégration, ce qui, je crois, facilitera les choses pour notre équipe RH et améliorera l'expérience des candidats. Tout est centralisé en un seul endroit, permettant à tous les membres de l'équipe d'accéder aux informations nécessaires. Les responsables du recrutement ne dépendent plus des recruteurs. La génération de rapports est incroyablement facile et le service client est toujours excellent. Le processus de candidature est simple pour les candidats, tout comme le processus de recrutement pour l'équipe. J'aimerais qu'il y ait plus d'options de rapports avec des graphiques et des tableaux croisés dynamiques qui sont moins confus lorsqu'ils sont téléchargés sur Excel. J'ai changé de Jobvite à BambooHR, un système que j'ai trouvé dépassé et écrasant.
06 mai 2024
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David Rodriguez
Jobvite impressionne avec une interface conviviale.
J'utilise Jobvite depuis quelques mois maintenant et je suis pleinement impressionné par son interface conviviale.
30 avril 2024
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Matthew F
Jobvite : Une expérience de candidature à un emploi sécurisée et professionnelle.
J'ai récemment reçu une notification pour un poste de chef de projet ouvert à El Paso, au Texas. La description du poste était si bien détaillée, qu'elle semblait être parfaite pour moi, alors j'ai cliqué avec enthousiasme sur Postuler. Le processus de candidature de Jobvite était assez complet, demandant des informations personnelles détaillées, y compris mon nom complet, ma date de naissance et mon numéro de sécurité sociale. Au début, j'ai été surpris, mais j'ai réalisé que ce niveau de détail pouvait être le signe d'une plateforme hautement sécurisée et professionnelle. Ce n'est pas tous les jours que l'on tombe sur un site d'emploi qui prend de telles mesures pour garantir l'authenticité de ses candidats. J'avais l'impression que Jobvite faisait un effort supplémentaire pour maintenir un haut niveau de professionnalisme et de sécurité. J'ai été contacté par plusieurs recruteurs par le passé, mais Jobvite se démarque comme étant le plus complet et sécurisé. Il est clair qu'ils s'engagent à s'assurer que seuls les candidats authentiques postulent, ce qui est un changement rafraîchissant. Il est important de se rappeler que les détails personnels sont généralement saisis dans un système d'entreprise avec la société qui vous embauche, et Jobvite semble ouvrir la voie à ce niveau de sécurité dans le processus de candidature initial. Dans l'ensemble, mon expérience avec Jobvite a été unique et rassurante, et j'apprécie leur engagement à maintenir un site d'emploi sécurisé et professionnel.
22 avril 2024
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Christine Smith
Application mobile Jobvite : Recrutement en déplacement !
L'application mobile de Jobvite est fantastique. Elle me permet de suivre les tâches de recrutement même lorsque je suis en déplacement.
14 avril 2024
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Renata S
Logiciel de qualité, améliorations continues tout en résolvant les problèmes
Je trouve que Jobvite est une plateforme principalement facile à utiliser. Elle est robuste, se charge rapidement et me permet de naviguer facilement à travers les candidats et les demandes. J'apprécie ses fonctionnalités de reporting solides et j'espère qu'elles continueront à s'améliorer. Je pense qu'elle offre un bon rapport qualité-prix et est assez intuitive pour les tâches de base, bien que certaines tâches administratives de niveau supérieur peuvent être difficiles à trouver. J'apprécie son temps de chargement rapide, la richesse d'informations qu'elle fournit et son prix raisonnable. L'équipe d'implémentation est excellente et il y a beaucoup de formations disponibles. J'apprécie également qu'ils améliorent constamment le processus et semblent prendre les retours des clients au sérieux. Elle est quelque peu personnalisable, mais la création de flux de travail nécessite une aide en back-end qui n'est pas toujours rapide. Je trouve qu'il est difficile de faire des changements immédiats aux flux de travail ou aux approbateurs, surtout dans une grande organisation. J'ai également trouvé que les modèles de lettres d'offre étaient assez capricieux dans mon expérience.
13 avril 2024