Paycor est un logiciel intégré de RH et de paie, conçu pour simplifier et enrichir l'expérience employé. Il aide les entreprises à rationaliser leurs opérations, à garantir la conformité réglementaire et à atteindre leurs objectifs. La plateforme propose des solutions complètes comprenant le traitement de la paie, l'acquisition de talents, le suivi du temps et la gestion des ressources humaines. De plus, il fournit une assistance experte aux utilisateurs, améliorant ainsi ses fonctionnalités et sa convivialité. Paycor est un outil précieux pour les entreprises qui recherchent une gestion efficace et efficiente des ressources humaines et de la paie.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Paycor ?
  • 04Comment Paycor se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Paycor le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Paycor

Qu'est-ce que Paycor ?

Paycor est une solution Software as a Service (SaaS) de pointe conçue pour rationaliser et améliorer les procédures RH et de paie pour les entreprises de toutes tailles. Il offre des fonctionnalités basées sur le cloud pour une gestion efficace des dossiers des employés, le suivi du temps, le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux. Paycor remplace la paperasse manuelle par une interface automatisée et conviviale qui permet de gagner du temps sur les tâches RH cruciales. Il couvre tout, de l'intégration à la gestion des performances, garantissant une expérience employé fluide. Paycor fournit également une assistance en matière de conformité pour suivre les réglementations RH en vigueur et atténuer les risques. Son application mobile permet un accès et une gestion pratiques en déplacement aux tâches RH. De plus, Paycor offre l'accès à des experts en ressources humaines pour obtenir de l'aide et des conseils sur les questions liées aux ressources humaines. Dans le cadre du marché de Secret, des offres SaaS exclusives sur des plateformes telles que Paycor sont disponibles, permettant l'optimisation des processus RH et de paie, l'assurance de la conformité et la promotion d'une main-d'œuvre productive.

Avantages des évaluateurs

  • Interface conviviale : la plateforme est intuitive et facile à utiliser, avec des tableaux de bord personnalisables pour un accès rapide aux informations fréquemment utilisées

  • Libre-service des employés : Paycor permet aux employés de gérer leurs propres informations et de demander des congés, favorisant ainsi l'autonomie et réduisant la charge administrative.

  • Rapports personnalisables et analyses approfondies : le logiciel offre la possibilité de générer des rapports personnalisables et d'accéder à des analyses approfondies, facilitant ainsi la prise de décision basée sur les données.

  • Fonctions RH consolidées : Paycor consolide tous les besoins RH, y compris la paie, la planification, le recrutement et la gestion des employés, sur une seule plateforme, simplifiant ainsi les processus et augmentant l'efficacité.

  • Fiable et rentable : Paycor est une solution fiable et rentable pour gérer la paie des employés, offrant une suite complète de fonctionnalités et d'outils RH pour la gestion des talents.

Inconvénients des évaluateurs

  • Ralentissement de la plateforme pendant les périodes de forte demande : les utilisateurs ont signalé que la plateforme de Paycor peut ralentir pendant les périodes de forte demande, ce qui peut être frustrant lorsque l'on tente d'effectuer des tâches de paie dans des délais stricts.

  • Support client et intégration incohérents : certains utilisateurs ont rencontré des problèmes avec le support client et l'intégration, invoquant un manque de formation et de cohérence.

  • Problèmes de création de rapports : les utilisateurs ont signalé que le logiciel peut parfois être maladroit, avec des problèmes de création de rapports, car les rapports sont difficiles à stocker et ne parviennent souvent pas à s'exécuter.

  • Difficulté à configurer et à gérer des cas particuliers : les utilisateurs ont signalé des difficultés à configurer le logiciel et à gérer des cas particuliers tels que la pension alimentaire pour enfants et les impôts, la recherche d'aide n'étant pas une expérience très agréable.

  • Violation de données et manque de responsabilité : des utilisateurs ont signalé avoir été victimes d'une violation de données avec Paycor, au cours de laquelle des informations sensibles sur les employés ont été exposées, et la réponse de l'entreprise a été jugée insatisfaisante.

Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

Non

Acquisition de talents

Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)

Recrutement et intégration

Recrutement sur les réseaux sociaux

Définition/suivi des objectifs

Pour qui est Paycor le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Cabinets médicaux : la capacité de Paycor à gérer la formation HIPAA et à gérer la rémunération des employés en fait un choix approprié pour les cabinets médicaux. Il propose également des rapports personnalisables et des analyses approfondies, qui peuvent être bénéfiques pour la prise de décision basée sur les données dans le secteur de la santé.

  • Professionnels des ressources humaines : l'interface conviviale et le tableau de bord personnalisable de Paycor en font un outil précieux pour les professionnels des ressources humaines. Cela leur permet de gérer toutes les informations sur les employés en un seul endroit, réduisant ainsi la charge administrative et favorisant l'efficacité.

  • Propriétaires d'entreprise : les fonctionnalités automatisées de Paycor, telles que la gestion fiscale et le libre-service des employés, peuvent réduire considérablement la charge de travail des propriétaires d'entreprise, leur permettant de se concentrer sur d'autres aspects de leur entreprise.

  • Petites et moyennes entreprises : Paycor propose une suite complète d'outils RH, notamment la paie, la planification et le recrutement, ce qui en fait une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises qui cherchent à rationaliser leurs processus RH.

  • Équipes de gestion des talents : l'approche avancée de Paycor en matière de talents et de recrutement en fait un outil précieux pour les équipes de gestion des talents. Il peut aider à développer et à recruter les meilleurs individus pour une équipe, ce qui en fait une solution rentable et efficace pour l'acquisition de talents.

  • Avis sur Paycor

    4.0

    Note de Paycor

    4.5

    Facilité d'utilisation

    4.5

    Service client

    4.2

    Rapport qualité-prix

    4.2

    Recommandation

    4.2

    Fonctionnalités

    24 Avis sur Paycor

    4.0 (24 avis)
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    • Ruth Williams

      Paycor: Rationalisation de la paie, du recrutement, du suivi du temps et de l'intégration

      Je trouve la plateforme Paycor intuitive et facile à utiliser. Je suis capable de personnaliser mon tableau de bord pour un accès rapide aux informations fréquemment utilisées. Elle répond à tous nos besoins en technologie RH, fournissant la paie, la planification, le recrutement, et plus encore dans un seul système. Cependant, le logiciel peut parfois être "lourd", avec des problèmes dans les rapports car ils sont difficiles à stocker et échouent souvent à s'exécuter. Je trouve également que le service client laisse à désirer, me sentant souvent ignoré. Malgré ces problèmes, nous utilisons régulièrement Paycor pour toutes nos communications d'entreprise, y compris l'embauche, la gestion du temps, l'intégration, et la paie. Le fournisseur a répondu à mon avis, reconnaissant la commodité de leur système et s'excusant pour les problèmes avec les rapports et le service client. Ils m'ont assuré qu'ils travaillent à améliorer ces domaines et ont exprimé leur appréciation pour mes commentaires et mon entreprise.

      16 septembre 2024

    • Briony

      Administration simplifiée des avantages sociaux : un changement majeur pour notre entreprise

      La fonction d'administration des avantages du logiciel a été un atout majeur. Cela a facilité la gestion des différents packages d'avantages de notre entreprise et assuré la conformité.

      07 septembre 2024

    • Beckham S

      Intégration révolutionnaire avec Paycor

      La fonction d'intégration de Paycor a été une révélation. Elle a simplifié le processus d'intégration des nouveaux employés et garantit qu'aucun détail ne soit oublié.

      01 septembre 2024

    • Jessica

      Prudemment optimiste à propos de Paycor

      J'ai découvert que Paycor a simplifié notre processus d'intégration des employés et améliore constamment notre efficacité en matière de paie à mesure que nous en apprenons davantage sur le produit. Cependant, j'ai rencontré des problèmes avec le service client et l'intégration, qui manquaient de formation et de cohérence. On nous a également promis des fonctionnalités qui ont finalement nécessité des modules supplémentaires et donc des dépenses supplémentaires. J'ai choisi Paycor en raison de son coût et de ma relation personnelle avec un représentant commercial. Malgré mes problèmes, j'apprécie leur réponse à mes commentaires et leur dévouement à améliorer leur équipe de support et à offrir de la valeur à leurs clients.

      26 août 2024

    • Bobby S

      Paycor simplifie les tâches managériales.

      En tant que manager, j'apprécie la facilité de planifier les horaires, de suivre les heures des employés et de gérer les demandes de congé grâce à Paycor. Cela a rendu mon travail beaucoup plus facile.

      18 août 2024

    • Peter

      Comprendre les petits caractères : Mon expérience avec Paycor

      J'ai récemment souscrit à Paycor et j'étais enthousiaste à l'idée des services qu'ils promettaient pour mon entreprise. Le premier jour, j'ai réalisé que les services auxquels je m'attendais n'étaient pas inclus. Cependant, l'agent commercial m'a rapidement assuré que je pouvais annuler le même jour sans frais de résiliation anticipée car le contrat n'était pas finalisé. Un mois plus tard, j'ai été surpris de voir que Paycor avait retiré 989 $ de mon compte chèque professionnel pour des frais de récupération de mise en œuvre. J'ai d'abord été pris au dépourvu, mais ma banque est rapidement intervenue, déposant des accusations de fraude et remboursant mon compte chèque professionnel. Plusieurs mois plus tard, Paycor a contacté mon entreprise concernant les mêmes frais. Même si nous n'étions pas sous contrat, ils ont été persistants dans leur suivi. Cela m'a montré leur engagement envers leurs processus financiers. Bien que mon expérience avec Paycor ait eu ses hauts et ses bas, c'était une courbe d'apprentissage. Cela m'a appris l'importance de bien comprendre les termes et conditions avant de souscrire à un service. Je recommanderais Paycor aux entreprises à la recherche d'une entreprise diligente dans ses processus financiers. Assurez-vous simplement de clarifier tous les détails avant de vous inscrire pour éviter les surprises.

      11 août 2024

    • Marie R

      Processus rationalisés avec des fonctionnalités robustes et une interface intuitive

      Son interface intuitive et ses fonctionnalités robustes ont considérablement simplifié nos processus. La fonction de reporting, en particulier, a été un véritable atout, nous permettant de générer rapidement des rapports détaillés pour l'analyse.

      05 août 2024

    • Pamela

      Service client exceptionnel et efficacité : Mon expérience avec Paycor

      Je suis absolument ravi du service client de Paycor, qui est toujours disponible et prêt à aider. Ils sont compétents pour résoudre les problèmes, veiller à ce que les paiements de pension alimentaire pour enfants soient effectués à temps, collecter avec précision les taxes locales, payer correctement les heures supplémentaires, et ils ont une compréhension approfondie de leur propre système. Si je le pouvais, je leur donnerais plus de cinq étoiles!

      29 juillet 2024

    • Kyle C

      Découvrir Paycor : Un voyage vers l'indépendance, la patience et l'apprentissage

      J'ai travaillé avec Paycor sur l'amendement du formulaire 941 du premier trimestre 222 au cours des 5 derniers mois et leur service clientèle a été un voyage unique. Une fois que vous signez avec eux, vous avez l'indépendance pour naviguer dans leur système. Ils encouragent l'autonomie, ce qui est un excellent moyen d'apprendre. Leur temps de réponse peut varier, mais cela enseigne la patience et la persistance. De plus, leurs rapports de paie ont un style distinct par rapport à ceux de Gusto, ce qui ajoute un peu de défi mais c'est toujours bon d'apprendre quelque chose de nouveau. Nous sommes passés à Paycor pour des fonctionnalités spécifiques et cela a été une expérience intéressante jusqu'à présent. Je suis content que nous ayons pris cette décision.

      22 juillet 2024

    • Diana

      Vivre l'excellence avec Paycor : une plateforme de paie unique

      Paycor est de loin la plateforme de paie la plus unique que j'ai eu le plaisir d'utiliser en 35 ans d'expérience. Leur équipe de service client est rafraîchissante et désireuse d'apprendre. Malgré leur marketing ambitieux, ils parviennent à vous surprendre avec leurs offres. C'est assez excitant, surtout compte tenu du montant que mon entreprise a investi dans leurs services. Même ma responsable de la paie apprend tellement sur la paie grâce à leurs représentants du service client.

      13 juillet 2024

    • Philomena S

      Apprécier les fonctionnalités de Paycor et l'excellence du service client

      J'adore absolument les fonctionnalités offertes par le logiciel de Paycor ! Chaque fois que je rencontre des problèmes, j'ai trouvé très pratique d'utiliser la fonction de chat. C'est génial de voir que mes préoccupations sont immédiatement attribuées à une équipe dédiée pour les résoudre. L'absence d'un représentant spécifique pour mon compte me donne en fait la liberté d'interagir avec une variété d'experts. Leur connaissance technique collective est impressionnante et ils s'efforcent toujours de résoudre les problèmes de manière rapide. C'est fantastique !

      08 juillet 2024

    • Isabella Miller

      Paycor : L'outil essentiel pour autonomiser et rationaliser les équipes.

      Je trouve que Paycor est fiable et vaut l'investissement. Il est convivial et offre des avantages infinis. J'apprécie Paycor pour ses fonctionnalités de paie et de ressources humaines, et le considère comme un excellent outil de gestion des talents qui m'a aidé à développer et recruter les meilleurs individus pour mon équipe. Il est rentable, facile à mettre en place et à utiliser, et dispose d'un tableau de bord personnalisable. Je crois que Paycor remplit exceptionnellement bien son objectif et offre des résultats de haute qualité de manière constante. J'ai changé de Paychex Flex pour Paycor en raison de son approche plus avancée en matière de talents et de recrutement. J'apprécie les retours positifs du fournisseur et suis heureux d'avoir une solution fiable et facile à utiliser.

      30 juin 2024

    • Robert M

      Ressources de formation excellentes : Accélération de la compétence de l'équipe avec le logiciel Paycor

      Les ressources de formation fournies par Paycor sont excellentes. Elles ont aidé notre équipe à se mettre rapidement à niveau et à tirer le meilleur parti de toutes les fonctionnalités du logiciel.

      24 juin 2024

    • Andrea Jones

      Découvrir Paycor : un logiciel unique pour les employés horaires avec des fonctionnalités personnalisables et un service client exceptionnel.

      J'ai trouvé que Paycor est un logiciel incroyablement unique pour les employés horaires. Il offre un niveau de personnalisation qui vous permet d'ajouter manuellement les taxes ou les heures supplémentaires correctes au profil d'un employé, vous donnant un contrôle total. Les taxes sont définies par défaut pour chaque employé, ce qui est une excellente fonctionnalité pour ceux qui préfèrent gérer leurs propres calculs fiscaux. Le suivi des pauses et des vacances est une fonctionnalité qui nécessite un peu de compréhension, mais une fois que vous avez pris le coup, c'est un véritable atout. Leur service client est une expérience assez unique. Oui, il peut y avoir des temps d'attente, mais c'est parce qu'ils sont dédiés à fournir une assistance détaillée et approfondie à chaque appelant. L'option de rappel est là, mais j'ai constaté que rester en ligne permet généralement de résoudre mes problèmes plus rapidement. Il est impressionnant qu'ils réussissent toujours dans un marché aussi compétitif. Je ne peux imaginer que leur base de clients doit être largement composée d'employés salariés qui apprécient le niveau de contrôle et de personnalisation que Paycor offre.

      17 juin 2024

    • Ann Davis

      Suivi efficace des performances et retour d'information amélioré grâce à des fonctionnalités logicielles améliorées.

      La fonction de gestion des performances du logiciel a rendu plus facile que jamais le suivi des performances des employés et la fourniture de retours significatifs.

      11 juin 2024

    • Jeffrey Miller

      Le service client impressionnant de Paycor

      J'ai été impressionné par le service client de Paycor. Chaque fois que j'ai eu une question ou rencontré un problème, leur équipe a été réactive et serviable.

      04 juin 2024

    • Julia Williams

      Exploration de la résilience et de l'efficacité de la plateforme Paycor

      J'ai trouvé la plateforme Paycor assez aventureuse, me présentant souvent des défis et des situations inattendus. Lorsque je contacte leur support technique, ils reconnaissent toujours les problèmes, ce que j'apprécie. Il est clair qu'ils travaillent avec des individus travailleurs qui gèrent leur paie, leurs congés payés et leurs impôts. Il est impressionnant de voir comment ils gèrent une base de clients aussi vaste. Je suis impressionné par leur résilience et leur capacité à rester en activité.

      26 mai 2024

    • James

      Paycor - Votre solution tout-en-un

      J'ai été recommandé d'utiliser Paycor par un autre gestionnaire de bureau médical pour la formation HIPPA. J'ai découvert que Paycor avait tout ce dont j'avais besoin pour gérer la paie des employés en un seul endroit. J'ai donc décidé de passer à Paycor car la gestion de la paie à travers trois entités différentes était coûteuse et problématique. Je suis satisfait de mon choix et reconnaissant envers Paycor d'avoir répondu à mes attentes.

      21 mai 2024

    • Sara G

      Découvrir Paycor : Le parcours d'un propriétaire de petite entreprise dans la gestion de la paie

      Cela fait une décennie que je gère ma petite entreprise et j'ai récemment décidé d'essayer Paycor pour m'aider à gérer mes coûts de paie croissants. Le processus de transition a été assez approfondi, me demandant d'envoyer plus de 5 pièces jointes au format PDF de mes relevés de paie actuels. Cela a pris un peu de temps, mais j'ai apprécié leur attention aux détails et leur engagement à tout faire correctement. Il y a eu une brève période où la communication semblait ralentir, mais j'ai pris cela comme un signe qu'ils travaillaient diligemment sur ma configuration. Pendant ce temps, j'ai exploré d'autres fournisseurs de paie, mais aucun ne semblait correspondre aux services complets de Paycor. À ma grande surprise, j'ai remarqué que Paycor avait retiré plus de 1 $ de mon compte pour la configuration de la paie. J'ai immédiatement pris contact avec eux et, bien que notre appel ait été brusquement interrompu, je suis convaincu qu'il s'agissait simplement d'un malentendu ou d'un problème technique. Dans l'ensemble, mon expérience avec Paycor a été tout un parcours. Il est clair qu'ils prennent leur rôle au sérieux et sont engagés à garantir un processus de configuration complet. J'ai hâte de résoudre les problèmes mineurs et de continuer à travailler avec eux.

      13 mai 2024

    • Jesse A

      Gestion de la paie sans effort avec Paycor

      J'apprécie la fonctionnalité de Paycor qui permet aux employés de gérer leurs propres informations et de demander des congés, car cela favorise l'autonomie et réduit la charge administrative. Je trouve également la possibilité de générer des rapports personnalisables et d'accéder à des analyses approfondies très utile pour prendre des décisions basées sur les données. Cependant, j'ai remarqué que la plateforme peut ralentir pendant les périodes de forte demande, ce qui est frustrant lorsque l'on essaie de terminer des tâches de paie dans des délais stricts. J'ai reçu une réponse du fournisseur en novembre 2023, qui m'a remercié pour mes commentaires et s'est excusé pour toute frustration causée par les performances de la plateforme. Ils m'ont assuré qu'ils comprenaient l'importance de respecter les délais stricts et qu'ils travailleraient à améliorer les performances du système. Ils ont apprécié mes retours et mon activité.

      06 mai 2024

    • Bruce Jones

      Paycor : L'outil ultime de gestion de la paie et des ressources humaines

      J'ai trouvé que Paycor est un outil inestimable pour gérer la paie et les tâches de ressources humaines.

      28 avril 2024

    • Brian Jones

      Service client exemplaire et mesures de sécurité exemplaires : Mon expérience avec Paycor

      J'ai eu une expérience avec Paycor qui a vraiment mis à l'épreuve leur engagement envers le service client et je dois dire qu'ils ont réussi brillamment. Il y a eu une violation de données, ce qui peut arriver à n'importe quelle entreprise, mais la façon dont Paycor l'a gérée était vraiment louable. Ils ont immédiatement informé mon service des ressources humaines de la situation et nous ont assuré qu'ils offriraient une surveillance de crédit gratuite, des rapports de crédit et une protection contre le vol d'identité si nous étions affectés. Lorsque j'ai découvert que j'étais personnellement affecté, j'étais initialement préoccupé car je ne trouvais pas l'offre promise. Cependant, en contactant mon service des ressources humaines, ils ont clarifié que Paycor avait adopté une approche différente. Au lieu de fournir des services de surveillance de crédit aux personnes affectées, ils avaient pris des mesures pour garantir qu'une telle violation ne se reproduirait pas. J'ai été impressionné par leur transparence et leur engagement à améliorer leurs mesures de sécurité. Il est clair qu'ils apprécient leurs clients et sont prêts à assumer la responsabilité de leurs actions. Je recommanderais certainement d'utiliser ce logiciel, car ils ont prouvé qu'ils peuvent gérer des situations difficiles avec grâce et intégrité.

      22 avril 2024

    • Finnegan

      Maîtriser toutes les tâches avec facilité

      Dans l'ensemble, mon expérience avec Paycor a été positive. Après quelques défis initiaux lors de la configuration, tout fonctionne maintenant parfaitement, réduisant considérablement ma charge de travail. Les impôts sont gérés et les employés peuvent accéder aux informations en ligne de manière indépendante. Paycor gère toutes les tâches que je, en tant que propriétaire d'entreprise, n'ai tout simplement pas le temps de faire. Il est facile d'entrer les informations et de faire le travail, me libérant pour me concentrer sur d'autres tâches. Tout fonctionne automatiquement une fois configuré. Cependant, la configuration et la gestion des cas spéciaux comme les pensions alimentaires et les impôts ont été difficiles. Demander de l'aide n'a pas été une expérience agréable et ces problèmes ont pris beaucoup de temps à résoudre, causant de nombreux problèmes. J'ai changé pour Paycor car j'avais besoin d'une solution plus efficace. Malgré les défis, j'apprécie l'engagement de Paycor à améliorer leur système de support pour offrir une meilleure expérience aux clients comme moi.

      15 avril 2024

    • Joe Jones

      Gérez efficacement vos tâches n'importe où avec l'application mobile de Paycor.

      L'application mobile de Paycor est fantastique. Elle me permet de gérer des tâches importantes en déplacement, ce qui m'a fait gagner énormément de temps.

      14 avril 2024