Culture Amp est une plateforme centrée sur les personnes conçue pour améliorer l'engagement, la rétention et les performances des employés au sein des organisations. Il fournit des informations précieuses à partir des commentaires des employés via des enquêtes, aidant ainsi les entreprises à mieux comprendre leurs effectifs. Le logiciel comprend également des outils de gestion des performances pour la définition d'objectifs, les évaluations par les pairs et la rétroaction continue. Cette plateforme permet aux entreprises de prendre des mesures concrètes pour améliorer leur culture de travail et leur productivité globale.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Culture amp ?
  • 04Comment Culture amp se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Culture amp le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Culture amp

Qu'est-ce que Culture amp ?

Culture Amp est une plateforme d'engagement des employés de premier plan qui aide les entreprises à favoriser des cultures hautement performantes. Il fournit des outils pour recueillir et comprendre les commentaires des employés afin d'améliorer l'engagement, la rétention et les performances. Le logiciel offre des analyses et des informations en temps réel pour une prise de décision basée sur les données. Les fonctionnalités incluent des enquêtes sur l'engagement, la sortie et l'intégration des employés ; évaluations de performances ; et le suivi des objectifs. Il utilise également l'apprentissage automatique pour prédire les problèmes ou opportunités potentiels au sein de la culture d'une entreprise. La plateforme peut être personnalisée pour répondre aux besoins de n'importe quelle organisation et s'intègre à divers systèmes RH. Culture Amp convient à toutes les tailles d'entreprises dans différents secteurs, dans le but d'améliorer les environnements de travail et d'augmenter la productivité.

Avantages des évaluateurs

  • Suivi efficace des performances des employés : Culture Amp simplifie le processus de suivi des performances et des progrès des employés, ce qui facilite l'attribution du crédit là où il est dû et a un impact positif sur les évaluations globales.

  • Convivial avec des analyses de haute qualité : Culture Amp est facile à utiliser et accessible aux employés à tous les niveaux au sein d'une organisation, intégrant des analyses de haute qualité pour fournir des informations sur les performances des employés.

  • Variété de fonctionnalités pour développer la culture d'entreprise : Culture Amp propose une gamme d'outils tels que des enquêtes, le suivi des performances, des outils d'engagement, des entretiens 1:1 et des échanges de commentaires, aidant à façonner et à surveiller la culture d'entreprise.

  • Une science solide derrière les fonctionnalités : la science derrière des fonctionnalités telles que les enquêtes d'engagement, la reconnaissance et les commentaires à 360° est solide, ce qui fait de Culture Amp un choix de premier ordre pour améliorer les performances des employés.

  • Informations complètes sur les expériences des employés : le logiciel fournit des informations précieuses sur les expériences des employés, aidant à identifier les domaines à améliorer et à prendre des décisions fondées sur les données pour améliorer la culture et les performances de l'entreprise.

Inconvénients des évaluateurs

  • Support client lent : la fonctionnalité de chat en direct pour le support produit est lente, avec des temps de réponse longs aux requêtes simples

  • Accessibilité limitée pour les utilisateurs non experts : la plateforme peut ne pas être intuitive pour les utilisateurs non experts, avec une convention de dénomination qui peut prendre du temps à s'habituer et des mécanismes complexes.

  • Bugs et problèmes techniques : les utilisateurs ont signalé avoir rencontré de nombreux bugs lors de la phase de configuration et de l'exécution des cycles de feedback trimestriels, ce qui les a obligés à trouver des solutions alternatives.

  • Mauvaise interface utilisateur pour la définition d'objectifs : la fonctionnalité de définition d'objectifs n'est pas conviviale, avec des tableaux affichant en premier les objectifs les plus anciens, ce qui nécessite un filtrage manuel pour voir les objectifs actifs actuels.

  • Manque d'adaptation aux personnes ayant des difficultés d'apprentissage : le produit peut ne pas convenir aux personnes ayant des difficultés d'apprentissage comme la dyslexie, car la plupart de leurs guides sont écrits et l'assistance par chat en direct est inadéquate.

Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

Non

Enquêtes personnalisables

Outils d'engagement des employés

Analyse en temps réel

Évaluations de performance et suivi des objectifs

Algorithmes d'apprentissage automatique

Pour qui est Culture amp le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Utilisateurs dyslexiques : bien que Culture Amp offre une plate-forme décente, elle peut ne pas convenir aux utilisateurs ayant des difficultés d'apprentissage comme la dyslexie. Les guides du logiciel sont pour la plupart écrits et le support du chat en direct peut être lent, ce qui rend difficile la compréhension de la plate-forme pour ces utilisateurs.

  • Employés ayant des problèmes de concentration : les personnes qui ont du mal à rester concentrées peuvent bénéficier de la formation quotidienne proposée par Culture Amp. Le logiciel fournit des outils qui peuvent améliorer considérablement la concentration et la productivité

  • Responsables RH : ces professionnels peuvent utiliser Culture Amp pour suivre les objectifs des employés, surveiller les performances et obtenir des informations sur les expériences des employés. Le logiciel aide à identifier les domaines à améliorer et à prendre des décisions basées sur les données pour améliorer la culture et les performances de l'entreprise.

  • Dirigeants d'entreprise : les dirigeants, tels que les PDG, peuvent bénéficier des fonctionnalités de suivi des performances et d'échange de commentaires du logiciel. Cependant, ils peuvent rencontrer certaines limitations dans l'affichage des commentaires en raison de la conception actuelle du logiciel.

  • Évaluateurs de performances : les personnes chargées d’effectuer les évaluations de milieu et de fin d’année peuvent trouver Culture Amp convivial et utile. Le logiciel simplifie le processus d'envoi et de réception de commentaires et fournit une plate-forme pour résumer le travail annuel

  • Avis sur Culture amp

    4.5

    Note de Culture amp

    4.5

    Facilité d'utilisation

    4.5

    Service client

    4.5

    Rapport qualité-prix

    4.6

    Recommandation

    4.6

    Fonctionnalités

    20 Avis sur Culture amp

    4.5 (20 avis)
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    • Grey S

      Culture Amp : Favoriser la croissance et l'alignement des performances

      Il a facilement accueilli notre effectif croissant sans compromettre les performances. En tant que cadre, j'ai apprécié comment l'approche axée sur les données de Culture Amp nous a aidés à aligner notre stratégie en matière de personnel avec nos objectifs commerciaux.

      20 août 2024

    • Joshua Brown

      Explorer les objectifs et les retours d'information avec Culture Amp

      J'apprécie la fonctionnalité d'ajout et de suivi des objectifs dans Culture Amp ainsi que les retours que je reçois de mes collègues. Je ne me souviens de rien qui nécessite une amélioration.

      11 août 2024

    • Scott Rodriguez

      Culture Amp : Donner aux propriétaires d'entreprise les moyens de comparer les performances de manière évolutive.

      Cela nous a permis de comparer notre performance par rapport aux normes de l'industrie. En tant que propriétaire d'entreprise, j'ai trouvé que la capacité d'évolutivité de Culture Amp était un avantage majeur.

      05 août 2024

    • Benjamin

      Culture Amp : Donner du pouvoir à l'amélioration et à la planification des actions pour les directeurs des ressources humaines.

      Cela nous a aidé à identifier les domaines à améliorer et à développer des plans d'action efficaces. En tant que directeur des ressources humaines, j'ai été impressionné par la fonction de benchmarking de Culture Amp.

      30 juillet 2024

    • Jeffrey

      Culture Amp - Rationalisation des objectifs de travail et des rapports

      Culture-amp m'aide à organiser mes Objectifs et Résultats Clés (OKR), et facilite la mise en place de réunions avec mes managers et mentors. Il me permet de produire des rapports simples et précis. J'apprécie sa simplicité et le contenu bien structuré et pertinent qu'il fournit aux employés et aux managers chaque semaine et chaque trimestre. À l'heure actuelle, je n'ai aucune critique constructive car je le considère comme un outil exceptionnel.

      22 juillet 2024

    • Christian R

      Prospérer avec Culture Amp!

      J'apprécie Culture Amp pour faciliter les connexions et le partage des objectifs et des idées, en fournissant une plateforme pour l'expression de soi et la communication. Cependant, j'aimerais qu'il dispose d'une méthode plus simple pour localiser et examiner mes objectifs et mes objectifs.

      15 juillet 2024

    • Benjamin

      Les enquêtes Pulse de Culture Amp : une clé pour un changement réussi

      C'était un facteur clé dans la mise en œuvre d'initiatives de changement réussies. En tant que chef d'équipe, j'ai trouvé les enquêtes de Culture Amp particulièrement utiles.

      09 juillet 2024

    • Jett G

      Culture Amp : Enquêtes personnalisables et analyses pour la culture d'entreprise

      Ses enquêtes personnalisables nous ont permis de recueillir des retours spécifiques de notre personnel. En tant que PDG, j'ai apprécié comment les analyses de Culture Amp m'ont aidé à comprendre la santé globale de la culture de mon entreprise.

      29 juin 2024

    • Dax

      Suivi et analyse inégalés des retours des employés : un changement majeur pour les gestionnaires des opérations.

      Sa capacité à suivre et analyser les retours des employés au fil du temps est inégalée dans l'industrie. En tant que directeur des opérations, j'ai vu de mes propres yeux comment les informations de Culture Amp peuvent entraîner un changement positif.

      23 juin 2024

    • Gregory Jones

      Suivi efficace de la morale de l'équipe et résolution des problèmes : Une perspective de consultant sur Culture Amp

      Ils m'ont permis d'évaluer régulièrement le moral de l'équipe et de traiter rapidement tout problème. En tant que consultant, j'ai recommandé Culture Amp à plusieurs clients.

      15 juin 2024

    • Christopher Garcia

      Premier choix pour l'engagement des employés

      Je trouve l'interface utilisateur et l'accessibilité de CultureAmp incroyablement faciles à utiliser. Je n'ai jamais été aussi enthousiaste à propos d'un outil de performance auparavant, mais CultureAmp est vraiment révolutionnaire. J'adore sa fonctionnalité et comment il simplifie la gestion de la performance et des talents, y compris les entretiens individuels. Malgré ses nombreuses fonctionnalités, il parvient toujours à incorporer clairement les entretiens individuels, qui sont cruciaux. Je peux sembler naïf, mais je n'ai rien trouvé à redire sur Culture Amp.

      11 juin 2024

    • Patricia Martinez

      Optimiser les performances avec Culture Amp : Une perspective d'utilisateur

      J'ai eu une excellente expérience avec Culture Amp. Il répond à toutes les exigences de base et possède une interface conviviale. Il a été particulièrement utile pour les évaluations de performance. À ma connaissance, il n'y a pas de points négatifs, bien que nous ne l'ayons utilisé que pour les auto-évaluations et les évaluations de fin d'année.

      04 juin 2024

    • Thalia M

      Tout à portée de main

      J'ai eu une expérience positive en utilisant Culture Amp depuis le début. J'apprécie sa fonction de sauvegarde automatique et sa mise en page, qui rendent les évaluations de mi-année et de fin d'année plus faciles. Le logiciel est convivial et simplifie le processus d'envoi et de réception de feedback. Il offre également une plateforme pour résumer mon travail annuel. Les échelles de check-in pour les réunions en tête-à-tête sont utiles, bien qu'un peu trop pour mon goût. La décision de passer à Culture Amp n'a pas été prise par moi.

      28 mai 2024

    • Melissa Martinez

      Renforcer la productivité avec les plans de formation de Culture Amp

      Je trouve que l'entraînement quotidien sur Culture Amp est à la fois gérable et très impactant. Je suis actuellement en train de suivre des cours sur les compétences essentielles en productivité et je trouve les enseignements très efficaces. En tant que personne facilement distraite, les outils fournis ont considérablement amélioré ma concentration. Il n'y a rien que je n'aime particulièrement, bien que parfois je souhaite pouvoir en faire plus dans une journée. Cependant, je comprends l'importance de prendre le temps d'assimiler et de pratiquer ce que j'ai appris.

      19 mai 2024

    • Douglas Jones

      Culture Amp : Rationalisation des processus d'engagement des employés grâce à des analyses robustes.

      Ses outils d'analyse robustes ont fourni des rapports complets qui nous ont aidés à prendre des décisions éclairées. En tant que professionnel des ressources humaines, Culture Amp a été essentiel pour rationaliser nos processus d'engagement des employés.

      12 mai 2024

    • Eric Davis

      Produit apparaît sous-développé, le service clientèle met du temps à répondre

      Mon expérience avec Culture Amp a été assez décevante. Je suis perplexe devant sa note élevée car il semble encore être en développement et ne justifie pas son coût. Nous avons choisi Culture Amp car nous avions besoin d'un outil qui pouvait fusionner la stratégie de fixation des objectifs de notre entreprise avec des outils de feedback et de mesure de la performance. Culture Amp a offert des ressources utiles pendant la phase de conceptualisation. Cependant, l'outil n'a pas tenu ses promesses. La section de fixation des objectifs n'était pas conviviale; les tableaux affichaient toujours les objectifs les plus anciens en premier et nous devions filtrer manuellement les dates pour voir les objectifs actifs actuels, ce qui décourageait les gens de l'utiliser. Pendant la phase de configuration et l'exécution des cycles de feedback trimestriels, nous avons rencontré de nombreux bugs qui nous ont forcés à trouver des solutions alternatives. Par exemple, notre PDG ne pouvait pas voir son feedback car il n'était visible que par le manager de l'utilisateur, et nous ne pouvions pas partager directement le feedback avec le destinataire. Nous avons signalé ces problèmes dans le premier mois d'utilisation de l'outil, mais il a fallu du temps à l'entreprise pour les résoudre.

      06 mai 2024

    • Jennifer F

      Logiciel d'enquête perspicace avec une interface conviviale.

      Les fonctionnalités de son enquête nous ont fourni des données pertinentes qui nous ont aidés à améliorer notre environnement de travail. L'interface conviviale du logiciel a facilité la navigation et l'utilisation.

      29 avril 2024

    • Adam Brown

      Culture Amp : Une plateforme logicielle fiable et inclusive

      J'ai eu l'opportunité d'utiliser la plateforme logicielle Culture Amp et je dois dire que c'est assez impressionnant! Ils ont une fonction de chat en direct qui, bien que cela puisse prendre un peu de temps, garantit que toutes vos questions sont prises en compte. Lorsque j'ai initialement acheté le produit pour un client, je n'étais pas sûr à quoi m'attendre en termes de délais de réponse. Cependant, mes deux dernières interactions avec eux ont été assez instructives. Il a fallu environ 1,5 heures pour obtenir une réponse à une question simple et 7 heures pour recevoir un suivi, ce qui m'a montré qu'ils étaient engagés à s'assurer que mes préoccupations étaient pleinement prises en compte. J'ai entendu divers avis, mais dans mon expérience, Culture Amp a été un choix fiable. Je recommanderai certainement à mes clients de renouveler leurs abonnements et j'ai hâte d'utiliser Culture Amp à l'avenir. Un aspect de Culture Amp que j'apprécie particulièrement est leurs guides écrits. En tant que dyslexique, je m'appuie souvent sur le chat en direct pour comprendre les plateformes, mais avec Culture Amp, j'ai trouvé leurs guides écrits comme une ressource utile. J'ai communiqué ma difficulté d'apprentissage à leur équipe et ils ont été compréhensifs, ce qui a rendu mon expérience encore meilleure. Je crois qu'avec un peu de patience, ce produit peut convenir aux personnes ayant des difficultés d'apprentissage comme la dyslexie.

      20 avril 2024

    • Janice C

      Plateforme flexible, perspicace et axée sur les employés

      Je recommanderais vivement Culture Amp à toute entreprise comptant plus de 50 employés. Je trouve que c'est un outil inestimable pour façonner et surveiller la culture d'entreprise, un aspect crucial de toute organisation. Culture Amp propose une variété de fonctionnalités qui aident à construire une culture d'entreprise, telles que des enquêtes, le suivi des performances, des outils d'engagement, des entretiens individuels et des échanges de feedback. La science derrière des fonctionnalités comme les enquêtes d'engagement, la reconnaissance et les retours à 360 degrés est solide, ce qui fait de Culture Amp le meilleur de sa catégorie pour moi. Cependant, la plateforme peut ne pas être très intuitive pour les utilisateurs non experts. La convention de nommage peut prendre un certain temps pour s'y habituer, et la mécanique de fonctionnement de certaines choses peut être quelque peu complexe. J'ai choisi Culture Amp pour sa facilité d'utilisation et ses fonctionnalités.

      15 avril 2024

    • Porter G

      Culture Amp : Un outil précieux pour les chefs de projet

      En tant que chef de projet, j'ai trouvé que Culture Amp était un outil inestimable pour comprendre la dynamique d'équipe.

      15 avril 2024