O que é Recruiterflow?
Vantagens segundo os avaliadores
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Excelente suporte ao cliente: Recruiterflow oferece suporte excepcional ao cliente, com representantes que não apenas ajudam a resolver problemas, mas também dedicam tempo para entender como os usuários estão utilizando o software. Eles buscam ativamente feedback para melhorar seus produtos e implementar atualizações rapidamente
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Interface amigável: Recruiterflow possui uma interface de usuário moderna e fácil de navegar. Seu recurso de integração de e-mail o torna muito eficiente e foi projetado especificamente para agências de colocação permanente, com automação integrada e busca e filtragem de candidatos aprimoradas.
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Software rápido e confiável: Recruiterflow é elogiado por sua velocidade e confiabilidade. Isso torna o processo de integração da equipe tranquilo e a adesão à plataforma bastante integrada, atendendo às necessidades específicas dos recrutadores externos.
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Facilidade de uso e personalização: Recruiterflow é fácil de aprender e usar. Oferece opções de personalização e capacidade de enviar candidatos a clientes externos por e-mail. Apesar de ser um player relativamente novo no mercado, está focado em lançar novos recursos quando estiverem prontos
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Automação e Eficiência: Recruiterflow é altamente eficiente na automatização de tarefas tediosas. Possui recursos como ‘receitas’ e campanhas que permitem aos usuários chegar a centenas de candidatos em um curto espaço de tempo. Ele também automatiza sequências de fluxo de trabalho para listar candidatos em potencial, economizando tempo na contratação de indivíduos qualificados
Desvantagens segundo os avaliadores
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Processo inconveniente de transferência de dados: a transferência de dados do LinkedIn para o Recruiterflow está desatualizada e onerosa. Ao contrário da maioria das outras plataformas que permitem a importação de dados com um clique de uma página do LinkedIn para seu banco de dados, o Recruiterflow exige que os usuários baixem um PDF e depois analisem as informações
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Falta de opção de preço de grupo: Apesar do excelente suporte ao cliente e das atualizações constantes, o Recruiterflow carece de uma opção de preço de grupo. Isso significa que cada usuário adicional acarreta um custo extra, que pode aumentar rapidamente para empresas maiores
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Limitado em comparação com concorrentes maiores: Embora o Recruiterflow seja um software sólido, ainda é relativamente novo e tem algumas limitações quando comparado a grandes players como Lever ou Loxo. Por exemplo, atualmente falta um aplicativo móvel
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O fluxo de trabalho difere de outros ATS: o fluxo de trabalho do Recruiterflow difere de outros sistemas de rastreamento de candidatos, dificultando o gerenciamento de múltiplas tarefas, a menos que você use várias janelas do navegador.
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Com falhas e não tão intuitivo: alguns usuários consideram o Recruiterflow problemático e não tão intuitivo quanto outras plataformas. Os problemas incluem configuração de trabalho e formulário de inscrição desajeitados e desajeitados, além de convites aleatórios enviados no fuso horário de Monróvia.
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Interface de usuário intuitiva
Agendamento de entrevista e feedback
Relatórios e análises
Fornecimento e Engajamento
Sistema de rastreamento de candidatos
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Interface de usuário intuitiva
Agendamento de entrevista e feedback
Relatórios e análises
Fornecimento e Engajamento
Sistema de rastreamento de candidatos
Como Recruiterflow se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Para quem Recruiterflow é melhor, segundo nossos avaliadores?
Agências de recrutamento: essas agências podem se beneficiar dos recursos de automação do Recruiterflow, que lhes permitem alcançar vários candidatos simultaneamente e gerenciar várias funções ao mesmo tempo
Recrutadores Externos: O Recruiterflow atende às necessidades específicas de recrutadores externos, oferecendo uma equipe de suporte ágil e um produto fácil de aprender e usar
Pequenas empresas: Para empresas com orçamento limitado, o Recruiterflow oferece uma solução econômica com atendimento imediato ao cliente e opções de personalização
Grandes empresas: apesar de algumas limitações, as grandes empresas podem se beneficiar do compromisso do Recruiterflow em lançar novos recursos e de seu foco no desenvolvimento de produtos
Líderes de agências de recrutamento: Líderes que precisam gerenciar várias tarefas e funções podem se beneficiar da interface amigável do Recruiterflow e de recursos avançados, como 'receitas' para automação.
Avaliações de Recruiterflow
4.6
Avaliação de Recruiterflow
4.5
Facilidade de uso
5.0
Suporte ao cliente
4.7
Custo-benefício
4.7
Probabilidade de recomendar
4.5
Funcionalidades
17 Avaliações de Recruiterflow
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Michelle
RecruiterFlow - Solução Premier ATS/CRM para agências de recrutamento
Estou muito satisfeito com o Recruiterflow. O processo de integração foi impressionante, o atendimento ao cliente é excelente e o sistema em si é excelente. Ele possui todos os recursos de que preciso para minha agência de recrutamento e muito mais, e é muito fácil de usar. Posso gerenciar tudo através do software. Não há nada que eu não goste nisso. Optei pelo Recruiterflow com base no endosso pessoal da minha rede. Fiz a transição da Lever porque ela era mais adaptada para recrutamento interno, não especificamente para agências de recrutamento.
27 julho 2024
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Bruce
Recruiterflow: revolucionando nosso processo de contratação
No geral, o Recruiterflow melhorou significativamente nosso processo de contratação, tornando-o mais eficiente e eficaz.
23 julho 2024
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Talia D
Ferramenta excelente com personalização ampla e fácil de usar
Considero o Recruiterflow um excelente software. Tenho experiência com 6 sistemas de Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), 3 dos quais usei em uma função de liderança, e avaliei dezenas de outros. O Recruiterflow se destaca como um produto superior que se dedica a introduzir novos recursos para a agência de recrutamento contemporânea. É fácil de personalizar, oferece bom suporte e possui recursos avançados como ‘receitas’. Ele também possui uma interface de usuário moderna e automação. Entendo que eles ainda estão trabalhando para aprimorar seus recursos de CRM. No entanto, não foi projetado para empreiteiros. Escolhi o Recruiterflow porque ele oferece uma interface de usuário melhor, personalização mais fácil, automação integrada e foi projetado especificamente para agências de colocação permanente, não para pessoal contratado. Ele também inclui um CRM integrado, um recurso que falta a alguns de seus concorrentes próximos. Mudei para o Recruiterflow porque buscava uma interface de usuário moderna, fácil personalização, automação e pesquisa e filtragem de candidatos aprimoradas.
16 julho 2024
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Donald C
Plataforma excepcional: Recruiterflow
Sempre achei extremamente demorado entrar em contato com candidatos e clientes, e havia um limite para o que eu poderia fazer manualmente todos os dias. No entanto, com o Recruiterflow e suas campanhas e receitas, consegui entrar em contato com muito mais rapidez e trabalhar em várias funções ao mesmo tempo. Adoro absolutamente o Recruiterflow, principalmente sua automação e receitas, que me permitem entrar em contato com centenas de candidatos em um curto espaço de tempo. Não encontrei nenhuma desvantagem significativa no uso do Recruiterflow. Escolhi o Recruiterflow porque atendeu a todas as minhas necessidades sem ter centenas de abas diferentes, o que o tornou muito fácil de usar. Mudei do meu sistema anterior para o Recruiterflow porque ele não permitia nenhuma automação e demorava muito para concluir um processo.
08 julho 2024
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Gerald C
Acessível, mas problemático e não intuitivo
Se eu tivesse um orçamento maior, voltaria para o Greenhouse. Embora o Recruiterflow seja melhor do que não ter um ATS e esteja um passo acima de manter currículos em papel, ele é problemático e não tão intuitivo quanto outras plataformas que usei. É mais barato e tem atendimento imediato ao cliente, mas configurar o formulário de inscrição e a configuração do trabalho é complicado e desajeitado. Se eu não salvar o trabalho nessa tela, todas as informações serão perdidas. Os convites são enviados aleatoriamente no fuso horário Monroviano e não consigo remover uma vaga do meu quadro de empregos sem fechá-la completamente, ao contrário do Greenhouse e do Workable. A formatação da descrição do cargo está sempre desativada e cerca de 20% dos currículos que chegam não podem ser lidos pelo software, mesmo sendo documentos em PDF ou Word. O fornecedor respondeu às minhas reclamações, desculpando-se pela minha experiência e garantindo-me que a maioria dos problemas.
30 junho 2024
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Keilani S
Aprimoramentos de software aumentam a busca e o envolvimento de candidatos
A capacidade do software de integração com o LinkedIn e outros quadros de empregos aumentou significativamente nosso alcance e eficiência na busca de candidatos em potencial. O recurso de automação de e-mail é revolucionário, permitindo-nos manter os candidatos engajados e informados durante todo o processo de contratação
23 junho 2024
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Joseph Jones
Equipe de suporte ao cliente ágil e prestativa garantiu implementação tranquila com conformidade com GDPR
A equipe de suporte ao cliente sempre foi ágil e prestativa, tornando o processo de implementação tranquilo e sem estresse. Os recursos de conformidade com o GDPR do software nos deram tranquilidade sabendo que estávamos lidando com os dados dos candidatos de maneira responsável
16 junho 2024
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Zephyr D
Visualização personalizável do pipeline de candidatos
A visualização do pipeline de candidatos é um recurso de destaque, fornecendo uma visão clara de onde cada candidato está no processo de contratação. A capacidade de personalizar fluxos de trabalho nos permitiu adaptar o software às nossas necessidades específicas
08 junho 2024
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Jesse
Excelente ferramenta, mas uma desvantagem importante impede a eficiência do recrutamento em grande escala
Gosto muito da plataforma geral do Recruiterflow. Sua interface de usuário, fluxo de trabalho e facilidade de uso são fantásticos. No entanto, há um inconveniente significativo que dificulta enormemente a sua utilidade. O processo de transferência de dados do LinkedIn para o Recruiterflow está desatualizado e trabalhoso. Ao contrário da maioria das outras plataformas que permitem a importação de dados com um clique de uma página do LinkedIn para seu banco de dados, o Recruiterflow exige que eu baixe um PDF e depois analise as informações. Isso se torna impraticável quando se lida com milhares de candidatos. Este único inconveniente prejudica enormemente a utilidade do produto. Escolhi o Recruiterflow porque é um produto melhor, exceto para transferência de dados do LinkedIn. Mudei para o Recruiterflow porque é um produto melhor.
02 junho 2024
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Alice Williams
Software excepcional de uma equipe excepcional
Acho o Recruiterflow extremamente útil para automatizar tarefas tediosas. Funciona rapidamente no navegador e é fácil se comunicar com a equipe sempre que há algum problema. No entanto, seu fluxo de trabalho difere de outros ATS, dificultando o gerenciamento de múltiplas tarefas, a menos que eu use várias janelas do navegador. Escolhi o Recruiterflow em vez do Loxo devido à falta de uma API pública e o custo também foi um fator importante na minha decisão de mudar.
26 maio 2024
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Charles N
Contratação colaborativa e criteriosa com recurso de relatórios
Fiquei particularmente impressionado com o recurso de contratação colaborativa, que permitiu que toda a nossa equipe participasse do processo de contratação, fornecendo informações e feedback valiosos. O recurso de relatórios nos forneceu informações valiosas sobre nosso processo de contratação, ajudando-nos a identificar áreas de melhoria
21 maio 2024
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Jessamine
Gerenciamento eficiente de candidatos com recursos automatizados.
sua interface intuitiva e recursos robustos facilitaram o rastreamento e o gerenciamento de candidatos. O recurso de automação me economizou inúmeras horas em tarefas rotineiras
11 maio 2024
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Alice C
Recruiterflow automatiza com facilidade
O Recruiterflow automatiza sequências de fluxo de trabalho para listar candidatos em potencial, economizando tempo na busca de indivíduos qualificados e permitindo conversas mais significativas com leads.
05 maio 2024
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Roger Rodriguez
Ótima ferramenta!
Acho o software Recruiterflow fácil de navegar entre todas as páginas, desde empresas até candidatos. Sua integração de e-mail o torna muito eficiente. No entanto, gostaria que tivesse um modo escuro.
27 abril 2024
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Frank Miller
Recruiterflow: indo além!
Recebi uma ótima ligação de suporte ao cliente com um representante do Recruiterflow que não apenas me ajudou a corrigir um pequeno problema, mas também dedicou um tempo para entender como eu estava usando o software. Eles atualizaram minha função de importação, que agora me permite adicionar candidatos com mais rapidez, e também me ajudou a melhorar minhas Pesquisas Avançadas. A Recruiterflow é uma empresa que realmente trabalha duro para conquistar o seu negócio, buscando ativamente feedback para melhorar seu produto e implementando atualizações rapidamente. Recentemente, eles introduziram um novo recurso de texto nas campanhas. O suporte ao cliente deles é excelente, sempre falo com uma pessoa real, não com um bot. Ao contrário da minha experiência com o Salesforce, não preciso registrar um tíquete de ajuda ou esperar um retorno de chamada. A Recruiterflow é uma empresa em crescimento com todos investindo no sucesso do produto e em seus clientes. Eles estão genuinamente interessados na resolução de problemas. Espero que isso nunca mude. Meu único desejo é que eles tenham uma opção de preço de grupo em vez de assentos, ou um custo menor para cada usuário adicional. Eu escolhi o Recruiterflow.
22 abril 2024
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Shirley Rodriguez
Recruiterflow: uma virada de jogo para profissionais de RH
Como profissional de RH experiente, considero o Recruiterflow uma ferramenta excepcional para agilizar nosso processo de recrutamento
13 abril 2024
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Sandra Johnson
Equipe de suporte excepcional, solução ATS robusta para agências de recrutamento externas
Considero o RecruiterFlow o software ideal para a nossa empresa. Possui uma equipe de suporte fantástica e um software confiável e rápido, o que torna o processo de integração de nossa equipe tranquilo e a adesão à plataforma bastante perfeita. Depois de anos de opções limitadas, é revigorante ver mais plataformas ATS como o RecruiterFlow que atendem às necessidades específicas de recrutadores externos. A característica de destaque do RecruiterFlow é sua equipe de suporte ágil, claramente dedicada ao desenvolvimento de um produto útil em um mercado competitivo. Embora o RecruiterFlow seja relativamente novo e tenha algumas limitações quando comparado a grandes players como Lever ou Loxo, as compensações valem a pena. O software é fácil de aprender, sólido e a equipe está focada em lançar novos recursos quando estiverem prontos. Eu adoraria ver um aplicativo móvel no futuro. Escolhemos o RecruiterFlow pelo custo, customização e pela facilidade com que podemos enviar candidatos a clientes externos via e-mail. Mudamos para o RecruiterFlow depois de alguns anos frustrantes em outras plataformas.
13 abril 2024