• 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é Oyster HR?
  • 04Como Oyster HR se compara a softwares similares?
  • 05Para quem Oyster HR é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de Oyster HR

O que é Oyster HR?

Vantagens segundo os avaliadores

Desvantagens segundo os avaliadores

Principais características

Preço inicial

$29

/usuário/mês

Plano gratuito

Não

Autorizações de trabalho e assistência com vistos

Segurança e privacidade de dados

Gestão global da folha de pagamento

Compliance e expertise jurídica

Acompanhamento de tempo e presença

Oyster HR e Deel são ambas plataformas líderes no espaço global de gestão de RH e folha de pagamento, cada uma oferecendo recursos robustos para contratar, gerenciar e pagar equipes remotas. No entanto, ao determinar qual plataforma melhor atende às necessidades do seu negócio, é importante considerar as principais distinções entre elas.


A principal diferença reside no escopo e foco de cada plataforma. Oyster HR é projetada com uma forte ênfase na conformidade trabalhista global e facilidade de uso. É particularmente adequada para empresas que precisam contratar e gerenciar funcionários em tempo integral em vários países. Oyster HR simplifica as complexidades da contratação internacional, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas locais, oferecendo administração de benefícios e proporcionando uma experiência de integração sem costura. Sua interface intuitiva facilita para as empresas gerenciarem equipes globais sem se perderem em desafios legais e administrativos.


Por outro...

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Para quem Oyster HR é melhor, segundo nossos avaliadores?

Avaliações de Oyster HR

4.5

Avaliação de Oyster HR

0.0

Facilidade de uso

0.0

Suporte ao cliente

0.0

Custo-benefício

0.0

Probabilidade de recomendar

0.0

Funcionalidades

10 Avaliações de Oyster HR

4.5 (10 avaliações)
Deixe uma avaliação
  • Pattie Crist

    Economias Significativas

    Nossa startup fez economias significativas desde que começamos a usar a Oyster HR

    15 setembro 2024

  • Jaylen Douglas

    Conformidade com as Leis Trabalhistas Locais

    A plataforma nos ajudou a cumprir as leis trabalhistas locais na Espanha quando contratamos lá

    09 setembro 2024

  • Mayra Schoen

    Oportunidades de Emprego Igualitárias

    A plataforma apoia a criação de oportunidades de emprego iguais globalmente

    02 setembro 2024

  • Delphine Heathcote

    Foco no Crescimento e Inovação

    Conseguimos nos concentrar no crescimento e inovação, deixando a gestão de RH para a Oyster HR

    26 agosto 2024

  • Merlin Ryan

    Automação de Folha de Pagamento e Benefícios

    A automação da folha de pagamento e administração de benefícios é um divisor de águas

    18 agosto 2024

  • Christiana Marquardt

    Emprego Internacional Simplificado

    Oyster HR retirou a complexidade do emprego internacional para nós

    11 agosto 2024

  • Abby Ebert

    Navegação Simplificada nas Leis Trabalhistas

    Navegar pelas leis trabalhistas locais nunca foi tão fácil

    05 agosto 2024

  • Reid Wuckert

    Acesso a Talentos Diversificados

    Conseguimos acessar um pool diversificado de talentos graças à Oyster HR

    29 julho 2024

  • Dejuan Ruecker

    Plataforma Amigável ao Usuário

    A plataforma é fácil de usar e intuitiva

    20 julho 2024

  • Brice Reichert

    Contratação Global Simplificada

    Oyster HR tornou nosso processo de contratação global uma brisa

    15 julho 2024