¿Qué es Employment hero?
Pros de los revisores
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Reglas y procesos unificados: Empleo Hero ayuda a unificar reglas y procesos para todos los empleados, garantizando el cumplimiento de las leyes necesarias.
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Excelente solución de nómina: Ofrece nóminas detalladas que eliminan cualquier duda y mantienen a los empleados satisfechos, reduciendo significativamente el tiempo de procesamiento de nómina.
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Sistema sin papel: Proporciona un sistema sin papel perfecto para Recursos Humanos y Nómina, haciéndolo más eficiente en el tiempo y con un mejor historial.
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Incorporación simplificada: el software ha simplificado el proceso de incorporación, haciéndolo fácil y sin papel tanto para el empleador como para el empleado.
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Procesos de recursos humanos eficientes: Empleo Hero hace que los procesos de recursos humanos sean más eficientes y fáciles para los empleados, lo que lleva a una mayor participación en las iniciativas de recursos humanos.
Contras de los revisores
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Falta de interacción humana: algunos usuarios han expresado su frustración por la falta de interacción humana y la imposibilidad de hacer una llamada telefónica para obtener ayuda, confiando en cambio en una serie de videos y tutoriales para obtener ayuda.
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Opciones de personalización limitadas: si bien Empleo Hero ofrece una amplia gama de funciones, los usuarios han informado que el software carece de flexibilidad a la hora de personalizar contratos y políticas, lo que puede llevar mucho tiempo y ser costoso.
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Navegación ineficiente: algunos usuarios han expresado su frustración por la falta de una opción de un solo clic para regresar al formulario de solicitud después de ver o enviar un acuerdo por correo electrónico, lo que les obliga a realizar otra búsqueda o cambiar al navegador.
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Proceso de revisión de desempeño poco desarrollado: a pesar de sus muchas fortalezas, los usuarios han notado que el proceso de revisión de desempeño podría ser más desarrollado y flexible, para proporcionar una herramienta más sólida para el desarrollo de los empleados.
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Conexión limitada con el portal de nómina: algunos usuarios han informado problemas con la conexión limitada del software con el portal de nómina, así como problemas con la exclusión de los aprendices del impuesto sobre la nómina, la aplicación de conjuntos de reglas durante la incorporación de recursos humanos y la falta de disponibilidad de informes de incidentes desde la aplicación.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Recruitment and Onboarding Tools
Payroll Integration and Time Tracking
Comprehensive HR Management
Employee Self-Service
Compliance Assurance
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Recruitment and Onboarding Tools
Payroll Integration and Time Tracking
Comprehensive HR Management
Employee Self-Service
Compliance Assurance
¿Cómo se compara Employment hero con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Employment hero el mejor según nuestros revisores?
Propietarios de PYME: los propietarios de pequeñas y medianas empresas pueden beneficiarse de la capacidad de Empleo Hero para unificar reglas y procesos para todos los empleados, garantizando el cumplimiento de las leyes necesarias. También ofrece una solución de nómina detallada que mantiene satisfechos a los empleados.
Administradores de nómina: los administradores de nómina pueden utilizar Empleo Hero para reducir significativamente el tiempo del proceso de nómina. El software facilita la incorporación y baja de empleados, el reconocimiento digital de documentos, listas de verificación y solicitudes de hojas de horas y permisos a través de la aplicación, junto con informes de auditoría completos.
Profesionales de recursos humanos: los profesionales de recursos humanos pueden utilizar Empleo Hero para hacer que los procesos de recursos humanos sean más eficientes y fáciles para los empleados, lo que lleva a una mayor participación en las iniciativas de recursos humanos. El software proporciona una buena comprensión de los procesos de recursos humanos/nómina y la legislación australiana, y se agradece su mejora continua y su diseño fácil de usar.
Gerentes de recursos humanos: los gerentes de recursos humanos pueden usar Empleo Hero para consolidar la incorporación, la capacitación y las notas de los empleados en una sola plataforma. Simplifica la gestión de las tareas de nómina y recursos humanos y hace que la incorporación sea más rápida y precisa.
Equipos remotos: los equipos que trabajan de forma remota pueden usar Empleo Hero para mantenerse conectados por teléfono, mensajes y correos electrónicos regulares. El software permite realizar un seguimiento de las licencias y proporciona una aplicación móvil fácil de usar para gestionar y solicitar licencias.
Reseñas de Employment hero
4.4
Calificación de Employment hero
4.5
Facilidad de uso
4.5
Servicio al cliente
4.5
Valor por dinero
4.5
Recomendación
4.3
Características
24 Reseñas de Employment hero
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Doris Brown
Potenciando la toma de decisiones informadas: Una revisión de la excepcional función de informes de Employment Hero.
La función de informes en Employment Hero es de primera categoría. Proporciona información detallada sobre nuestra fuerza laboral, ayudándonos a tomar decisiones informadas.
16 septiembre 2024
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Aaron B
Seguimiento y comunicación sin esfuerzo.
La ventaja más significativa que he encontrado al usar Employment Hero es su capacidad para rastrear las ausencias. Últimamente, he estado valorando el acceso a los detalles del personal, especialmente porque el 80% de nuestro equipo ahora trabaja de forma remota. Esto nos mantiene conectados a través del teléfono, mensajes y correos electrónicos regulares. La gerencia también puede mantener a todos informados con actualizaciones importantes a través del Company Feed. Disfruto especialmente de la función que nos permite rastrear las ausencias, y su facilidad de uso es un beneficio significativo. El personal puede solicitar ausencias a través de la aplicación móvil, y la gerencia puede monitorearlas. Esta función también es útil al manejar la nómina, ya que transfiere las ausencias aprobadas a nuestro software contable para cada ciclo de pago. También valoro la función de la hoja de horas, que utilizamos para registrar las horas extras trabajadas y registrarlas como tiempo en compensación. Da tanto a la gerencia como al empleado un registro de las horas adicionales trabajadas. Sin embargo, me gustaría que el personal pudiera comentar en el Company Feed cuando la gerencia hace un anuncio. Actualmente, solo pueden dar un Shout.
07 septiembre 2024
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John
Optimización de las horas de los empleados: la función de hoja de horas de Employment Hero que salva vidas.
La función de hoja de horas en Employment Hero ha sido un salvavidas para nuestra empresa. Ha facilitado el seguimiento de las horas de los empleados y el cálculo de las horas extras.
03 septiembre 2024
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Christina B
Optimizando Recursos Humanos y Nómina con Employment Hero
He encontrado que Employment Hero ha mejorado enormemente nuestros sistemas de recursos humanos al consolidar la integración, capacitación y notas de los empleados en una sola plataforma. Valoro la conveniencia de acceder a todo desde una sola base de datos, incluidos los detalles de nómina, revisiones, políticas y licencias. Esto ha simplificado la gestión de la nómina y las tareas de recursos humanos. La integración también se ha vuelto más rápida y precisa. Sin embargo, creo que hay potencial para mejorar en el Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS), informes, evaluación del desempeño y plataforma de comunicación. Opté por Employment Hero porque ofrecía nómina y LMS en un solo lugar a un precio más asequible. Recibí una respuesta de la proveedora, Anna, quien expresó gratitud por mi opinión y me aseguró que mis sugerencias han sido enviadas a su equipo de productos. Están constantemente esforzándose por mejorar la experiencia general de la plataforma.
24 agosto 2024
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Juan G
Aplicación móvil destacada: Gestión esencial de equipos remotos durante la pandemia.
La aplicación móvil de Employment Hero es una característica destacada. Me permite gestionar a mi equipo de forma remota, lo cual ha sido crucial durante la pandemia.
17 agosto 2024
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Gabriel Smith
Módulo de capacitación excepcional mejora las habilidades y conocimientos de los empleados.
El módulo de capacitación en Employment Hero es excelente. Nos ha permitido proporcionar una capacitación consistente a nuestros empleados, mejorando sus habilidades y conocimientos.
13 agosto 2024
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Jason Davis
Optimizando RRHH y Nómina con Employment Hero
Estoy extremadamente satisfecho con el rendimiento general de Employment Hero. Ha reducido significativamente nuestro proceso de nómina de 8 horas a solo 2 horas y ha optimizado el proceso de incorporación, haciéndolo sin papel. El personal es muy colaborador, respondiendo rápidamente a consultas y sugiriendo mejores métodos operativos. El software facilita la incorporación/desvinculación de empleados, el reconocimiento digital de documentos, listas de verificación y solicitudes de hojas de tiempo y permisos a través de la aplicación, junto con informes de auditoría completos. Sin embargo, hay áreas que necesitan mejorar, como la conexión limitada con el portal de nómina. También hay problemas con la exclusión de aprendices del impuesto sobre la nómina, la aplicación de conjuntos de reglas durante la incorporación de recursos humanos y la falta de informes de incidentes desde la aplicación. Me gustaría ver más visibilidad para contratistas en recursos humanos. La formación proporcionada fue insuficiente y no se proporcionó ningún documento de traspaso. Elegí Employment Hero debido a mi experiencia pasada con él, la relación costo-beneficio y su interfaz de usuario superior.
03 agosto 2024
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Eugene Jones
La elección sencilla para Recursos Humanos y Nómina.
Encuentro que Employment Hero es un sistema perfecto sin papel para la dirección hacia la que se dirige mi negocio. Proporciona plataformas de recursos humanos y nómina que se integran perfectamente y tienen un precio razonable para el tamaño de mi empresa. Nunca había tenido un buen sistema de recursos humanos antes, esto cumple con todos los requisitos para mí. Todavía estoy aprendiendo el sistema, solo llevo 6 meses, pero sigo sorprendiéndome con lo que encuentro y puedo hacer. Aprecio su diseño moderno en comparación con nuestro antiguo sistema y su cumplimiento con los premios. Lo que más me gusta es la flexibilidad que me da como administrador de nómina para adaptar las plataformas a las necesidades de nuestro negocio. La característica más útil es que se puede configurar en el premio y otra ventaja es el sistema de recursos humanos sin papel que es mucho más eficiente en tiempo y tiene un mejor historial. La aplicación que se integra perfectamente con las plataformas definitivamente ha mejorado mi papel de recursos humanos.
29 julio 2024
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Anna Jones
Gestión eficiente de licencias con Employment Hero
Como usuario de Employment Hero, me impresionó su completo sistema de gestión de licencias. Simplificó el proceso de seguimiento y aprobación de las licencias de los empleados.
22 julio 2024
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Indigo G
La revisión de desempeño de Employment Hero aumenta la productividad.
La función de revisión de desempeño de Employment Hero ha sido fundamental en nuestra empresa. Ha facilitado el seguimiento y la gestión del rendimiento de los empleados, lo que ha llevado a un aumento de la productividad.
16 julio 2024
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Larry
La integración de nómina beneficia a los pequeños empresarios con Employment Hero.
Como propietario de una pequeña empresa, aprecié la función de integración de nómina de Employment Hero. Eliminó la necesidad de entrada de datos manual y redujo significativamente los errores.
06 julio 2024
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Sandra M
Employment Hero: Un activo poderoso para la eficiencia de RRHH Employment Hero: Un activo poderoso para la eficiencia de RRHH
Encuentro que Employment Hero ayuda enormemente en el desarrollo de Recursos Humanos como una función que agrega valor. Hace que los procesos de RRHH sean más eficientes y fáciles para los empleados, lo que lleva a una mayor participación en las iniciativas de RRHH. La información recopilada se informa gráficamente, lo que permite un análisis y toma de decisiones más rápidos y precisos. Aprecio el excelente entendimiento del software de los procesos de RRHH/Nómina y la legislación australiana, su innovación, mejora continua y su diseño limpio y amigable para el usuario. Sin embargo, siento que el proceso de Revisión de Desempeño podría ser más desarrollado y flexible, para proporcionar una herramienta más sólida para el desarrollo de los empleados. Si esta área se mejorara, creo que podría agregar un valor significativo a las organizaciones. Elegí Employment Hero por sus servidores australianos, experiencia local, flexibilidad, características adicionales, facilidad de uso y buen valor general por el precio. También aprecio la receptividad del proveedor a mis comentarios sobre el módulo de Revisiones de Desempeño.
30 junio 2024
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Christine A
¡Qué empresa tan increíble!
Tuve una experiencia increíble con Employment-Hero. La plataforma era genial y el personal siempre fue increíble, ayudando con cualquier problema que encontrara.
25 junio 2024
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Jacqueline S
Solución integral para nuestras necesidades de empleo y políticas de recursos humanos.
Encuentro que Employment-Hero es una solución integral para todas nuestras necesidades de empleo en recursos humanos, lo que conduce a un aumento en la productividad y calidad. El equipo de soporte es muy receptivo y servicial, con el inglés como su primer idioma, lo que hace que la resolución de problemas sea altamente eficiente.
18 junio 2024
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Kathleen Martinez
Solución de software amigable para empleados
Encuentro que los sistemas de Employment Hero son muy fáciles de usar para los empleados. Sin embargo, creo que merecería una calificación de 5 estrellas si el soporte fuera más rápido y estuviera más disponible, en lugar de tener que leer a través del portal de aprendizaje. También creo que se necesita más capacitación para establecer reglas de personalización, ya que cada empresa es diferente.
11 junio 2024
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Louis Johnson
Usuario satisfecho
Comenzamos a usar Employment Hero en julio y a pesar de algunos problemas iniciales y curvas de aprendizaje, el soporte ha sido rápido y eficiente. Antes de esto, manejábamos todos nuestros recursos humanos y nóminas manualmente, pero ahora es mucho más rápido y fácil.
01 junio 2024
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Danielle J
Empleo Hero: Un excelente recurso
Encuentro que Employment Hero es una excelente herramienta para consolidar todos los datos de los empleados en un solo lugar. Permite a los empleados gestionar de forma independiente sus solicitudes de permiso, certificaciones y hojas de horas. Este software ha ahorrado a nuestra empresa una cantidad significativa de tiempo y espacio en el servidor. El tiempo y esfuerzo de implementación fueron completamente valiosos, y el equipo de Employment Hero fue increíblemente solidario y amigable.
28 mayo 2024
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Shirley B
No apto para grandes corporaciones
Me gustó el seguimiento de documentos de cumplimiento en Employment-Hero, pero me frustró mucho la falta de interacción humana y la incapacidad de hacer una llamada telefónica.
21 mayo 2024
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Marie Jones
Gestión de registros de empleados sin esfuerzo con integración perfecta de incorporación.
Su interfaz simplificada facilitó la gestión de los registros de empleados. La función de integración fue particularmente impresionante, permitiéndonos integrar sin problemas a los nuevos empleados en nuestro sistema.
12 mayo 2024
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Amy Garcia
Fácil de usar, equipo de apoyo y en constante evolución.
Comencé a usar Employment Hero (EH) como usuario Platinum de Recursos Humanos en mayo de 222 y lo he estado utilizando desde entonces. Encuentro que el sistema es fácil de usar y aprecio su aspecto y sensación modernos. Mi característica favorita es la función de Shout Out, que utilizamos para compartir historias de éxito con todo el negocio. He trabajado con varios sistemas de recursos humanos, y lo que distingue a EH es su mejora continua y lanzamiento de nuevas características. Ofrecen más que solo un sistema, proporcionando plantillas de políticas y seminarios web regulares para compartir conocimientos en el campo de las personas. Todavía no hemos descubierto todas las características, pero cada nueva que lanzamos recibe comentarios positivos del personal. Dos individuos, Ashleigh C y Sarah F, han sido particularmente útiles, demostrando un amplio conocimiento del producto, capacidad de respuesta y una agradable relación laboral. En general, mi experiencia con EH ha sido positiva hasta ahora.
05 mayo 2024
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Oslo G
Evaluando Employment Hero: Una revisión
Encuentro que Employment Hero es una gran herramienta que cumple con muchos requisitos. Es fantástico tener todo en un solo lugar y es muy fácil de usar. Sin embargo, hay algunas características que desearía que tuviera para hacer las cosas aún más simples, como la capacidad de editar configuraciones de certificación y sincronizar revisiones 1:1 con Outlook.
27 abril 2024
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Terry
Software de recursos humanos completo con características sólidas.
Estoy generalmente satisfecho con Employment-Hero. Me ayuda a unificar reglas y procesos para todos mis empleados, asegurando que cumplamos con todas las leyes necesarias. Es una excelente solución de nómina, que ofrece recibos de pago detallados que eliminan cualquier duda y mantienen a mis empleados satisfechos. Recomendaría este software a cualquier propietario de una PYME que busque optimizar su negocio. Tiene numerosas características bien diseñadas, pero la principal desventaja es el tiempo y gasto de personalizar contratos y políticas. Un problema es la ausencia de una opción de un clic para volver al formulario de solicitud después de ver o enviar por correo electrónico un acuerdo; en su lugar, tengo que realizar otra búsqueda o cambiar al navegador. El proveedor respondió a mi reseña, valoró mis comentarios y me aseguró que están trabajando constantemente para mejorar la plataforma.
22 abril 2024
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Brandon Miller
Employment Hero: Un cambio de juego para los gerentes de recursos humanos.
Como gerente de recursos humanos, encontré que Employment Hero fue un cambio de juego.
15 abril 2024
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Noah G
Decepción en cada etapa - Exageradamente sobrevalorado.
Encuentro extraño que esta empresa reciba las críticas que recibe. He estado completamente decepcionado con Employment Hero en cada punto de contacto. El nivel de servicio es pobre, con gerentes de cuentas y vendedores que necesitan seguimientos constantes. El producto en sí también es decepcionante. El proceso de incorporación tenía una ventana de tiempo fija que perdimos debido a otras prioridades. Luego nos dirigieron a una serie de videos y tutoriales, algunos de los cuales estaban desactualizados y eran contradictorios, lo que llevó a más consultas de soporte. En mi opinión, si utilizas Xero para la nómina y tienes un sistema de archivo decente en Dropbox o Google Drive, Employment Hero solo agrega fricción, complejidad y costos adicionales. Cada función parece buena hasta que te das cuenta de que solo llega al 75% y el último 25% no es posible. Por ejemplo, firmar documentos solo funciona si usas su editor mediocre. No puedo subir una plantilla de documento de Word existente y usar su función de firma electrónica. Las críticas no permiten notas solo para gerentes, y la experiencia de usuario para construir es una de las peores que he experimentado. La personalización es limitada y la capacidad de ajustar el menú para el personal se realiza a través de la gestión del menú, lo que se siente contraintuitivo en comparación con la mayoría de las aplicaciones. Incluso cosas simples como los organigramas son problemáticas. Si eliminas un
13 abril 2024