Was ist Winningtemp?
Vorteile von Rezensenten
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Wertvolle Einblicke und Daten: Winningtemp bietet wertvolle Einblicke in die Wahrnehmungen der Mitarbeiter bezüglich ihrer Arbeitsaufgaben, ihres Wohlbefindens und der Führung, wodurch Organisationen informierte Entscheidungen und Verbesserungen treffen können.
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Fördert regelmäßige Diskussionen: Winningtemp fördert regelmäßige Diskussionen über das Arbeitsumfeld und die Situation, liefert wöchentliche Einblicke und erleichtert kontinuierliches Feedback und Nachverfolgungen.
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Echtzeit-Tracking und -Überwachung: Winningtemp ermöglicht es den Nutzern, den Zustand der Organisation in Echtzeit zu verfolgen und zu überwachen, und liefert wertvolle Daten, die als KPIs verwendet und direkt mit dem Gewinn verknüpft werden können.
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Mitarbeiterfeedback und Kommunikation: Die Software verfügt über eine Kommentarfunktion, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Gefühle und Meinungen anonym zu äußern, wodurch eine offene Kommunikation innerhalb der Organisation gefördert wird.
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Benutzerfreundlich und effizient: Winningtemp ist benutzerfreundlich und effizient, sodass ein Benutzer nur 10 Sekunden benötigt, um 4 Fragen zu beantworten und einen Kommentar zu hinterlassen, was es für den Einsatz in verschiedenen Regionen und für alle Mitarbeiter geeignet macht.
Nachteile von Rezensenten
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Komplexität bei der Datennutzung: Während die Software eine Fülle von Informationen sammeln kann, kann die effektive Nutzung dieser Daten aufgrund der menschlichen und emotionalen Faktoren komplex sein, was ein tieferes Verständnis und eine Interpretation der Ergebnisse erfordert.
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Begrenzte Methoden zur Datenpräsentation: Obwohl die Software im Allgemeinen benutzerfreundlich ist und wertvolle Daten liefert, könnte es vielfältigere Methoden zur Präsentation von Vergleichsdaten geben, um die Informationen leichter zu visualisieren und zu interpretieren.
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Herausfordernde prozentuale Trendansicht: Die prozentuale Ansicht von Trendänderungen kann für einige Manager schwer verständlich sein, insbesondere in kleinen Gruppen, in denen sich die Trends erheblich ändern können, wenn ein Mitarbeiter seine Antwort ändert.
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Langsame Webseite: Einige Benutzer haben berichtet, dass die Webseite manchmal langsam sein kann, was frustrierend sein kann, wenn man versucht, Informationen schnell zuzugreifen oder einzugeben.
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Begrenzte Flexibilität bei der Zielsetzungen-Funktion: Die Zielsetzungen-Funktion könnte flexibler sein, indem sie beispielsweise den Nutzern ermöglicht, hochgeladene Dateien direkt im System zu bearbeiten und zu speichern, anstatt sie auf dem Desktop zu speichern, Änderungen vorzunehmen und sie dann erneut hochzuladen.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Anonyme Kommunikation
KI-gestützt
Echtzeit Einblicke
Leistungsmanagement
Proaktive Maßnahmen
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Anonyme Kommunikation
KI-gestützt
Echtzeit Einblicke
Leistungsmanagement
Proaktive Maßnahmen
Wie schneidet Winningtemp im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Zurzeit kein verfügbares Angebot.
Wer ist Winningtemp laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Mitarbeiter: Winningtemp ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Gefühle und Meinungen anonym auszudrücken, was es ihnen erleichtert, ehrlich und transparent über ihr Wohlbefinden oder ihre Arbeitssituationen zu sein. Die Software ist benutzerfreundlich und benötigt nur wenige Sekunden, um Fragen zu beantworten und einen Kommentar abzugeben.
Unternehmensleiter: Winningtemp bietet Echtzeitdaten und Korrelationen zwischen Ereignissen, die verwendet werden können, um den Zustand der Organisation zu überwachen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Die benutzerfreundliche Natur der Software ermöglicht es den Führungskräften, an Mitarbeiterumfragen teilzunehmen und kontinuierlich mit dem sozialen und organisatorischen Umfeld zu arbeiten.
Administratoren: Aus administrativer Sicht ist Winningtemp herausragend. Es liefert wertvolle, Echtzeitdaten und die Diagramme sind leicht verständlich und bieten einen umfassenden Überblick über die Organisation. Die Software ist benutzerfreundlich sowohl für Administratoren als auch für Benutzer.
HR-Manager: Sie können Winningtemp verwenden, um ein tieferes Verständnis für die Wahrnehmungen der Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Arbeitsaufgaben, ihres Wohlbefindens und der Führung zu gewinnen. Die Software kann persönliche Gespräche und Gruppensitzungen ergänzen, um zugrunde liegende Faktoren und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Teams: Winningtemp kann genutzt werden, um wöchentliche Fragen an Mitarbeiter zu senden, die nach der Organisation gruppiert sind. Dies hilft, ihre Wahrnehmung des Arbeitsumfelds zu überwachen und Variationen zwischen Teams und im Laufe der Zeit zu beobachten. Die Diagramme der Software können als Grundlage für Diskussionen verwendet werden, um Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Winningtemp Bewertungen
4.7
Winningtemp Bewertung
5.0
Benutzerfreundlichkeit
5.0
Kundenservice
4.7
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.9
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.5
Funktionen
19 Winningtemp Bewertungen
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Nicholas
Transformation der Mitarbeiterbindung und Leistungsmanagement: Eine Winningtemp-Bewertung
Als Nutzer von Winningtemp kann ich mit Zuversicht sagen, dass es unseren Ansatz zur Mitarbeiterbindung und Leistungsmanagement transformiert hat.
August 13, 2024
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Amy Martinez
Die Zukunft mit Winningtemp umarmen: Ein Game-Changer im Bereich der Mitarbeiterengagement
Ich habe eine sehr positive Meinung zu Winningtemp. Nach unserer Testphase waren sich alle Manager einig, dass Winningtemp unsere Zukunft ist und wir niemals zum "alten Weg" der Durchführung jährlicher Pulsumfragen zurückkehren würden. Auch unsere Mitarbeiter bemerkten einen Unterschied im Management und wie "weiche" Themen effektiver angesprochen wurden. Winningtemp ist ein benutzerfreundliches Tool, das während der Testphase schnell auf allen Ebenen unserer Organisation akzeptiert wurde. Es ermöglicht Managern, proaktiver mit ihren Teams zu arbeiten, anstatt reaktiv auf jährliche Pulsumfragen zu reagieren. Für die Mitarbeiter bietet es eine Plattform, um ihre Meinungen in verschiedenen Bereichen (anonym) zu äußern und unsere Arbeitsmethoden zu beeinflussen. Die Lobfunktion in dem Tool war ein Erfolg! Ich habe nichts Negatives über diese Software zu sagen, ich empfehle sie allen Unternehmen, die die Stimmungen ihrer Mitarbeiter in Bereichen wie Führung, Engagement, Arbeitssituation und ähnlichem aktiv überwachen möchten. Der einzige Aspekt, der möglicherweise etwas zusätzliche Zeit benötigt, ist die anfängliche Datenkonfiguration, aber ein engagierter Winningtemp-Kundenmanager steht zur Hilfe bereit.
August 6, 2024
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Mary Jones
Wesentliches Werkzeug für zukunftsorientierte Unternehmen
Ich denke, Winningtemp ist absolut brillant. Die Benutzeroberfläche bietet einen klaren Überblick über das Wohlbefinden einer Organisation auf täglicher, wöchentlicher oder monatlicher Basis. Es ist ein essentielles Werkzeug, das Führungskräften zeigt, worauf sie sich konzentrieren sollten, und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Meinungen zu äußern und einen echten Unterschied zu machen. Ich glaube, es wird das Standardprodukt für jede Organisation. In Zukunft sehe ich Winningtemp als Informationsquelle zum Vergleich von Unternehmenskulturen, ähnlich wie hotels.com Hotels online vergleicht. Ich habe mich für Winningtemp entschieden, weil die Benutzeroberfläche überlegen ist - es ist einfacher und schneller, Informationen zu verstehen und zu extrahieren. Ich schätze die Reaktion des Anbieters und freue mich auf unsere fortwährende Zusammenarbeit.
Juli 27, 2024
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Roy W
Winningtemp vereinfacht den Prozess
Die Unterstützung, die ich von Winningtemp erhalte, ist herausragend. Sie sind durchweg freundlich, hilfsbereit und gehen über das hinaus, was erwartet wird. Sie berücksichtigen oft unsere Vorschläge und verbessern das System regelmäßig. Ich empfehle Winningtemp dringend, wenn Sie nach einer Lösung wie dieser suchen. Es ist äußerst benutzerfreundlich und hilft unserer Organisation, wichtige Daten zum Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Pulsumfragen zu sammeln. Es ist einfach, notwendige Maßnahmen auf der Grundlage von Fakten zu identifizieren. Die Einrichtung ist leicht anpassbar, um den Bedürfnissen und Vorlieben unserer Organisation gerecht zu werden. Gelegentlich finde ich das System ein wenig langsam, aber das ist kein großes Problem, da es nicht häufig vorkommt. Die Zielsetzungsfunktion könnte flexibler sein. Zum Beispiel, wenn ich eine Datei hochlade, kann ich sie nicht direkt bearbeiten und speichern. Ich muss sie auf meinem Desktop speichern, Änderungen vornehmen und sie dann erneut hochladen. Ich habe mich für Winningtemp entschieden, weil es im Vergleich zu anderen moderner ist und das System unglaublich einfach zu bedienen ist. Die Implementierung ist unkompliziert und die Zusammenarbeit ist gut.
Juli 22, 2024
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Denise Johnson
Optimierte HR-Prozesse: Eine Übersicht über die umfangreichen Funktionen von Winningtemp
Die umfangreiche Palette an Funktionen von Winningtemp, von Pulsumfragen bis hin zu Zielsetzungstools, hat unsere HR-Prozesse optimiert und effizienter gestaltet.
Juli 14, 2024
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Grace C
Unverzichtbare Software zur Leistungsüberwachung verbessert die Teamunterstützung
Die Fähigkeit der Software, individuelle Leistungskennzahlen zu verfolgen, war von unschätzbarem Wert, um mir zu helfen, personalisiertes Feedback und Unterstützung für meine Teammitglieder bereitzustellen.
Juli 8, 2024
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Charlotte Davis
Das Potenzial am Arbeitsplatz mit Winningtemp entfalten: Eine Nutzerperspektive
Ich schätze die Vorteile von Winningtemp, da es regelmäßige Diskussionen über unser Arbeitsumfeld und die Situation fördert. Das war früher nicht üblich, aber jetzt erhalten wir wöchentliche Einblicke und Mitarbeiter können anonyme Kommentare hinterlassen. Die Software ist benutzerfreundlich und intuitiv, mit einer guten App und Schnittstelle für Handys. Wir verwenden das Paket, das Entwicklungsgespräche und Aktionen umfasst, was uns hilft, das kontinuierliche Feedback und die Nachverfolgungen zu geben, die Mitarbeiter heutzutage von Organisationen erwarten. Der Support ist ebenfalls herausragend, da er großartiges Feedback und Inspiration bietet, wenn wir auf Probleme stoßen, bei denen wir uns nicht sicher sind, wie wir sie lösen sollen. Die Fragenbank ist einfach zu bedienen und zu modifizieren, und die Umfragen können an verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Fragen oder Umfragenfrequenzen angepasst werden. Allerdings ist die Webseite aus irgendeinem Grund langsam, was lästig sein kann. Aber dieses Problem tritt bei der App nicht auf. Der Anbieter hat auf meine Bewertung reagiert, mich für mein Feedback bedankt und mir versichert, dass ihr Entwicklungsteam die Geschwindigkeitsverbesserungen priorisiert. Sie haben mich auch ermutigt, ihnen Bescheid zu geben, wenn es noch etwas gibt.
Juli 2, 2024
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Alexander B
Effektive Lösung zur Überwachung des Engagements der Mitarbeiter und der Arbeitszufriedenheit
Ich benutze Winningtemp, um wöchentliche Fragen an unsere Mitarbeiter zu senden, die nach unserer Organisation gruppiert sind. Das hilft uns, ihre Wahrnehmung ihrer Arbeitsumgebung zu überwachen und Variationen zwischen Teams sowie im Zeitverlauf zu beobachten. Wir nutzen die Diagramme von Winningtemp als Grundlage für Diskussionen, die uns helfen, unsere Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Es erleichtert auch das Lernen innerhalb der Organisation. Zum Beispiel können wir von einem Team lernen, das in einem bestimmten Bereich hohe Punktzahlen erzielt. Früher haben wir jährliche Mitarbeiterumfragen verwendet, aber sie erlaubten uns nicht, den Fortschritt von Veränderungen zu verfolgen. Winningtemp bietet uns eine neue Möglichkeit, die Trends der Arbeitszufriedenheit kontinuierlich zu überwachen und die Auswirkungen unserer Maßnahmen zu analysieren. Es bietet auch Berichte über verschiedene Trends, sowohl positive als auch negative, die es uns ermöglichen, schnell zu handeln, wenn es nötig ist. Das Tool ist benutzerfreundlich sowohl für Administratoren als auch für Benutzer. Die Diagramme sind leicht zu lesen und bieten einen umfassenden Überblick über die Organisation.
Juni 25, 2024
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Joseph Williams
Winningtemp: Förderung von Inklusion und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz
Als Manager hat Winningtemp mir ermöglicht, offene Kommunikationslinien mit meinem Team aufrechtzuerhalten und ein inklusiveres und kollaborativeres Arbeitsumfeld zu fördern.
Juni 17, 2024
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Jeremy Williams
Winningtemp's Predictive Analytics für proaktive Problemlösung
Ich habe die Predictive Analytics-Funktion von Winningtemp als besonders nützlich empfunden, um potenzielle Probleme vorherzusagen und proaktiv anzugehen.
Juni 8, 2024
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Eric Brown
Skalierbare Software: Wachstum und Anpassung fördern
Die Skalierbarkeit der Software hat sie zu einer perfekten Lösung für unsere wachsende Organisation gemacht, da wir problemlos neue Benutzer hinzufügen und Funktionen nach Bedarf anpassen können.
Juni 4, 2024
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Edward
Außergewöhnlicher Kundensupport: Winningtemp bietet schnelle und hilfreiche Unterstützung
Ich war besonders beeindruckt von dem Kundenserviceteam von Winningtemp, das stets rechtzeitige und hilfreiche Unterstützung geleistet hat, wann immer dies erforderlich war.
Mai 26, 2024
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Wren G
Winningtemp: Verbesserung der Mitarbeiterbindung durch Echtzeiteinblicke
Als HR-Fachkraft schätze ich die Fähigkeit von Winningtemp, Echtzeiteinblicke in das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu bieten, was unsere Bindungsraten erheblich verbessert hat.
Mai 21, 2024
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Carl W
Gewinnertemp durch die Linse von HR erkunden
Durch Winningtemp habe ich ein tieferes Verständnis für die Gesam wahrnehmung unserer Mitarbeiter in Bezug auf ihre Arbeitsaufgaben, ihr Wohlbefinden und die Führung gewonnen. Wir möchten diese Software als Ergänzung zu Einzelgesprächen und Gruppensitzungen nutzen, um die zugrunde liegenden Faktoren besser zu verstehen und uns in diesen Bereichen zu verbessern. Die anonyme Kommentarfunktion hat mir wertvolle Einblicke in den Dialog zwischen Mitarbeitern und Managern gegeben. Es scheint, dass Mitarbeiter es einfacher finden, ehrlich und transparent über ihr Wohlbefinden oder ihre Arbeitssituationen zu sprechen, wenn sie anonym bleiben oder ihre Kommentare aus der Sicht ihres Managers verbergen können. Dies ist ein wertvolles Werkzeug aus der HR-Perspektive, da es uns ermöglicht zu sehen, was unseren Mitarbeitern wirklich wichtig ist. Allerdings kann die prozentuale Ansicht von Trendveränderungen für einige Manager herausfordernd sein. In kleinen Gruppen können Trends erheblich variieren, wenn ein Mitarbeiter seine Antwort ändert, was es für Manager und Teams schwierig macht, sich darauf zu beziehen. Trotz dieser Herausforderungen schätze ich das Feedback und werde weiterhin Winningtemp nutzen, um unser Arbeitsumfeld zu verbessern.
Mai 12, 2024
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Xander S
Effiziente Analytik: Optimierung von Verbesserungsstrategien
Die intuitive Benutzeroberfläche der Software und die umfassenden Analysen haben es mir erleichtert, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und effektive Strategien umzusetzen.
Mai 5, 2024
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Bronwyn G
Winningtemp: Eine perfekte 1/1-Lösung für Echtzeit-Mitarbeiterfeedback
Früher hatte ich Schwierigkeiten mit jährlichen Umfragen, die Monate benötigten, um Ergebnisse zurückzubringen, und bis wir Änderungen basierend auf dem Feedback implementierten, waren diese veraltet und weniger relevant. Seit wir Winningtemp nutzen, haben wir jetzt Zugang zu Echtzeitdaten und müssen nicht mehr spekulieren, was die Ursachen unseres Stresses sind. Die Daten ermöglichen es uns, informierte Entscheidungen zu treffen und relevantere Fragen zu stellen. Wir können auch identifizieren, was wir richtig machen und was wir weiterhin tun sollten. Ein weiterer Vorteil ist die Kommentarfunktion, die es Mitarbeitern ermöglicht, die sich möglicherweise unwohl fühlen, ihre Meinungen vor dem gesamten Unternehmen zu äußern, ihre Gefühle auszudrücken. Ich bin äußerst zufrieden mit Winningtemp und ihrem Service. Wir können es für alle unsere Mitarbeiter in den USA, der EU und China nutzen. Die Anwendung ist benutzerfreundlich und es dauert nur 10 Sekunden, bis ein Benutzer 4 Fragen beantwortet und einen Kommentar hinterlässt. Aus administrativer Sicht ist die Software herausragend. Sie liefert wertvolle Echtzeitdaten und wir können Korrelationen zwischen Ereignissen sehen.
April 27, 2024
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Jovie G
Winningtemp: Ein wertvolles Werkzeug für Teamleiter
Als Teamleiter war Winningtemp entscheidend dafür, dass ich das Wohlbefinden und die Produktivität meines Teams überwachen konnte.
April 23, 2024
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Nicole J
Fördert das organisatorische Wachstum
Ich empfehle Winningtemp immer meinem Netzwerk, da ich es für ein hochfunktionales und vorteilhaftes Tool halte, das die Möglichkeiten für jedes Unternehmen verbessert. Es hat wesentlich zum Wachstum unserer Organisation, der Führungskräfte und der Mitarbeiter beigetragen. Die Software ist benutzerfreundlich und macht die Teilnahme an Mitarbeitendenbefragungen angenehm und unkompliziert. Sie dient als wertvolles Werkzeug für die Personalabteilung und Führungskräfte, um konstant mit dem sozialen und organisatorischen Umfeld zu arbeiten, selbst in traditionell herausfordernden Bereichen. Sie bietet eine solide Grundlage für Entscheidungsfindungen. Während ich alle Aspekte davon schätze, glaube ich, dass es vielfältigere Methoden zur Präsentation von Vergleichsdaten geben könnte. Wir haben uns für Winningtemp entschieden, wegen des überlegenen Benutzererlebnisses und der Benutzerfreundlichkeit. Auch der Stil der Datenberichterstattung hat uns gefallen. Während Peakon ebenfalls eine gute Option war, sind wir mit unserer Wahl äußerst zufrieden. Der Anbieter hat positiv auf unsere Bewertung reagiert und unsere Kommentare zur Datenpräsentation zur Kenntnis genommen. Er erwähnte auch, dass bald neue Funktionen in diesem Bereich eingeführt werden.
April 14, 2024
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Olivia Garcia
Bewerten Sie Ihr HR-Klima mit Winningtemp
Ich finde Winningtemp eine äußerst kompetente Software, die es mir ermöglicht, die Stimmungen und das Wachstum meiner Organisation und Kollegen zu messen. Sie ist benutzerfreundlich und leicht zu beginnen, was sie zu einem ausgezeichneten HR-Tool macht. Ich schätze die Flexibilität, die sie mir in Bezug darauf bietet, wie tief ich sie erkunden möchte. Ich glaube, dass es ein großartiges Werkzeug zur Förderung der Unternehmenskultur ist, da es regelmäßige Diskussionen über die Teamleistung und Verbesserungspotenziale ermöglicht. Was ich an Winningtemp am meisten schätze, ist die Grundlage in wissenschaftlicher Forschung zu menschlichem Verhalten und Gruppenspsychologie. Es ist einfach zu verstehen, zu nutzen und meinen Kollegen zu erklären. Die einzige Herausforderung, der ich gegenüberstand, liegt nicht in der Software selbst, sondern darin, die Ergebnisse, die sie liefert, optimal zu nutzen. Während die Software eine Fülle von Informationen sammeln kann, kann die effektive Nutzung dieser Daten aufgrund der menschlichen und emotionalen Faktoren kompliziert sein.
April 13, 2024