Humi é um software de RH baseado em nuvem, feito sob medida para pequenas e médias empresas. Ele fornece uma variedade de aplicativos para gerenciar tarefas de RH, como integração de funcionários, folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e gerenciamento de desempenho. A plataforma também oferece ferramentas de análise de dados e relatórios, auxiliando as empresas na tomada de decisões informadas. Humi é fácil de usar e personalizável para atender às necessidades específicas do negócio.

  • 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é Humi?
  • 04Como Humi se compara a softwares similares?
  • 05Para quem Humi é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de Humi

O que é Humi?

Humi é um software de recursos humanos baseado em nuvem projetado para pequenas e médias empresas. Ele oferece uma variedade de soluções de RH, como gerenciamento de folha de pagamento, integração de funcionários, controle de tempo, administração de benefícios e gerenciamento de desempenho. Humi ajuda as empresas a otimizar seus processos de RH, economizar tempo em tarefas administrativas e aumentar a eficiência. Ele também fornece um local centralizado para todos os dados de RH e garante a segurança dos dados. O software é fácil de usar e pode ser integrado a outras ferramentas de negócios para operações tranquilas. Promoções especiais estão disponíveis no Humi e em softwares de RH semelhantes para aumentar a eficiência dos negócios.

Vantagens segundo os avaliadores

  • Excelente desempenho e suporte: o software da Humi tem um desempenho excelente, com os usuários elogiando sua funcionalidade e o suporte fornecido pela equipe da Humi

  • Acomoda vários horários semanais de trabalho: Humi é particularmente benéfico para empresas canadenses com vários horários semanais de trabalho, pois pode acomodar semanas de trabalho de 4 e 5 dias.

  • Layout limpo e fácil de usar: os usuários apreciam a facilidade de uso e o layout limpo e simples do Humi, facilitando a navegação e o uso da equipe

  • Simplifica as tarefas de RH: o Humi simplifica significativamente as tarefas de RH, tornando-o ideal para aqueles que não são gerentes de RH, mas ainda precisam gerenciar tarefas relacionadas a RH

  • Econômico para pequenas empresas: Humi é uma solução econômica para pequenas empresas, oferecendo navegação fácil e um sistema integrado de folha de pagamento.

Desvantagens segundo os avaliadores

  • Falta de um aplicativo móvel: Apesar do feedback geral positivo, uma das principais desvantagens do Humi é a ausência de um aplicativo móvel. Isso significa que certas funções cruciais, como solicitações e aprovações de folga, só podem ser executadas em um computador.

  • Funcionalidade deficiente em navegadores móveis: Além da falta de um aplicativo móvel, o site Humi não funciona bem em navegadores móveis, o que pode limitar a acessibilidade e a conveniência para os usuários

  • Sistema de notificação limitado: alguns usuários expressaram a necessidade de um sistema de notificação mais abrangente, como receber alertas quando um membro da equipe recebe dias de folga aprovados

  • Bugs e atualizações lentas: alguns usuários relataram encontrar bugs e atualizações lentas na plataforma. Isso pode causar transtornos, especialmente quando se trata de recursos cruciais que precisam de melhorias

  • Limitações no acúmulo de férias e integração com folha de pagamento: Existem algumas limitações quanto ao acúmulo de férias e sua integração com folha de pagamento. Isso pode causar transtornos para empresas que exigem um sistema integrado de RH e folha de pagamento.

Principais características

Preço inicial

N/A

Plano gratuito

Não

Plataforma abrangente de RH

Interface amigável

Sistema baseado em nuvem

Módulos personalizáveis

Recursos robustos de relatórios

Para quem Humi é melhor, segundo nossos avaliadores?

  • Equipes de RH: As equipes responsáveis ​​pela gestão de recursos humanos podem se beneficiar muito do HRIS intuitivo do Humi, apesar do aplicativo móvel precisar de algumas melhorias

  • Equipes com horários rotativos: embora o Humi seja uma plataforma fácil de usar com um layout simples e limpo, atualmente não acomoda totalmente os funcionários com horários rotativos e sincronização com o status do MS Teams quando a licença é aprovada

  • Pequenas Empresas: Principalmente aquelas que buscam economia, fácil navegação e sistema integrado de folha de pagamento, o Humi pode ser uma boa escolha, apesar de algumas limitações quanto ao acúmulo de férias e ao desenvolvimento de um ciclo abrangente de gestão de desempenho.

  • Empresas canadenses: especialmente aquelas com horários de várias semanas de trabalho, o Humi pode acomodar semanas de trabalho de 4 e 5 dias, embora a falta de um aplicativo móvel e funcionalidade de site em navegadores móveis possa ser uma desvantagem

  • Gerentes que não são de RH: Indivíduos que não são gerentes de RH, mas lidam com tarefas de RH, podem achar que Humi simplifica significativamente seu trabalho, embora possam querer receber notificações quando um membro da equipe obtiver dias de folga aprovados

  • Avaliações de Humi

    4.6

    Avaliação de Humi

    4.5

    Facilidade de uso

    4.5

    Suporte ao cliente

    4.4

    Custo-benefício

    4.1

    Probabilidade de recomendar

    3.9

    Funcionalidades

    14 Avaliações de Humi

    4.6 (14 avaliações)
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    • Nicole Smith

      Humi: uma solução robusta de RH para empresas de médio porte

      Como diretor de RH em uma empresa de médio porte, descobri que o Humi é uma solução robusta para gerenciar nossas necessidades de RH. O software é abrangente, mas fácil de usar, o que o torna uma excelente escolha para empresas do nosso porte

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      Como fundador de uma startup, aprecio como Humi nos ajudou a profissionalizar nossos processos de RH. O software é flexível e escalável, crescendo conosco à medida que nossas necessidades evoluem

      30 junho 2024

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      Consultor de RH recomenda Humi para gerenciamento abrangente de RH

      Como consultor de RH, recomendei Humi a vários de meus clientes. Seu conjunto abrangente de recursos, incluindo recrutamento e gerenciamento de benefícios, foi bem recebido

      25 junho 2024

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      Em minha função como gerente, considero o recurso de avaliação de desempenho do Humi extremamente útil. Ajudou-nos a implementar um processo de revisão mais estruturado e eficiente

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    • Forrest M

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      01 junho 2024

    • Donald Rodriguez

      Explorando Humi: a perspectiva de um usuário

      Tenho uma opinião muito positiva sobre Humi. Valorizo ​​sua facilidade de uso, navegação fácil e economia para pequenas empresas. No entanto, vejo algumas limitações em relação ao acúmulo de férias e sua integração com a folha de pagamento, bem como ao desenvolvimento de um ciclo abrangente de gestão de desempenho que espelhe o nosso. Escolhi o Humi por esses motivos e porque possui um sistema integrado de folha de pagamento. Mudei para o Humi pela usabilidade, custo-benefício e por ser uma empresa canadense.

      28 maio 2024

    • Abigail W

      Excelente solução de RH com Humi

      Acho que Humi simplificou significativamente as tarefas de RH para alguém como eu, que não é gerente de RH. No entanto, gostaria de receber notificações quando um membro da equipe obtiver dias de folga aprovados. A equipe Humi respondeu à minha avaliação, expressando sua gratidão pelo meu feedback e sua dedicação em continuar apoiando a mim e à minha equipe.

      20 maio 2024

    • Marilyn C

      Humi: Simplificando o RH para Pequenas Empresas

      Como proprietário de uma pequena empresa, Humi mudou o jogo. Simplificou nossas tarefas de RH, desde a integração de novas contratações até o gerenciamento de solicitações de folga. O software é intuitivo e fácil de navegar

      12 maio 2024

    • Jack F

      Progredindo bem, mas precisa de refinamento

      Acho o Humi uma pequena plataforma fantástica. A equipe é muito acessível e trabalhadora, mas tenho que estar constantemente atento a bugs ou atualizações dos funcionários. Agradeço sua facilidade de uso para a equipe e seu layout limpo e simples. No entanto, existem melhorias pequenas, mas cruciais, necessárias em muitos de seus recursos. Às vezes, demora um pouco para que essas atualizações ou implementações ocorram. Por exemplo, o recurso atual para horários de trabalho não acomoda funcionários com horários rotativos. A sincronização também é urgentemente necessária para o status do meu MS Teams quando eu aprovar a licença. Escolhi Humi anos atrás, mas não me lembro por que agora.

      04 maio 2024

    • Theresa J

      Excelente solução HRIS, adaptada para empresas canadenses

      O software tem tido um desempenho excelente para mim e a equipe de integração e suporte da Humi tem sido muito boa. O valor é excepcional. Como uma empresa canadense, a Humi atendeu a todas as minhas necessidades, acomodando especialmente nossas múltiplas programações semanais de trabalho para semanas de trabalho de 4 e 5 dias. No entanto, a maior desvantagem é a falta de um aplicativo móvel e o site não funciona bem em navegadores móveis. Isso significa que funções cruciais, como solicitações de folga e aprovações, devem ser realizadas em um computador. Escolhi o Humi pelo suporte aos recursos necessários e pelo custo. Mudei do BambooHR porque ele não suportava vários horários de trabalho que exigimos para funcionários em semanas de trabalho de 4 e 5 dias. A equipe de suporte e de produto não tinha planos de oferecer suporte a esse recurso.

      27 abril 2024

    • Philip E

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      20 abril 2024

    • Fawn

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