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10 Mejores Alternativas a Rippling en septiembre 2024

Alternativas y Competidores de Rippling

1
Gusto

3 meses gratis / Usuarios ilimitados
2
Slack

25% de descuento en compras de nuevos planes
3
Oyster HR

30% de descuento en todos los planes durante 1 año
4
1Password

50% de descuento en el Plan Anual de Teams Offer
5
Keeper Security

50% de descuento en personal y 30% en Business Starter durante 1 año
6
Plane

10% de descuento en los servicios de empleador registrado y contratista durante 1 año
7
FactorialHR

30% de descuento en todos los planes durante 1 año
8
RemotePass

20 % de descuento para contratistas y 10 % de descuento para EOR (Empleador de Referencia Externo) durante 1 año
9
Remote

20% de descuento durante el primer año
10
Qonto

3 meses gratis en Essential (para empresas), 4 meses gratis en Smart, o 7 meses gratis en el plan Basic (para freelancers)

Aquí están los competidores o alternativas a Rippling y otros software de Gestión de Nómina similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Rippling para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Rippling que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Rippling. Descubre sofware como Rippling: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a Rippling

De las herramientas Gestión de Nómina, hemos seleccionado las mejores alternativas a Rippling basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Rippling. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

Mostrar solo alternativas con ofertas

1. Gusto

Plataforma integral de recursos humanos

4.3 (24 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 179 miembros

Gestión de Nómina

3 meses gratis / Usuarios ilimitados

Ahorre hasta $483

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con Rippling

Rippling es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Gusto: 98 vs 94

Rippling es una mejor solución para el soporte al cliente que Gusto: 5.0 vs 4.5

Rippling es más fácil de configurar que Gusto: 5.0 vs 4.5

Rippling es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Gusto: 4.8 vs 4.5

Rippling tiene más opciones que Gusto: 186 vs 67

¿Por qué Gusto es una buena alternativa a Rippling?

Encuentro que Rippling es una gran alternativa a Gusto porque ofrece una gama más amplia de servicios. Mientras que Gusto se enfoca principalmente en la nómina y la administración de beneficios, Rippling extiende sus ofertas para incluir la gestión de TI, como la gestión de dispositivos y la automatización de software. Esto significa que no solo puedo gestionar la nómina y los beneficios a través de Rippling, sino que también puedo automatizar tareas como la integración y desvinculación de empleados, lo que incluye configurar nuevos dispositivos y revocar el acceso cuando un empleado se va. Además, Rippling tiene integraciones con más de 400 aplicaciones, lo que lo hace increíblemente versátil y adaptable a diversas necesidades empresariales. La plataforma también es fácil de usar e intuitiva, lo que facilita la navegación incluso para aquellos que no son expertos en tecnología. Por lo tanto, si buscas una solución integral que vaya más allá de la nómina, Rippling podría ser la mejor opción.

¿Cuál es la diferencia entre Gusto y Rippling?

Rippling y Gusto son dos de las principales soluciones de gestión de nóminas y recursos humanos, cada una con su propio conjunto de características y ventajas adaptadas a diferentes necesidades empresariales. Una diferencia clave entre Rippling y Gusto radica en su enfoque hacia la gestión de nóminas y recursos humanos.Rippling es conocida por su plataforma integral todo en uno que integra nóminas, beneficios, recursos humanos y gestión de TI en un solo sistema. Con Rippling, las empresas pueden automatizar tareas...

Ver la comparación completa entre Gusto y Rippling

2. Slack

Mejora la comunicación y colaboración en equipo.

4.7 (19 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 1426 miembros

Colaboración Productividad Gestión de tareas

25% de descuento en compras de nuevos planes

Ahorre hasta $9.000

Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.

3. Oyster HR

Talento global, simplificado.

4.5 (10 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 9 miembros

Gestión de Nómina IA RH

30% de descuento en todos los planes durante 1 año

Ahorre hasta $2.156

Oyster HR es una plataforma global de empleo que simplifica la contratación y gestión de equipos remotos utilizando IA. Rompe las barreras geográficas, permitiendo a las empresas acceder al mejor talento a nivel mundial.

4. 1Password

La forma más sencilla de proteger tus contraseñas.

4.6 (24 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 327 miembros

Seguridad Productividad

50% de descuento en el Plan Anual de Teams Offer

Ahorre hasta $10

1Password facilita la creación y almacenamiento de contraseñas únicas. Con esta herramienta, tus contraseñas siempre estarán seguras, y solo necesitarás un clic para iniciar sesión en todas tus cuentas.

5. Keeper Security

Conserve su tranquilidad.

4.5 (24 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 7 miembros

Seguridad

50% de descuento en personal y 30% en Business Starter durante 1 año

Ahorre hasta $180

Keeper Security es una plataforma integral de ciberseguridad diseñada para proteger tanto los activos digitales individuales como los de las organizaciones. Keeper proporciona herramientas para generar, almacenar y gestionar contraseñas de forma segura.

6. Plane

Simplifica el empleo internacional

5.0 (4 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 5 miembros

Gestión de Nómina Contratación

10% de descuento en los servicios de empleador registrado y contratista durante 1 año

Ahorre hasta $646

Plane es una plataforma global de nómina y recursos humanos diseñada para simplificar el pago y la gestión de equipos remotos. Apoya a las empresas en el pago de empleados y contratistas en más de 240 países, manejando diversas monedas y proporcionando soporte de cumplimiento localizado.

7. FactorialHR

Gestión eficiente de recursos humanos.

4.4 (24 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 5 miembros

Gestión de Nómina Contratación

30% de descuento en todos los planes durante 1 año

Ahorre hasta $162

FactorialHR es un software integral de recursos humanos diseñado para simplificar y automatizar sus procesos de recursos humanos. Perfecto para pequeñas y medianas empresas, FactorialHR simplifica la gestión de empleados con características como seguimiento del tiempo, evaluaciones de desempeño e integración de nómina.

FactorialHR comparado con Rippling

Rippling tiene mejores críticas positivas en comparación con FactorialHR: 98 vs 94

Rippling es mejor en atención al cliente que FactorialHR: 5.0 vs 4.4

Rippling es fácil de usar en comparación con FactorialHR: 5.0 vs 4.6

Los planes de precios de Rippling son más competitivos que los de FactorialHR: 4.8 vs 4.3

Rippling es más versátil que FactorialHR: 186 vs 62

¿Por qué FactorialHR es una buena alternativa a Rippling?

Creo que el factorial es una buena alternativa al rippling por varias razones. En primer lugar, el factorial es una función matemática bien establecida con reglas claras y aplicaciones en varios campos como la probabilidad, la combinatoria y el álgebra. A diferencia del rippling, que es una técnica utilizada específicamente para la demostración automatizada de teoremas y requiere recursos computacionales sustanciales, el factorial es fácil de calcular y entender. En segundo lugar, la función factorial tiene aplicabilidad universal y no depende del contexto específico o del problema en cuestión. Esto lo convierte en una herramienta versátil que se puede utilizar en muchos escenarios diferentes. Por último, mientras que el rippling requiere conocimientos especializados y comprensión de reglas de inferencia lógica, el factorial puede ser fácilmente entendido y aplicado por cualquier persona con conocimientos matemáticos básicos. Por lo tanto, a pesar de su simplicidad, la función factorial puede ser una herramienta poderosa en la resolución de problemas.

¿Cuáles son las diferencias entre FactorialHR y Rippling?

Como alguien que ha estudiado ambos, puedo afirmar que el factorial y el rippling son dos conceptos distintos utilizados en matemáticas y ciencias de la computación respectivamente. El factorial, denotado como 'n!', es una función matemática que multiplica una serie de números naturales descendentes. Por ejemplo, el factorial de 5 (5!) es 120 porque 5*4*3*2*1 es igual a 120.

Por otro lado, el rippling es una estrategia heurística utilizada en el razonamiento automatizado e inteligencia artificial. Se utiliza para guiar la búsqueda de pruebas en la demostración inductiva de teoremas. A diferencia del factorial que trata con números, el rippling manipula expresiones o términos para lograr un objetivo específico, generalmente para igualar una expresión objetivo. Por lo tanto, aunque tanto el factorial como el rippling involucran procesos sistemáticos, se aplican a diferentes dominios y sirven a diferentes casos de uso.

8. RemotePass

Conéctate y gestiona tu equipo remoto con facilidad.

4.3 (10 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 9 miembros

Gestión de Nómina Contratación

20 % de descuento para contratistas y 10 % de descuento para EOR (Empleador de Referencia Externo) durante 1 año

Ahorre hasta $4.500

RemotePass ofrece una plataforma integral de recursos humanos diseñada para simplificar la integración, gestión, pago y retención de equipos remotos en más de 150 países.

9. Remote

Contrata empleados internacionales y gestiona la documentación de RRHH asociada con facilidad.

4.7 (20 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 119 miembros

Gestión de Nómina Contratación

20% de descuento durante el primer año

Ahorre hasta $1.677

Remote es la herramienta que te dará un equipo internacional de recursos humanos para gestionar el proceso de contratación y tus empleados actuales en diferentes países.También te permite pagar fácilmente a tus empleados según los requisitos legales y las monedas de su país.

10. Qonto

La cuenta de empresa todo-en-uno.

4.8 (20 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 731 miembros

Contabilidad

3 meses gratis en Essential (para empresas), 4 meses gratis en Smart, o 7 meses gratis en el plan Basic (para freelancers)

Ahorre hasta $100

Qonto facilita la gestión de tus finanzas diarias (tarjetas de crédito, informes de gastos y contabilidad). Todo ello, sin comisiones ocultas ni sorpresas desagradables.

10 Mejores Alternativas a Rippling en septiembre 2024

Alternativas y Competidores de Rippling

Lista de Alternativas a Rippling

1. Gusto

Debra Martinez

Excelente - Hasta que necesites hacer un ajuste

2. Slack

Kevin F

Explorando Slack: Un cambio de juego para la comunicación en el lugar de trabajo.

3. Oyster HR

Pattie Crist

Ahorros Significativos

4. 1Password

Tate D

Múltiples salvavidas con 1Password

5. Keeper Security

Christopher Smith

Gestor de contraseñas altamente recomendado

6. Plane

Henry T. Nguyen

Pagos transfronterizos agilizados

7. FactorialHR

Kimberly G

Evaluación de rendimiento eficiente: Simplificación de la retroalimentación y seguimiento del progreso de los empleados.

8. RemotePass

Linda Lakin

Manejando Cálculos de Nómina Complejos

9. Remote

Patrick Rodriguez

Remoto: Proactivo y fácil de usar.

10. Qonto

Sarah Johnson

¡Aplicación perfecta, soporte al cliente excepcional!