¿Qué es Cornerstone recruiting?
Pros de los revisores
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Análisis integral e integración de datos: el software ofrece impresionantes capacidades de análisis e integración de datos. Proporciona una gran cantidad de información y facilita el análisis de datos con la creación de gráficos en informes personalizados.
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Personalizable y fácil de usar: Cornerstone Recruiting es altamente personalizable y fácil de usar, incluso para quienes no tienen experiencia en recursos humanos. Permite una fácil presentación de solicitudes y revisión de solicitantes.
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Excelente servicio al cliente: Cornerstone brinda un excelente servicio al cliente, que incluye una comunidad en línea, sesiones semanales en vivo, un administrador de éxito dedicado, un grupo de usuarios geográfico, una conferencia anual y un centro de soporte técnico global.
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Actualizaciones y mejoras periódicas: Cornerstone está comprometido con la superación personal constante, con actualizaciones y mejoras periódicas. También considera las sugerencias de mejora de productos de los clientes e implementa muchas de estas ideas.
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Potentes funciones de generación de informes: Cornerstone Recruiting ofrece potentes funciones de generación de informes, que proporcionan informes y análisis con información valiosa y palabras clave. Es particularmente útil para manejar una gran cantidad de solicitantes, con funciones para calificarlos y categorizarlos.
Contras de los revisores
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Desarrollo limitado de aplicaciones móviles: algunos usuarios han expresado su descontento con el lento progreso en el desarrollo de aplicaciones móviles, ya que la aplicación móvil es muy limitada.
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Accesibilidad limitada: algunos usuarios han informado problemas para acceder a las solicitudes y a los documentos de los solicitantes, lo que puede obstaculizar el proceso de contratación.
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Atención al cliente lenta: una vez registrados, algunos clientes han informado que obtener una respuesta rápida del equipo de soporte técnico puede ser difícil, con demoras de más de dos semanas solo para obtener una respuesta.
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Complejidad para los administradores: si bien el software es intuitivo para los usuarios, puede resultar complejo desde la perspectiva del administrador y requerir modificaciones para alinearse con los procesos y datos de la organización.
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Curva de aprendizaje pronunciada: si bien el software es altamente personalizable, existe una curva de aprendizaje significativa para comprender el sistema y cómo utilizar mejor sus funciones y configuraciones, lo que requiere un administrador dedicado para administrarlo.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Comprehensive Talent Acquisition
Efficient Hiring Tools
Customizable Workflows and Analytics
Seamless Integration
Compliance Support
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Comprehensive Talent Acquisition
Efficient Hiring Tools
Customizable Workflows and Analytics
Seamless Integration
Compliance Support
¿Cómo se compara Cornerstone recruiting con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Cornerstone recruiting el mejor según nuestros revisores?
Profesionales de recursos humanos: estos usuarios pueden aprovechar la interfaz fácil de usar y las funciones de Cornerstone Recruiting para enviar solicitudes, revisar, calificar y clasificar a los solicitantes, especialmente cuando se maneja una gran cantidad de ellos.
Administradores de educación superior: estos usuarios pueden encontrar el software potente y apreciar las opciones de generación de informes que ofrece, pero es posible que también necesiten modificarlo mucho para que funcione según sus necesidades específicas y es posible que le falten algunas funciones de sentido común.
Administradores de talento y aprendizaje: pueden utilizar los módulos de aprendizaje y rendimiento del software para la administración y generación de informes de talento y aprendizaje, y pueden extraer una gran cantidad de información de las impresionantes capacidades de análisis e integración de datos del sistema.
Clientes que necesitan soporte: estos usuarios pueden encontrar excelente el servicio al cliente del software, que ofrece una comunidad en línea, sesiones semanales en vivo, un administrador de éxito dedicado, un grupo de usuarios geográfico, una conferencia anual y un centro de soporte técnico global, pero también pueden experimentar una respuesta lenta. veces del equipo de soporte
Implementadores de contenido: si bien Cornerstone Recruiting es fácil de usar para los usuarios finales, estos usuarios pueden encontrar la implementación de contenido contraintuitiva y confusa, ya que requiere un cierto nivel de conocimiento de programación.
Reseñas de Cornerstone recruiting
4.3
Calificación de Cornerstone recruiting
4.0
Facilidad de uso
4.0
Servicio al cliente
3.5
Valor por dinero
4.1
Recomendación
4.1
Características
15 Reseñas de Cornerstone recruiting
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Billy Jones
Reclutamiento de piedra angular: Informes de primera calidad y accesibilidad móvil.
Las capacidades de informes de Cornerstone Recruiting son de primera categoría, brindándonos valiosos conocimientos sobre nuestras prácticas de contratación y ayudándonos a tomar decisiones basadas en datos. La accesibilidad móvil del software me ha permitido trabajar en tareas de reclutamiento desde cualquier lugar, aumentando mi productividad.
15 julio 2024
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Cynthia
Destacado LMS y Empresa - Verdaderamente un Líder Empresarial
Una de las cosas que hizo que Cornerstone se destacara de otros proveedores de LMS fue su cultura empresarial, que se asemejaba estrechamente a la nuestra. Me impresionó especialmente su comunicación, soporte y recursos. Después de elegir Cornerstone, tuvimos tiempo suficiente para aprender a gestionar el LMS y probar cosas en un entorno piloto antes de pasar a producción. Incluso un año después, todavía tenemos reuniones trimestrales con nuestro especialista de soporte, Jamie. Además de nuestro especialista de soporte, la comunidad de Cornerstone proporciona una gran cantidad de recursos como temas de ayuda, grupos de discusión, seminarios web y correos electrónicos de lanzamiento sobre nuevas funciones. Con Cornerstone, nunca me siento solo, proporcionan un excelente producto y un excelente soporte. Sin embargo, como cualquier LMS, hay mucho que aprender y gestionar, por lo que la puesta en marcha lleva tiempo. También hemos intentado encontrar soluciones alternativas para ciertos problemas, como el informe SCORM 2004. Queríamos crear un informe personalizado, pero no pudimos hacerlo dentro de la plataforma.
07 julio 2024
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Donna A
Mezcla de ventajas y desventajas
Como usuario, encuentro que Cornerstone Recruiting es en su mayoría intuitivo, pero puede resultar complejo desde la perspectiva de un administrador. El software es potente si los procesos y datos de tu organización se alinean con su diseño. Me gustan las opciones de informes que ofrece. Sin embargo, como estamos en educación superior, tuvimos que hacer muchas modificaciones para que funcionara para nosotros, lo que a menudo resultó en resultados mediocres. Además, carece de varias características de sentido común que esperaría de un sistema así.
02 julio 2024
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Jovie G
Piedra angular: Impresionantemente completo, aunque ocasionalmente desafiante.
En mi revisión de los productos de Cornerstone utilizados por mi organización, incluyendo Core, Connect, Learning y Recruiting, encuentro que Cornerstone es un excelente producto con un soporte inigualable. Admiro su compromiso con la mejora constante, con actualizaciones y mejoras regulares. El soporte es ampliamente accesible en varios formatos y a menudo utilizo el foro Ask the Expert en el Centro de Éxito de Cornerstone, recibiendo respuestas en menos de una hora. También aprecio Suggestion City, una plataforma para sugerir mejoras. Sin embargo, a veces siento que Cornerstone intenta hacer demasiado, pasando por alto algunos detalles. También creo que, aunque tiene como objetivo ser fácil de usar para el usuario final, descuida la facilidad de uso para los implementadores de contenido. La implementación de contenido a veces puede ser contraintuitiva y confusa si no piensas como un programador.
25 junio 2024
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Roger M
Versátil y completo con un soporte excepcional.
Encuentro que Cornerstone es un software flexible que satisface una variedad de necesidades de gestión del aprendizaje. Es altamente personalizable, lo que permite adaptarlo a las necesidades del público objetivo y los requisitos comerciales. El servicio al cliente proporcionado por Cornerstone es excepcional, ofreciendo una comunidad en línea, sesiones en vivo semanales, un gerente de éxito dedicado, un grupo de usuarios geográfico, una conferencia anual y un centro de soporte técnico global. Me siento seguro de que mis necesidades como cliente están siendo satisfechas y mis expectativas son consistentemente superadas. Aprecio que Cornerstone considere las sugerencias de mejora del producto de sus clientes e implemente muchas de estas ideas. Sin embargo, hay una curva de aprendizaje significativa para comprender el sistema y cómo utilizar mejor sus funciones y configuraciones. Es esencial tener un administrador dedicado para gestionar la complejidad de un sistema tan completo que recibe continuamente actualizaciones y mejoras. Cornerstone es una solución dinámica que necesita ser mantenida para maximizar sus beneficios para la organización.
16 junio 2024
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Frank B
Experimenta una integración perfecta con Cornerstone Recruiting.
He tenido una gran experiencia con Cornerstone Recruiting. Ha sido clave para ayudarnos a asegurar trabajos en la industria de la construcción y también rastrea los tiempos de acceso de los usuarios. Me gusta especialmente cómo proporciona informes y análisis con ideas y palabras clave.
09 junio 2024
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Abigail S
Solución flexible de gestión del talento y formación para empresas de mediano a gran tamaño.
He tenido una experiencia positiva con Cornerstone OnDemand, especialmente apreciando su soporte al cliente. El software es basado en la nube, seguro y rápido, con actualizaciones regulares. Su interfaz de usuario moderna es fácil de aprender y ofrece impresionantes funciones de informes. A pesar de sus muchas características, es más sencillo de usar como usuario final que como administrador y requiere múltiples administradores, lo cual podría ser una consideración para organizaciones más pequeñas.
01 junio 2024
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Henry Davis
Software escalable potencia estrategias de reclutamiento: Una revisión del compromiso de Cornerstone con la excelencia.
La escalabilidad del software ha sido una gran ventaja para nuestra empresa en crecimiento, permitiéndonos ajustar fácilmente nuestras estrategias de reclutamiento según sea necesario. Por último, las actualizaciones continuas y mejoras realizadas por Cornerstone demuestran su compromiso de proporcionar un producto de alta calidad.
28 mayo 2024
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Grady M
Experiencia positiva del usuario con el módulo de integración y el equipo de soporte al cliente de Cornerstone Recruiting.
He encontrado el módulo de integración especialmente útil, ya que nos permite hacer una transición suave de los nuevos empleados a sus roles. El equipo de soporte al cliente de Cornerstone Recruiting siempre es receptivo y servicial, lo que hace que la experiencia del usuario en general sea muy positiva.
20 mayo 2024
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Keaton G
Búsqueda avanzada y comunicación automatizada: un cambio de juego en reclutamiento.
Me ha impresionado especialmente la funcionalidad de búsqueda avanzada, que nos ha permitido identificar rápidamente posibles candidatos basados en una variedad de criterios. La función de comunicación automatizada también ha sido un cambio de juego, permitiéndonos mantener informados y comprometidos a los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
11 mayo 2024
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Peter Smith
Software de contratación eficiente con integración perfecta.
Su interfaz intuitiva y sus características robustas han reducido significativamente el tiempo que se tarda en cubrir las posiciones vacantes. La capacidad del software para integrarse con nuestros sistemas de recursos humanos existentes lo ha convertido en una adición perfecta a nuestro flujo de trabajo.
04 mayo 2024
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Ewan G
Liderando la carga en la gestión del talento y el aprendizaje.
Llevo utilizando productos de Cornerstone durante tres años en dos empresas diferentes y siempre me impresiona su funcionalidad general. Cuantos más módulos utilizo, más impresionantes se vuelven las analíticas y la integración de datos. Incluso con solo los módulos de Aprendizaje y Rendimiento, es una herramienta fantástica para la administración y reporte de talento y aprendizaje. La interfaz se ha vuelto cada vez más amigable con el usuario con el tiempo, y el nuevo Perfil Universal y las actualizaciones del sistema le han dado una sensación familiar y fácil de navegar. Cornerstone también se ha movido hacia una interfaz más visual y basada en imágenes, aunque algunas páginas aún se están actualizando para mayor consistencia. Aprecio especialmente las opciones de reporte en el sistema. Los informes personalizados pueden ser un poco complicados de acostumbrarse, pero una vez que entiendo el sistema y los datos, puedo extraer una gran cantidad de información. La reciente adición de la construcción de gráficos en informes personalizados ha hecho que el análisis de datos sea aún más fácil. El sistema también es muy fácil de navegar para los administradores. Aunque mantener la seguridad y los roles de permisos puede ser un poco complejo, es directo.
27 abril 2024
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Foster
Reclutamiento de piedra angular: Simplificando nuestro proceso de contratación
He encontrado que Cornerstone Recruiting es una herramienta invaluable para agilizar nuestro proceso de contratación.
20 abril 2024
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Joe Davis
Cornerstone OnDemand: ¡Rico en características, pobre en atención al cliente!
Como cliente, siento que Cornerstone OnDemand (CSOD) no prioriza mis necesidades después de que me he registrado en su servicio. Su enfoque principal parece estar en desarrollar nuevas características y promocionarlas a través de su equipo de "Soporte al Cliente". Una vez que me convierto en cliente, siento que rápidamente me vuelvo menos importante a medida que pasan al siguiente cliente. Cuando necesito soporte o algo en mi sistema necesita ser arreglado, obtener una respuesta rápida de su equipo de soporte técnico es difícil. Mi equipo y yo hemos experimentado retrasos de más de dos semanas solo para obtener una respuesta. El mismo retraso se aplica cuando respondemos a sus respuestas. Hemos intentado llamar para obtener un servicio más rápido, pero el tiempo de espera promedio es de 40 minutos, ¡incluso he esperado 90 minutos una vez! Cuando intento quejarme, no hay un mecanismo para recibir mis comentarios. Me siento poco importante una vez que el sistema está completamente implementado, a pesar de que CSOD es uno de los sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS) más geniales y poderosos disponibles.
16 abril 2024
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Walter B
Cornerstone OnDemand: ¡Una herramienta versátil para la gestión del talento!
Agradezco la capacidad de personalización y flexibilidad de Cornerstone. Nos preparan bien para las nuevas funciones a través de seminarios web, foros y documentación, y organizan muchos eventos de networking. Sin embargo, estoy insatisfecho con el tiempo de respuesta lento del Soporte Global de Productos, ya que a menudo no actualizan los casos durante días. Desearía que pudieran indicar que están revisando el caso. También me disgusta que se lancen nuevas funciones antes de que estén completamente listas, a menudo faltando funcionalidades clave. Creo que están rezagados en el desarrollo de la aplicación móvil, ya que es muy limitada.
16 abril 2024