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5 Beste Alternativen zu BambooHR im September 2024

Alternativen & Wettbewerber zu BambooHR

1
Gusto

3 Monate kostenlos / Unbegrenzte Benutzer
2
Asana

6 Monate kostenlos im Advanced Plan
3
Oyster HR

30% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr
4
FactorialHR

30% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr
5
Guideline Retirement

3 Monate kostenlos

Hier sind Wettbewerber oder Alternativen zu BambooHR und anderen ähnlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsoftware. Sie müssen einige wichtige Faktoren berücksichtigen, wenn Sie ein Tool wie BambooHR für Ihr Unternehmen auswählen: die Hauptfunktionen jeder Lösung, die Benutzerfreundlichkeit der Benutzeroberfläche, die Preisgestaltung oder das Preis-Leistungs-Verhältnis zum Beispiel. Jede Software hat ihre Vor- und Nachteile, daher liegt es an Ihnen, die beste Alternative zu BambooHR auszuwählen, die den Bedürfnissen Ihres kleinen Unternehmens entspricht. Um Ihnen zu helfen, jede App zu vergleichen und die richtige Lösung auszuwählen, haben wir eine Liste der besten Wettbewerber von BambooHR zusammengestellt. Entdecken Sie Software wie BambooHR: Gusto, Asana, Oyster HRorFactorialHR oder Retool.

Liste von Alternativen zu BambooHR

Von Lohn- und Gehaltsabrechnung Tools haben wir die besten Alternativen zu BambooHR basierend auf Bewertungen für jede Lösung und Ähnlichkeiten mit BambooHR ausgewählt. Natürlich hat jede Lösung ihre Vorteile und Nachteile und eigene Funktionen, aber egal, ob Sie ein kleines Unternehmen, ein Startup oder ein großes Unternehmen sind, Sie werden die richtige Wahl finden, die Ihre Projekte stärkt.

Alternativen nur mit Angeboten anzeigen

1. Gusto

All-in-one HR-Plattform

4.3 (24 Bewertungen)

1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 179 Mitgliedern

Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Spare bis zu $483

Gusto hilft wachsenden Unternehmen, ihre HR-Aufgaben einfach zu verwalten, damit sie weiter wachsen können.

Gusto im Vergleich zu BambooHR

BambooHR ist eine bessere Lösung basierend auf dem Prozentsatz positiver Bewertungen als Gusto: 95 vs 94

BambooHR ist einfacher einzurichten als Gusto: 4.6 vs 4.5

BambooHR hat mehr Optionen als Gusto: 145 vs 67

Warum ist Gusto eine gute Alternative zu BambooHR?

Ich halte BambooHR für eine großartige Alternative zu Gusto aufgrund seiner umfassenden Funktionen im Bereich Human Resources (HR). Es bietet eine intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche, die die Verwaltung von HR-Aufgaben vereinfacht. Im Gegensatz zu Gusto, das sich mehr auf Lohnbuchhaltungsdienste konzentriert, bietet BambooHR eine breitere Palette an HR-Lösungen wie Bewerber-Tracking, Abwesenheitsmanagement, Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung.

BambooHR hebt sich auch durch seine Anpassungsfähigkeit hervor. Sie können es an die spezifischen Geschäftsbedürfnisse anpassen, was es flexibler macht als Gusto. Darüber hinaus bietet es robuste Reporting- und Analysetools, die bei der Entscheidungsfindung helfen. Seine mobile App ist ein weiterer Pluspunkt, der es ermöglicht, HR-Aufgaben unterwegs zu erledigen.

Während beide Plattformen ihre Stärken haben, machen die breiteren HR-Funktionen von BambooHR es zu einer starken Alternative, wenn Sie mehr als nur Lohnbuchhaltungsdienste suchen.

Was sind die Unterschiede zwischen Gusto und BambooHR?

Ich habe festgestellt, dass BambooHR und Gusto, obwohl beide HR-Software sind, unterschiedliche Aspekte des Personalmanagements bedienen. BambooHR konzentriert sich mehr auf das gesamte HR-Management wie die Verfolgung von Mitarbeiterdaten, Einstellung und Einarbeitung, Abwesenheitsverwaltung, Leistungsmanagement und Berichterstattung. Es ist ein hervorragendes Tool für Unternehmen, die nach einer umfassenden HR-Lösung suchen.

Andererseits bietet Gusto hauptsächlich Gehaltsabrechnungsdienste an, umfasst jedoch auch Leistungen zur Verwaltung von Vorteilen und Compliance-Funktionalitäten. Es zeichnet sich durch die Automatisierung von Gehaltsabrechnungsprozessen und die Bearbeitung von steuerbezogenen Aufgaben aus. Gusto bietet auch Krankenversicherungen und Arbeitsunfallversicherungspläne an, was es für kleine bis mittelgroße Unternehmen geeignet macht, die ihre Gehaltsabrechnungsoperationen optimieren möchten.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es zwar einige Überschneidungen in den Funktionen gibt, BambooHR jedoch eher eine Full-Service-HR-Plattform ist, während Gusto ein auf Gehaltsabrechnung fokussierter Dienst mit zusätzlichen Leistungsmerkmalen ist.

2. Asana

Projektmanagement-Plattform

4.6 (24 Bewertungen)

1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 385 Mitgliedern

Zusammenarbeit IT-Management Aufgabenmanagement

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Spare bis zu $2.400

Die Plattform von Asana unterstützt Sie bei der Arbeitsverwaltung und Projektplanung. Die Plattform ermöglicht Ihnen mehr Sichtbarkeit dafür, wie Ihre tägliche Arbeit mit dem großen Bild des Unternehmens verbunden ist, und wie Sie sich besser organisieren, effizienter kommunizieren und Aufgaben sowie Fristen verwalten, um Ihre Produkte, Dienstleistungen oder Lieferungen rechtzeitig abzuschließen; weniger Arbeit über Arbeit und mehr Fokuszeit auf das, was am wichtigsten ist.

3. Oyster HR

Globales Talent, vereinfacht.

4.5 (10 Bewertungen)

1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 9 Mitgliedern

Lohn- und Gehaltsabrechnung KI HR

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Spare bis zu $2.156

Oyster HR ist eine globale Beschäftigungsplattform, die die Einstellung und Verwaltung von Remote-Teams mithilfe von KI vereinfacht. Sie überwindet geografische Barrieren und ermöglicht es Unternehmen, auf die besten Talente weltweit zuzugreifen.

4. FactorialHR

Effizientes HR-Management.

4.4 (24 Bewertungen)

1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 5 Mitgliedern

Lohn- und Gehaltsabrechnung Recruitment

Spare bis zu $162

FactorialHR ist eine All-in-One-HR-Software, die dafür entwickelt wurde, Ihre Personalprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Ideal für kleine und mittelständische Unternehmen vereinfacht FactorialHR das Mitarbeitermanagement mit Funktionen wie Zeiterfassung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsintegration.

5. Guideline Retirement

Altersvorsorge-Plattform

3.9 (23 Bewertungen)

1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 18 Mitgliedern

Mitarbeiterengagement

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Spare bis zu $387

Die Ruhestandsplanungssoftware von Guideline hilft Ihnen, sich auf Ihre Rente oder die Rente Ihrer Mitarbeiter vorzubereiten. Anpassbare Ruhestandspläne und Rentenkonten ermöglichen es Ihnen, Ihre zukünftige Rente mit einem ruhigen Gewissen zu sparen und zu organisieren.

5 Beste Alternativen zu BambooHR im September 2024

Alternativen & Wettbewerber zu BambooHR

Liste von Alternativen zu BambooHR

1. Gusto

Debra Martinez

Ausgezeichnet - Bis Sie eine Anpassung vornehmen müssen

2. Asana

Margaret D

Qualität kommt nicht immer mit einem Preis

3. Oyster HR

Pattie Crist

Bedeutende Einsparungen

4. FactorialHR

Kimberly G

Effiziente Leistungsbewertung: Vereinfachung von Feedback und Verfolgung des Mitarbeiterfortschritts

5. Guideline Retirement

Michelle Jones

Perfekt für kleine Unternehmen, nicht geeignet für größere.