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Greenhouse

Donner le pouvoir aux entreprises grâce à un logiciel de recrutement moderne

4.5 (24 avis)

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

Information générale sur Greenhouse

Greenhouse est un logiciel de gestion des ressources humaines complet et intuitif, conçu pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs procédures de recrutement et d'embauche. Il simplifie les opérations complexes en intégrant des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats et la planification des entretiens dans une interface transparente et conviviale. Grâce à Greenhouse, les entreprises peuvent accélérer le processus de recherche des bons candidats, réduire le délai d'embauche tout en augmentant l'efficacité. 


De plus, le logiciel offre des intégrations étendues avec des sites et des plateformes d'emploi renommés, ce qui permet aux entreprises de choisir parmi un plus grand nombre de talents. Cette fonctionnalité, associée à des outils d'analyse et de reporting sophistiqués, permet aux entreprises d'évaluer la performance des candidats à un niveau granulaire et de prendre des décisions basées sur des données qui profitent à leurs organisations.


Greenhouse ne s'arrête pas là ; il peut être personnalisé pour s'aligner sur les processus de recrutement propres à votre entreprise. Il prévoit l'automatisation des tâches répétitives, libérant ainsi le temps précieux de votre équipe RH. Le logiciel améliore également la collaboration, en fournissant une plateforme permettant aux membres de l'équipe de travailler de manière cohérente pour atteindre leurs objectifs de recrutement. 


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À quoi sert Greenhouse ?

Greenhouse est un outil RH puissant qui simplifie le processus de recrutement pour les petites entreprises. C'est comme avoir une paire de mains supplémentaire, gérant les offres d'emploi, le suivi des candidats et la planification des entretiens. Par exemple, un café local pourrait utiliser Greenhouse pour trouver des baristas avec des compétences spécifiques, réduisant ainsi le temps d'embauche. Le logiciel s'intègre également avec les plateformes d'emploi populaires, élargissant ainsi le vivier de talents. Il offre des analyses détaillées, permettant au propriétaire du café de prendre des décisions d'embauche éclairées. De plus, Greenhouse automatise les tâches répétitives et favorise la collaboration en équipe, libérant du temps pour d'autres tâches commerciales.

Fonctionnalités Greenhouse

  • Gestion des commentaires

    Permettez aux membres de l'équipe de donner leur avis sur les candidats, en maintenant tout le monde informé et en assurant que les décisions de recrutement sont prises avec une vue d'ensemble de la performance des candidats.

  • Diversité et inclusion

    Greenhouse aide les entreprises à constituer des équipes diversifiées et inclusives grâce à des outils tels que la possibilité de suivre les données démographiques des candidats et d'éliminer les biais du processus de recrutement.

  • Intégration transparente

    Greenhouse assure une transition en douceur pour les nouveaux employés grâce à des tâches automatisées, des outils de définition d'objectifs et une intégration avec les systèmes de ressources humaines.

  • Recrutement collaboratif

    Avec Greenhouse, tous les participants au processus de recrutement peuvent fournir des commentaires et suivre les progrès en un seul endroit centralisé.

  • Vérification de références

    Automatisez le processus de vérification des références, permettant de gagner du temps précieux et de s'assurer que les références des candidats sont examinées en toute rigueur.

  • Cabinets de recrutement

    Connectez avec des cabinets de recrutement afin d'élargir votre réservoir de candidats et de trouver des candidats qualifiés correspondant aux besoins de votre entreprise.

  • Recrutement intelligent

    Greenhouse automatise et rationalise le processus de recrutement grâce à des outils intelligents tels que des fiches d'évaluation des candidats et des kits d'entretiens.

  • Données et analyses

    Greenhouse permet aux entreprises de suivre les métriques de recrutement et d'analyser les données pour optimiser leur processus de recrutement et prendre des décisions éclairées.

  • Intégration de chat interne

    Permettez à l'équipe de communiquer et de collaborer en temps réel, simplifiant le processus de recrutement et offrant des réponses plus rapides aux candidats.

24 Avis sur Greenhouse

4.5 (24 avis)
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  • Marie W

    Caractéristiques exceptionnelles, convivial, mais trop cher avec un support/export limité.

    Je trouve Greenhouse utile pour cartographier un parcours de recrutement en un seul endroit en raison de ses fonctionnalités intuitives et de son traitement facile entre les étapes. Il garantit la cohérence entre les entretiens et les plans, et permet une embauche efficace et des analyses approfondies sur l'utilisation du temps et la performance des équipes RH. Je trouve également facile de publier des offres d'emploi et de lier plusieurs offres d'emploi au même poste en interne. Cependant, je ne pense pas que cela convienne aux petites ou moyennes entreprises, il est plus adapté aux grandes entreprises. Le support est excellent au départ, mais moins utile après l'exécution. Les tarifs sont annuels et assez élevés, ce qui rend difficile pour moi de justifier le retour sur investissement pour la commodité de l'équipe RH. Les tarifs sont basés sur la taille de l'entreprise plutôt que sur l'utilisation de la plateforme ou l'ensemble des fonctionnalités. La société a tenté de renouveler automatiquement dans les délais de notification du contrat, sans ma confirmation préalable, et a exigé des conditions contractuelles plus élevées sans discussion. L'exportation de données est non fonctionnelle, ne laissant que des CV et non pas tous les détails, notes ou autres données que mon équipe aurait pu créer.

    14 septembre 2024

  • Billy Smith

    Serre : Un piège trompeur - Évitez-le !

    Je déconseille fortement à quiconque de s'inscrire avec Greenhouse et de leur faire confiance pendant le processus de vente. Ils utilisent des tactiques commerciales prédatrices, attirant et changeant les clients. Mon expérience avec eux a été terrible et j'encourage les autres à éviter cette entreprise. Nous avons été induits en erreur sur la structure de facturation, qui était censée être mensuelle. Le représentant avec lequel nous avons interagi était extrêmement brusque et impoli, allant même jusqu'à nous envoyer en recouvrement ! Nous n'aurions jamais choisi leur service si nous avions su que la facturation était annuelle. Nous avons contacté leur équipe en septembre 2020 concernant l'erreur, mais ils ont refusé de faire des ajustements. Je vous recommande vivement d'éviter cette entreprise. Une personne en particulier devrait être profondément honteuse de son comportement. Greenhouse exerce une activité commerciale prédatrice. Nous avons depuis changé pour Zoho Recruit, qui est bien supérieur, offrant plus de fonctionnalités, une facturation mensuelle et permettant de publier beaucoup plus d'offres d'emploi. Choisir Greenhouse a été une grave erreur, nous avons été trompés en pensant qu'ils étaient une meilleure entreprise basée aux États-Unis.

    09 septembre 2024

  • Russell Miller

    Serre: Donner du pouvoir aux organisations axées sur les données avec des rapports complets.

    En tant qu'organisation axée sur les données, nous apprécions les fonctionnalités de reporting complètes offertes par Greenhouse.

    01 septembre 2024

  • Barbara Smith

    Recrutement efficace avec intégration de Greenhouse

    En tant que responsable du recrutement, j'apprécie comment Greenhouse s'intègre parfaitement avec nos autres outils RH, rendant l'ensemble du processus plus efficace.

    26 août 2024

Plus d'avis sur Greenhouse

Greenhouse : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Système de suivi des candidatures (ATS) complet : Greenhouse ATS vous permet de gérer efficacement l'ensemble de votre processus de recrutement en un seul endroit, de la création de postes au suivi des candidats en passant par les entretiens.
  • Des intégrations transparentes : La plateforme s'intègre à divers sites d'emploi et outils SaaS, tels que Calendly, DocuSign et Monster, afin d'optimiser vos opérations de recrutement.
  • Interface conviviale : Greenhouse vous offre une interface intuitive et facile à utiliser pour rationaliser vos processus de recrutement et personnaliser vos flux de travail.

Inconvénients

  • Rapports et analyses : Les capacités de reporting et d'analyse de la solution ne sont pas aussi robustes ou personnalisables que celles d'autres logiciels ATS.
  • Courbe d'apprentissage : Greenhouse peut être complexe à configurer et à personnaliser pour les utilisateurs qui ne connaissent pas la plateforme ou qui ont des connaissances techniques limitées.
  • Modèles d'e-mails intégrés : L'absence de modèles d'e-mails intégrés sur la plateforme Greenhouse rend difficile la communication avec les candidats de manière efficace et opportune.

Pourquoi Greenhouse est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?

Greenhouse a de meilleurs avis positifs comparé à ZipRecruiter: 94 vs 78

Greenhouse est meilleur pour le service client que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.2

Greenhouse est plus facile à utiliser comparé à ZipRecruiter: 4.5 vs 4.4

Greenhouse a une meilleure tarification que ZipRecruiter: 4.3 vs 4.0

Greenhouse est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que ZipRecruiter: 73 vs 29

Greenhouse a de meilleurs avis positifs comparé à JobDiva: 94 vs 92

Greenhouse a de meilleurs avis positifs comparé à iCIMS Talent Cloud: 94 vs 87

Greenhouse est plus facile à utiliser comparé à iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Alternatives à Greenhouse

Comparer Greenhouse avec les autres outils

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