¿Qué es Empuls?
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Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Reconocimiento entre compañeros
Capacidades de integración
Gestión de recompensas y beneficios
Análisis e informes
Canales de comunicación
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¿Cómo se compara Empuls con software similar?
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¿Para quién es Empuls el mejor según nuestros revisores?
Reseñas de Empuls
4.4
Calificación de Empuls
0.0
Facilidad de uso
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Servicio al cliente
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Valor por dinero
0.0
Recomendación
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Características
10 Reseñas de Empuls
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Alia Brakus
Inversión en Personas
Empuls es una inversión en nuestro activo más valioso: nuestra gente
17 septiembre 2024
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Darrel VonRueden
Impacto Notable en la Salud Organizacional
El impacto de la plataforma en la salud organizacional general ha sido notable
08 septiembre 2024
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Maiya Rau
Fomentando la Cohesión en el Lugar de Trabajo
Nuestro lugar de trabajo se siente más cohesivo y unido gracias a Empuls
31 agosto 2024
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Consuelo Fritsch
Satisfacción de los Empleados Disparada
La satisfacción de los empleados ha aumentado enormemente con el uso de esta plataforma
25 agosto 2024
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Bart Kub
Mejora Significativa en la Participación del Equipo
Hemos visto una mejora significativa en la participación del equipo desde que implementamos Empuls
18 agosto 2024
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Kimberly Jaskolski
Valiosos Insights de la Dinámica del Equipo
Las analíticas proporcionadas por Empuls nos han dado valiosos conocimientos sobre la dinámica del equipo
12 agosto 2024
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Karen Ryan
Alineando los Objetivos y Valores Organizacionales
Empuls nos ha ayudado a alinear a todos con los objetivos y valores de nuestra organización
04 agosto 2024
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Malvina Tromp
Comunicación Interna Sin Problemas
Las herramientas de colaboración de la plataforma han hecho que la comunicación interna sea fluida y efectiva
28 julio 2024
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Lysanne Orn
Reconocimiento de Empleados que Cambia el Juego
El sistema de reconocimiento de empleados es un cambio de juego, motivando a nuestro equipo como nunca antes
22 julio 2024
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Leland Hane
Transformando la Cultura Laboral
Empuls ha transformado nuestra cultura laboral, fomentando la positividad y el reconocimiento
13 julio 2024