Allgemeine Informationen über Rippling
Silos und Fragmentierung gehören zu den schlimmsten Situationen in einer Organisation heute. Allerdings ist es keine einfache Aufgabe, Prozesse zu zentralisieren und sie flüssiger zu gestalten. Mit Rippling können Sie jedoch diese Herausforderung angehen, indem Sie HR, IT und Finanzen in einem SaaS-Tool verwalten.
Rippling ist die erste einheitliche Arbeitsbereich-Plattform. Sie ist ideal für den schnellen und einfachen Zugang zu allen Anwendungen und Funktionen, die Sie benötigen, um eine globale Belegschaft zu verwalten.
Die erste Funktion der Software ist die Verwaltung von Personalressourcen. Sie können mit Rippling ganz einfach von 2 auf über 2.000 Mitarbeiter skalieren. Von Leistungen über Zeit- und Anwesenheitserfassung bis hin zum Talentmanagement können Sie alles zentralisieren.
Durch das IT-Management ist es auch möglich, alle von Ihren Mitarbeitern verwendeten Geräte und Anwendungen zu konfigurieren, zu verwalten und zu zentralisieren. Die IT-Komponente kann vollständig remote genutzt werden und ist ideal, um Ihre Teams überall dort zu steuern, wo sie sich befinden.
Schließlich können Sie mit der Finanzfunktion alle Ausgaben Ihres Unternehmens verwalten, nachverfolgen und optimieren. Von der Rechnungszahlung über das Gehaltsmanagement bis hin zum Ausgabenmanagement zentralisiert die Rippling-Plattform alle Ihre Geschäftsbedürfnisse an einem Ort.
Die Leistung des Rippling-Tools wurde ausgezeichnet. Verschiedene Referenzorganisationen haben diese Online-Lösung tatsächlich ausgezeichnet:
- Top Rated 2022 von TrustRadius ;
- Category Leaders 2022 von Get App ;
- Editor’s Choice 2022 von PCMAG.COM ;
- Front runners 2022 von Software Advice.
Wenn Sie also Ihre Geschäftsprozesse vereinfachen und die Effizienz steigern möchten, können Sie Rippling mit verbundenen Augen wählen.
Sehen Sie Alternativen zu Rippling wie Gusto oder Slack.Wofür wird Rippling verwendet?
Rippling ist ein umfassendes SaaS-Tool, das entwickelt wurde, um die Geschäftsabläufe für kleine Unternehmen zu optimieren. Es vereint HR-, IT- und Finanzmanagement und eliminiert die Notwendigkeit mehrerer Plattformen. Zum Beispiel kann ein Startup mühelos seine Belegschaft von 2 auf 2.000 Mitarbeiter mit den HR-Funktionen von Rippling skalieren. Das IT-Management wird zum Kinderspiel, da alle Geräte und Anwendungen remote gesteuert werden können, ideal für die Verwaltung von Remote-Teams. Finanzaufgaben wie Rechnungszahlungen, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement sind zentralisiert, was die Effizienz fördert. Anerkannt von TrustRadius, Get App, PCMAG.COM und Software Advice, ist Rippling eine zuverlässige Lösung für kleine Unternehmen, die ihre Prozesse vereinfachen und die Produktivität steigern möchten.Rippling Preisgestaltung
$8
/ Benutzer / Monat
WorkforcePlattform
HRCloud
ITCloud
FinanzCloud
Rippling Funktionen
Vereinfachen Sie HR, IT und Finanzen
-
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter, wo immer sie sich befinden.
Skalieren Sie von 2 bis 2.000 Mitarbeitern mühelos. Zentrale HR-Bedürfnisse ermöglichen es Ihnen, Ihr Talent aus der Ferne zu bezahlen und zu verwalten. Das Tool bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu befragen und Schulungen sowie Compliance für die Belegschaft Ihres Unternehmens zu automatisieren.
-
Verbessern Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens
Verbessern Sie die Leistung und Rentabilität Ihres Unternehmens, indem Sie Ihre Finanzen effektiv verwalten. Alle Finanzprodukte sind auf dem SaaS-basierten Tool zentralisiert, überprüfen, genehmigen und erstatten Sie die Ausgaben der Mitarbeiter und verwalten Sie Löhne und Rechnungen.
-
Vereinfachen Sie Ihr IT-Management
Halten Sie all Ihre technischen Tools an einem Ort organisiert. Von der Bereitstellung von Geräten bis hin zum Passwortmanagement bietet Rippling Funktionen, die sicherstellen, dass Ihr Team die Technologie hat, die es benötigt, um die Arbeit zu erledigen.
-
Erweitern Sie Ihr Geschäft weltweit
Rippling macht die internationale Expansion Ihres Unternehmens zum Kinderspiel. Sie können Mitarbeiter remote einstellen, sie in ihrer lokalen Währung bezahlen und die globalen Compliance-Anforderungen für Ihre Belegschaft im Blick behalten.
-
Entdecken Sie eine einheitliche Arbeitsplatzplattform
Die Rippling-Lösung ist ideal für die unkomplizierte Verwaltung von Mitarbeitern weltweit. Sie können sie einstellen, ihnen Gehalt zahlen und Arbeitsabläufe problemlos automatisieren. Sie können sogar auf analytische Berichte über Ihre Mitarbeiter zugreifen.
-
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
Mit der Rippling-Plattform können Sie alle HR-Funktionen von einem zentralen Ort aus verwalten. Sie können die Lohnabrechnung automatisieren, Mitarbeiterunterlagen verwalten, Zeit und Anwesenheit verfolgen und sogar Leistungspakete für Ihr Team anbieten.
24 Rippling Bewertungen
-
Donna Martinez
Stellar Tech, enttäuschender Support: Ein Rippling-Erlebnis
Ich schätze viele Funktionen von Rippling sehr, wie die fortschrittliche Technologie und die benutzerfreundliche Oberfläche. Es bietet ausgezeichnete Integrationen, eine einfache Einarbeitung und viele Vorteile, die unser Unternehmen täglich nutzt. Allerdings muss ich einige Unzufriedenheit äußern aufgrund ihres unterdurchschnittlichen Kundenservice. Es sei denn, Sie sind ein großes Unternehmen, erhalten Sie kein dediziertes Support-Mitglied und müssen sich in ihrem Ticket-System für Gehaltsabrechnung, Leistungen usw. zurechtfinden. Das kann sehr frustrierend sein. Darüber hinaus scheint ihr Team unwillig, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fehler zu beheben, wenn ernsthafte Probleme auftreten. Angesichts der hohen Kosten würde ich einen viel besseren Service über die Technologie hinaus erwarten.
September 17, 2024
-
Karen Miller
Rippling Rocks Our World!
Ich denke, Rippling ist ausgezeichnet! Seine Berichte haben mir viel Zeit bei den Geschäftsvorhersagen zum Jahresende gespart, und meine Mitarbeiter verstehen den Onboarding-Prozess schnell. Ich würde nicht zur alten Methode zurückkehren. Die Software ist sehr benutzerfreundlich und integriert sich in unsere Buchhaltungs- und Zeiterfassungs-/Planungssoftware. Sie ist cloudbasiert und hat großartige Bewertungen für den Kundenservice. Mir gefällt, wie die HSA zu Beginn des Monats finanziert werden. Ich habe mich für Rippling entschieden, weil es sich besser mit QuickBooks und HomeBase integriert und eine einfachere Plattform ist, um sich zurechtzufinden.
September 10, 2024
-
Sterling M
Außergewöhnlicher Kundenservice bei Rippling
Der Kundenservice bei Rippling ist erstklassig. Wann immer ich eine Frage oder ein Problem hatte, war ihr Team schnell zur Stelle, um zu antworten und es zu lösen.
September 3, 2024
-
Terry Jones
Rippling: Optimierung der Gehaltsabrechnung und des Managements von Remote-Mitarbeitern
Ich habe festgestellt, dass Rippling die Zeit, die ich mit Gehaltsabrechnungen und HR-Aufgaben verbringe, erheblich verkürzt hat, sodass ich mich mehr auf das Wachstum meines Unternehmens konzentrieren kann. Die Software ist benutzerfreundlich und intuitiv, und das Support-Team ist immer verfügbar, reaktionsschnell und sachkundig, und löst die Probleme, die mich ursprünglich dazu gebracht haben, zu Rippling zu wechseln. Allerdings war die anfängliche Einrichtungszeit ziemlich langwierig und frustrierend. Außerdem sind einige der Berichte über Gehaltssteuergutschriften verborgen, was mich unsicher macht, wie sie angewendet werden. Ich habe mich für Rippling entschieden, weil es eine umfassendere Lösung und überlegenen Support bietet und es einfach zu bedienen ist. Ich bin zu Rippling gewechselt, weil es an Unterstützung mangelte und es eine unerwartete Preiserhöhung von meinem vorherigen Anbieter gab.
August 25, 2024
Rippling: Vor- und Nachteile
Vorteile
-
All-in-one-Lösung: Die Plattform zentralisiert die HR-, IT- und Finanzbedürfnisse
-
Ergonomisch: Das Tool ist sehr angenehm und intuitiv zu benutzen.
-
Anpassbar: Rippling ist perfekt auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe abgestimmt.
Nachteile
-
Lösungskosten: Die Preispläne sind relativ teuer.
-
Lernkurve: Da es viele Funktionen gibt, dauert es einige Zeit, sich an die Plattform zu gewöhnen.
-
Kein kostenloser Testzeitraum: Es gibt keinen kostenlosen Testzeitraum. Es ist jedoch möglich, eine 30-minütige Demonstration mit einem Experten zu erhalten.
Warum ist Rippling besser als andere Lohn- und Gehaltsabrechnung Software?
Rippling ist eine bessere Lösung basierend auf dem Prozentsatz positiver Bewertungen als Gusto: 98 vs 94
Rippling ist eine bessere Lösung für den Kundenservice als Gusto: 5.0 vs 4.5
Rippling ist einfacher einzurichten als Gusto: 5.0 vs 4.5
Rippling ist vielseitiger als Gusto: 186 vs 67
Rippling hat bessere positive Bewertungen im Vergleich zu Workday HCM: 98 vs 89
Rippling ist besser im Kundenservice als Workday HCM: 5.0 vs 4.3
Rippling ist einfach zu bedienen im Vergleich zu Workday HCM: 5.0 vs 4.2
Rippling Preispläne sind wettbewerbsfähiger als Workday HCM: 4.8 vs 4.4
